招聘崗位	招聘人數(shù)	年齡要求	學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)條件
心理健康指導(dǎo)員	1	35周歲以下（1986年10月21日以后出生）	本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，心理學(xué)類、心理健康教育專業(yè)
電氣自動(dòng)化實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師	1	35周歲以下（1986年10月21日以后出生）	本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè)

二、招聘對(duì)象和基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起—10月28日。

2.報(bào)名方式：郵箱報(bào)名：通過(guò)電子郵件提交報(bào)名材料，郵件主題請(qǐng)注明“編外聘用人員招聘+姓名”。郵箱hzqgzp@163.com。

3.報(bào)名所需提交的材料：報(bào)名表（見(jiàn)附件）、本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表等崗位要求的相關(guān)證明材料，同時(shí)附近期免冠電子彩照。

4.資格初審：招聘單位于10月31日前進(jìn)行資格初審，并通過(guò)郵件形式回復(fù)初審結(jié)果。通過(guò)資格初審入圍面試的，招聘單位將通過(guò)應(yīng)聘人員電子郵箱和電話予以通知。

5.本次招聘不受最低開(kāi)考比例限制。

四、考試

考試采取面試形式進(jìn)行。單位將根據(jù)報(bào)名情況，擇優(yōu)安排面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試時(shí)請(qǐng)隨身攜帶身份證及報(bào)名時(shí)上傳的相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

面試的成績(jī)滿分為100分，面試合格分為60分。

面試成績(jī)不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。

應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守本次招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求。

五、體檢與考察

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢的通用做法。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

若體檢或考察不合格，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

六、公示及聘用

經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

報(bào)名咨詢電話：（0571）85192665；

監(jiān)督投訴電話：（0571）85254019。

附件：杭州輕工技師學(xué)院公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.docx

杭州輕工技師學(xué)院

2022年10月21日