杭州市企業(yè)退休人員管理服務(wù)中心(杭州退休干部職工大學(xué))公開招聘編外聘用人員公告

杭州市企業(yè)退休人員管理服務(wù)中心（杭州退休干部職工大學(xué)）因單位工作需要，面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

業(yè)務(wù)管理輔助崗工作人員，共2名。

二、招聘對(duì)象和基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

4.大專及以上學(xué)歷；

5.年齡在35周歲及以下（1986年10月17日以后出生）。具有研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，或中級(jí)及以上職稱的，年齡可適當(dāng)放寬；

6.能熟練應(yīng)用常用辦公軟件，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

7.有適應(yīng)窗口工作強(qiáng)度的承受能力。

三、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起—10月24日。

2.報(bào)名方式：通過(guò)電子郵件提交報(bào)名材料，郵件主題請(qǐng)注明“編外聘用人員招聘+姓名+聯(lián)系方式”。郵箱號(hào)：hztg888@163.com

3.報(bào)名所需提交的材料：報(bào)名表（見附件）、本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證明材料，同時(shí)附近期免冠電子彩照。

4.資格初審：招聘單位于10月27日前進(jìn)行資格初審，并通過(guò)電話形式回復(fù)初審結(jié)果。

5.本次招聘不受最低開考比例限制。

四、考試

考試采用面試形式。根據(jù)報(bào)名及資格初審情況，擇優(yōu)安排面試，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)請(qǐng)隨帶身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、崗位所需的其他證明材料原件及復(fù)印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加的，視作放棄。

應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守本次招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求。

五、體檢與考察

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參考事業(yè)單位公開招聘體檢的通用做法。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。若體檢或考察不合格，可按面試成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

六、公示及聘用

經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可按面試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢合格后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

報(bào)名咨詢電話：0571-87035822；

監(jiān)督投訴電話：0571-88010369。

杭州市企業(yè)退休人員管理服務(wù)中心

（杭州退休干部職工大學(xué)）

2022年10月17日