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2022年浙江杭州濱江區(qū)綜合行政執(zhí)法局(城管局)招聘協(xié)管員5人公告
http://3269787.com       2022-09-30      來源:高新人才網
【字體: 】              

2022年濱江區(qū)綜合行政執(zhí)法局(城管局)公開招聘協(xié)管員公告

 

為深入推進環(huán)境秩序大整治,提高城市精細化管理水平,經濱江區(qū)綜合行政執(zhí)法局研究并經上級部門批準,擬面向社會公開招聘城管(綜合行政執(zhí)法)協(xié)管員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

本次公開招聘城管(綜合行政執(zhí)法)協(xié)管人員5名。

二、崗位設置

城市管理崗位,5名,本科及以上學歷,男女不限

三、報考條件

報考人員除應具備報考崗位所需資格條件外,還需符合以下條件:

1.擁護黨的路線、方針和政策,嚴格遵守國家的法律、法規(guī),和各項規(guī)章制度,政治素質好,責任心強,有志于從事城市管理和綜合行政執(zhí)法工作,具有較強的組織紀律觀念,服從組織分配,恪守職業(yè)道德;

2.杭州市戶籍人員;

3.具有適應崗位要求的身體條件;

4.年齡35周歲以下(1987年9月1日以后出生);

5.男性,身高1.65米及以上;女性,身高1.55米及以上;

6.2022年10月1日前已取得國家承認的本科學歷;

7.掌握計算機應用技能,具有一定的文字寫作和口頭表達能力;

8.在同等條件下,優(yōu)先招聘烈士子女、退役軍人、見義勇為積極分子。

四、有下列情形之一的人員,不得報考:

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾因涉黃、涉賭、涉毒被行政拘留的;

3.被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因違反行政執(zhí)法機關管理規(guī)定被解除勞動合同的;

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

6.曾參加過非法組織、邪教組織或危害國家安全活動的;

7.其他不適合從事協(xié)管員工作的情形。

五、招聘流程及要求

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,由考生自愿報名,并通過資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、錄用等程序進行。

1.報名材料

(1)本人二代身份證正反面(必要);

(2)戶口薄戶主頁及本人頁(必要);

(3)學歷證明(必要):

①國內高校畢業(yè):提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》(可在學信網查詢下載);

②國外高校畢業(yè):提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》;

(4)個人近期電子免冠照片一張;

(5)退役證、三等功以上立功證書等能說明本人符合報名條件的其他相關資料。

2.在線報名

報名時間:即日起至2022年10月9日24時;

報名通道:http://bjq.hhrc.com.cn/vm/rKqPqqn.aspx

請報考者登陸上述鏈接進行在線報名,報名時如實填寫個人信息,并上傳報名所需各項材料的照片或掃描件,一旦提交不得更改,若同一報名者提交多條報名信息的,以系統(tǒng)收到的最后一條為準,請謹慎填報。

3.資格初審

由招聘單位或主管部門對報考人員進行資格初審,對不符合報名條件、報名材料不齊全或逾期報名的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

4.體能測試

符合報名條件的正式報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比達到3:1,方可進入體能測試程序;不足3:1時,招聘計劃人數(shù)按比例核減。

體測項目:50米直線跑、立定跳遠。

合格標準:

(1)50米直線跑:男生9秒內,女生10.2秒內,起跑姿勢不限,直接取成績,限補考一次;

(2)立定跳遠:男生2.1米,女生1.52米,跳3次取最高成績。

應聘者資格初審、體能測試均通過(合格),方可進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

5.筆試

體能測試合格人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比達到3:1,方可進入筆試程序;不足3:1時,招聘計劃人數(shù)按比例核減。

筆試具體時間、地點及形式以短信或郵件通知為準。筆試采取閉卷考試,范圍為綜合基礎知識及應用,客觀題與主觀題相結合,滿分100分。

筆試成績將在杭州高新人才網(www.hhrc.com.cn)公布,不再另行告知。

6.資格復審

根據收到的短信或郵件通知,攜帶報名所需材料的原件、復印件到現(xiàn)場進行資格復審。

應聘者經資格復審合格,方可進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

7.面試

在通過資格復審的人員中,根據筆試成績從高分至低分排序,按招聘計劃人數(shù)1:3(末尾同分一并進入)的比例確定面試人員;如通過資格復審人數(shù)與招聘計劃人數(shù)之比不足3:1的,招聘計劃人數(shù)按比例核減。

面試時間、地點、要求等以短信或郵件通知為準。面試采用結構化面試,滿分100分,合格分為60分,面試不合格者,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

應聘者在面試前一天中午12點前經確認放棄面試資格的,按筆試成績從高分至低分依次遞補;此時間之后放棄面試資格或未按通知的時間、地點參加面試的視為放棄,不再遞補。

8. 體檢

面試結束后,從面試合格人員中,按考試綜合成績(綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,保留小數(shù)點后三位)從高分至低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。若考試綜合成績相等,以筆試成績高的排位在前;如筆試和面試成績都相等,則加試一輪面試。

體檢在指定的醫(yī)院進行。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。若考生體檢不合格或自動放棄,按照考生綜合成績從高分至低分排名依次遞補。

體檢費用由考生自行負責。體檢時間和地點另行通知。

9.考核

考核對象在體檢合格人員中確定,由濱江區(qū)綜合行政執(zhí)法局安排人員對考察對象的工作、學習、生活等進行考核。考核不合格、放棄或不配合考核的,直接取消資格,按照考生綜合成績從高分至低分排名依次遞補。

10.公示、聘用

考核合格的擬聘用人員名單在杭州高新人才網(www.hhrc.com.cn)上公示7日。根據公示情況,確定聘用人員名單。招錄人員采用勞務派遣方式用工,擬聘人員與杭州高新人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣勞動合同,由杭州高新人力資源服務有限公司派遣到濱江區(qū)綜合行政執(zhí)法局工作。合同原則上兩年一簽,試用期2個月。合同期滿后,根據工作需要和本人工作情況由雙方協(xié)商是否續(xù)簽。

六、疫情防控

在招考組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關要求,嚴格落實疫情防控措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請廣大報考者理解、支持和配合。

(一)各招聘環(huán)節(jié)期間,考生均需提供48小時內核酸檢測陰性報告,無法提供報告的考生,不得參加現(xiàn)場報名、筆試、面試。

(二)“健康碼”、“行程碼”非綠碼的考生,以及報考前35天內有境外、前21天有國內疫情中高風險地區(qū)旅居史但無法提供完成相關管控措施證明的伴或不伴發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱相關癥狀)的考生,不得參加現(xiàn)場報名、筆試、面試。

(三)仍在隔離治療期或者定期隨訪期的新冠肺炎感染者、尚未解除隔離醫(yī)學觀察和居家健康監(jiān)測的密切接觸者、尚未解除隔離醫(yī)學觀察的密切接觸者的密切接觸者,不得參加現(xiàn)場報名、筆試、面試。

(四)所有參加現(xiàn)場報名人員需據實申報個人健康狀態(tài)并填寫承諾書,承諾已知悉告知事項、證明義務和防疫要求,自愿承擔因不實承諾需承擔的相關責任并接受處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的,取消其相應資格,如有違法行為將依法追究法律責任。

(五)按照疫情防控要求,需現(xiàn)場提供《個人健康申報表和承諾書》(附件一)相關健康證明,無法提供的考生,不得參加現(xiàn)場報名、筆試、面試。

(六)參加現(xiàn)場報名、面試的考生應自備一次性防護口罩,并全程佩戴口罩。

考生應當服從疫情防控要求和報名、面試現(xiàn)場組織工作。經現(xiàn)場醫(yī)務人員確認有可疑癥狀的考生,應配合安排隔離或就診??忌鷳斍袑嵲鰪娨咔榉揽匾庾R,做好個人防護工作??荚嚽氨M量不去人群密集、空氣不流通的場所。出入公共場所、乘坐公共交通工具要全程佩戴口罩,與他人保持1米以上安全社交距離。外出盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品,并及時進行手部清潔消毒。

七、相關事項說明

1.確定聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到,在職考生應及時處理好與原工作單位的人事勞動關系,逾期不能報到的,取消聘用資格。

2.應聘者應對本人所填報資料的真實性負責,誠實應聘。對偽造、涂改證件證明,或以其它不正當手段獲取應聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員,將取消應聘資格。已聘用人員如有上述情形的,一經查實即予解除勞動合同。

3.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

4.本局不舉辦或委托任何單位開展招聘協(xié)管員的考試輔導培訓,所有輔導培訓均系社會有關單位自發(fā)行為,與本局無關。

5. 成立考生儲備庫。本次招聘面試成績合格,但未被聘用的考生,從成績高到低建立儲備庫。如今后濱江區(qū)綜合行政執(zhí)法局(城管局)本次招聘的協(xié)管員出現(xiàn)缺崗情形,可使用儲備庫人員。按各崗位儲備庫總成績從高到低依次遞補,儲備庫有效期為本次招聘公示之日起一個季度內。

6.本公告及未盡事宜由濱江區(qū)綜合行政執(zhí)法局負責解釋。

八、咨詢電話及公告網址

咨詢電話:0571-81187946

咨詢時間:工作日9:30-11:30、14:30-16:30。

公告網址:杭州高新人才網(www.hhrc.com.cn)

附件:個人健康申報表和承諾書(請至官網下載此附件)

杭州市濱江區(qū)綜合行政執(zhí)法局

2022年9月28日



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