2022年杭州市上城區(qū)編外特定崗位工作人員招聘公告
因工作需要，2022年我區(qū)部分區(qū)屬單位將面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘編外特定崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位、范圍和要求
本次招聘共有21家單位，計(jì)劃招聘合同制編外特定崗位工作人員40名。用工形式為勞務(wù)派遣，具體招聘單位、崗位、人數(shù)及條件詳見《2022年杭州市上城區(qū)考試錄用編外特定崗位工作人員需求計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象和基本條件
報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，無違法違紀(jì)情況；
3.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
6.具備崗位所需的其他條件；
7.年齡一般在18-35周歲（1987年9月27日至 2004年9月27日期間出生），其他有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2022年9月27日；
8.招聘崗位有專業(yè)要求的，參考相關(guān)專業(yè)目錄上的規(guī)范名稱（詳見附件2）；
9.戶籍要求：審核以2022年9月27日的戶口所在地為準(zhǔn)，具體要求詳見《2022年杭州市上城區(qū)考試錄用編外特定崗位工作人員需求計(jì)劃表》；
10、部分崗位招聘對(duì)象范圍限定為未就業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生指未就業(yè)的2021年、2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）。
11.對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定，以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（需當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章）為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷要求有具體崗位的，若合同上未明確具體的崗位，還須提供工作單位開具的工作資歷證明。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的任職時(shí)間計(jì)算截止到2022年9月27日。
三、報(bào)名
采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
1、報(bào)名時(shí)間：10月19日——10月20日（上午9：00—12：00，下午14：30—17：30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：杭州上城區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司（上城區(qū)郭東園巷8號(hào)白馬珠寶市場北觀光電梯上四樓）。
3、報(bào)名所需材料：（1）《上城區(qū)編外特定崗位公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件3，請(qǐng)自行打印并本人手寫簽名）；（2）本人身份證；（3）委托他人報(bào)名的需攜帶報(bào)名材料及委托代理人身份證、授權(quán)委托書；（4）考生或委托代理人的個(gè)人健康承諾書（見附件4、附件5）。
4、招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并現(xiàn)場向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。
5、資格審查由用人單位負(fù)責(zé)審核，招聘崗位有專業(yè)條件的，參考《全國普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等相關(guān)目錄上的規(guī)范名稱（附件2），并由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)解釋。
6、正式報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到3:1及以上時(shí)，進(jìn)入筆試程序。不足3:1時(shí)，招聘崗位相應(yīng)核減或取消崗位，并在杭州市上城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hzsc.gov.cn/上城資訊-招聘信息）進(jìn)行公告。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，已報(bào)考該崗位人員可在電話通知的時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。
7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：憑本人身份證領(lǐng)取。
領(lǐng)取時(shí)間：11月2日——11月3日（上午9：00—12：00，下午14：30—17：30）。
領(lǐng)取地點(diǎn)：杭州上城區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司（上城區(qū)郭東園巷8號(hào)白馬珠寶市場北觀光電梯上四樓）。
8、注意事項(xiàng)：①報(bào)考人員的報(bào)名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致；②崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄及其它有效證明為準(zhǔn)，在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷；③報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位。在資格審查中提交的報(bào)考材料和信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。
四、考試
考試包括筆試和面試，筆試和面試成績各占考試總成績的50%。
（一）筆試。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)與寫作》（由客觀題和主觀題組成），試卷滿分為100分。考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。報(bào)考人員須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時(shí)間參加筆試。筆試成績可登錄杭州市上城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hzsc.gov.cn/上城資訊-招聘信息）進(jìn)行查詢。
（二）面試
根據(jù)各招聘崗位筆試成績從高分到低分以招聘計(jì)劃1:3的比例確定入圍面試人員，不足1:3比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
面試實(shí)施前，面試入圍人員按用人單位指定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。報(bào)考人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明，戶籍不限也須提供）、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。有工作經(jīng)歷要求的，須提供勞動(dòng)（聘用）合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證、工作資歷證明等材料。未就業(yè)應(yīng)屆生需提供未繳納社會(huì)保險(xiǎn)證明材料。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部（中國）留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。復(fù)審不合格或放棄面試資格的，將在該招考崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
如有列入面試對(duì)象者確認(rèn)不參加面試，需在接到面試通知書之日（含）起2個(gè)工作日內(nèi)遞交書面放棄聲明，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，逾期不再遞補(bǔ)。
面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算考試綜合成績（綜合成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。若考試綜合成績相等，以面試成績高的排位在前；如筆試和面試成績都相等，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績高的確定為考察、體檢對(duì)象。
資格復(fù)審及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢與考察
在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢工作由杭州上城區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司組織實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)。體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行，參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
若放棄體檢或體檢不合格，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
六、公示及錄用
經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬錄用人員人選，并在杭州市上城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hzsc.gov.cn/上城資訊-招聘信息）公示七天，公示期內(nèi)無異議的，公示結(jié)束后辦理錄用手續(xù)。如有放棄考察或考察不合格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分予以遞補(bǔ)體檢合格后進(jìn)入考察。
七、其他事項(xiàng)
1、此次上城區(qū)編外特定崗位公開招聘指定網(wǎng)站---杭州市上城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.hzsc.gov.cn/上城資訊-招聘信息），招聘過程的有關(guān)信息均通過此網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。
2、杭州市上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次編外特定崗位公開招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以編外特定崗位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與杭州市上城區(qū)人力社保部門無關(guān)、與本次考試無關(guān)。
3、報(bào)考人員參加考試，必須嚴(yán)格遵循本次招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求，填寫并提交個(gè)人健康承諾書（見附件4、附件5）。
4、各招聘單位主管部門咨詢電話，詳見《2022年杭州市上城區(qū)考試錄用編外特定崗位工作人員需求計(jì)劃表》（附件1）。咨詢時(shí)間：工作日上午9：00—12：00，下午14：30—17：30。
5、對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等文件執(zhí)行。
6、本公告由杭州市上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。上城區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。本次招考由杭州上城區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施。咨詢電話：杭州上城區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司0571-85029302 杭州市上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0571-86972102。
杭州市上城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
杭州上城區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司
2022年9月27日
附件1：2022年杭州市上城區(qū)公開招聘編外特定崗位工作人員需求計(jì)劃表.xls
附件3：2022年杭州市上城區(qū)公開招聘編外特定崗位報(bào)名表.docx
