杭州西湖街道2022年度公開招聘工作人員公告
為加強(qiáng)西湖街道工作力量，經(jīng)研究決定，公開招聘專職社區(qū)工作者、村勞動(dòng)保障和幫扶救助專員、專職黨務(wù)工作者和統(tǒng)計(jì)專干，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次共招聘工作人員13名，具體如下：專職社區(qū)工作者10名、村勞動(dòng)保障和幫扶救助專員1名、專職黨務(wù)工作者1名和統(tǒng)計(jì)專干1名。
二、招聘計(jì)劃和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，能規(guī)范執(zhí)行政府的各項(xiàng)規(guī)章和制度，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)。
3.熱心為居民服務(wù)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從組織分配，恪守職業(yè)道德。
4.身體和心理能勝任社區(qū)工作。
5.具有崗位所需的技能要求和組織協(xié)調(diào)能力。
6.年齡、學(xué)歷、戶籍、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等具體報(bào)考條件以《西湖街道2022年度公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）明確的為準(zhǔn)。
三、招聘流程及要求
（一）報(bào)名及審查
1.報(bào)名時(shí)間：2022年10月10日至10月11日，上午9:30—12:00，下午14:30—17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：杭州市靈隱路18-3號(hào)（西湖街道辦事處）綜治會(huì)議室。
3.報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：
（1）《西湖街道社區(qū)專職工作者招聘報(bào)名登記表》（附件2）1份。
（2）近期免冠一寸彩照2張。
（3）本人身份證、戶口本（無(wú)戶口本人員須由戶口所在地派出所出具有效期內(nèi)的戶籍證明）的原件及復(fù)印件。
（4）學(xué)歷、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件（參加在職教育且已完成全部課程，但學(xué)歷證書正在辦理中的人員須提供學(xué)校相關(guān)證明）。留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。
（5）有工作經(jīng)驗(yàn)要求的須提供縣（區(qū)）級(jí)以上社保部門（須加蓋公章）出具的有單位繳納社保記錄的《社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)變動(dòng)記錄》原件和勞動(dòng)合同原件和復(fù)印件。
（6）專職黨務(wù)工作者崗位的須提供《中共黨員證明》原件（附件3）。
4.報(bào)名資料齊全的可以委托他人報(bào)名。委托報(bào)名的，須攜帶考生本人身份證和委托人身份證原件及委托書原件。
（二）發(fā)放筆試準(zhǔn)考證
時(shí)間：2022年10月19日至10月20日，上午9:30—12:00，下午14:30—17:30。
報(bào)名后資格審查合格人員，憑本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取的視為放棄。委托領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的，須攜帶考生本人身份證和委托人身份證原件及委托書原件。
（三）筆試
筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。筆試采用閉卷考試，資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)到3:1及以上的，方可進(jìn)入筆試程序，不足3:1的，該崗位招聘計(jì)劃按比例核減或取消招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃被核減的，有關(guān)考生不再改報(bào)。
試題委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)制作，筆試范圍為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用，客觀題與主觀題相結(jié)合，滿分100分。
報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和第二代身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。
（四）面試
筆試成績(jī)公布后，按照筆試成績(jī)從高分至低分以招聘崗位1：3的比例確定面試人員，招考崗位數(shù)與筆試成績(jī)?nèi)藬?shù)不足1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
面試為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
筆試和面試的成績(jī)比例為40：60（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。如總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高者列前位；筆試成績(jī)也并列時(shí)，再加試一輪。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等另行通知。應(yīng)聘者必須憑面試通知書和第二代身份證（兩證缺一不可）按面試通知書規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加面試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書或在面試前一天中午12點(diǎn)前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，此時(shí)間之后放棄面試資格或未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄，不再遞補(bǔ)。
（五）體檢和考察
按職位將考生的總成績(jī)從高分到低分排序，以招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為體檢對(duì)象。體檢按照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)責(zé)，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾靺⒄蘸贾菔鞋F(xiàn)行公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定及社區(qū)干部任職相關(guān)要求執(zhí)行。
在體檢及考察程序中，出現(xiàn)放棄、淘汰和取消資格等情況時(shí)，缺額人員在報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
體檢、考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問題，由監(jiān)督小組進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否可以聘用的決定。
被錄用人員在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格。缺額人員在報(bào)考同一崗位的人員中按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
根據(jù)公示情況，確定錄用人員名單，由招聘單位辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期三個(gè)月。在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的，聘用單位隨時(shí)可單方面解除勞動(dòng)合同;試用期滿考核不合格的，聘用單位可解除勞動(dòng)合同。
四、其他事項(xiàng)
1.建立年度社區(qū)專職工作者招聘“備選人才庫(kù)”。本次招聘進(jìn)入面試但未錄用的考生組成后備人員儲(chǔ)備庫(kù)，如本次招錄人員在儲(chǔ)備庫(kù)有限期內(nèi)離崗而缺崗時(shí)，按崗位綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，儲(chǔ)備庫(kù)有效期截止到次年專職社區(qū)工作者招聘公告發(fā)布之日。
2.專職社區(qū)工作者、勞動(dòng)保障和幫扶救助專員享受杭州市社區(qū)專職工作者有關(guān)工資福利待遇。專職黨務(wù)工作者和統(tǒng)計(jì)專干參照社區(qū)工作者工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)享受工資福利等待遇。
3.經(jīng)招聘錄用為社區(qū)專職工作者后，三年內(nèi)不得跨鎮(zhèn)街或跨區(qū)調(diào)動(dòng)。因工作需要，新錄用人員五年內(nèi)需考取《社區(qū)工作者職業(yè)水平證書》。
4.確定聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，2022年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)人員須取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書），在職考生應(yīng)及時(shí)處理好與原工作單位的人事勞動(dòng)關(guān)系，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。
5.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)信應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過(guò)程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消報(bào)考或聘用資格;已聘用人員如有上述情形的，一經(jīng)查實(shí)立即解除勞動(dòng)合同。情節(jié)嚴(yán)重的，移交相關(guān)部門依法處理。
6.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)考人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次社區(qū)專職工作者招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以社區(qū)專職工作人員招聘考核命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)。
8.本次招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
9.招聘工作自覺接受上級(jí)主管部門的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，招聘報(bào)名勝區(qū)社建辦備案。
五、咨詢電話及公告網(wǎng)址
咨詢電話：87989126
咨詢時(shí)間：工作日9:30-12:00、14:30-17:30
公告網(wǎng)址：杭州西湖風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站（http://westlake.hangzhou.gov.cn/）-“我想知”-“人事信息”欄目。
附件1：西湖街道2022年度公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls
附件2：杭州市西湖街道辦事處公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
西湖街道辦事處
2022年9月26日
