蕭山區(qū)救助管理站為蕭山區(qū)民政局下屬事業(yè)單位，現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘編外合同制人員，具體招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及名額

本次公開招聘，計劃招聘蕭山區(qū)救助管理站編外合同制人員一名。

二、崗位說明

業(yè)務接待，窗口值守，日常檔案整理，護送出差，節(jié)假日、雙休日輪流值班等。

本崗位主要為救助業(yè)務員。

三、招聘條件

（1）大專及以上學歷，要求男性，專業(yè)不限。

（2）杭州市戶籍,年齡在45周歲以下（1977年9月26日之后出生），身心健康，五官端正。

（3）遵紀守法、品行端正，有責任感和服務意識；具有良好的職業(yè)道德，能嚴格遵守考勤紀律，作風正派，愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞，有較強的團隊合作精神。

（4）要求具有愛心、語言表達能力較強，普通話流利，能適應救助服務工作，能適時值班、出差。能熟練操作各種辦公軟件。

（5）有下列情形之一的不予聘用：(1)曾受過刑事處罰或者治安管理處罰的;(2)曾因違紀違規(guī)被工作單位開除、辭退、解聘的;(3)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的”

四、招錄程序

整個公開招錄過程經(jīng)報名、資格審核、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序。

（1）報名和資格審查

報名時間：2022年9月27日至10月21日。

報名方式：

現(xiàn)場報名：報名人攜帶個人簡歷、身份證、學歷證書、戶口本原件（后三樣需要自備復印件一份）至蕭山區(qū)救助管理站（蕭山區(qū)蜀山街道沈家里路208號）303辦公室進行報名。

報名者應保證相關證件資料的真實性，提供虛假材料的，一經(jīng)查實，不予錄用，由此造成的一切后果，責任自負。

報名結束后，蕭山區(qū)救助管理站在3個工作日內完成報名資格審查，并聯(lián)系符合條件的報名人員參加面試。

（2）面試

面試內容主要測試政治品德素養(yǎng)、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合業(yè)務能力等。

（3）考察與體檢

根據(jù)面試成績，從高分到低分按招聘計劃1:1比例確定考察、體檢對象。考察主要考察德才表現(xiàn)和應聘資格條件等情況，考察不合格的，取消錄用資格。被確定為體檢對象的人員按招聘單位通知的時間到蕭山區(qū)第一人民醫(yī)院進行體檢（體檢費用自理）。體檢項目和標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

（4）公示

考察和體檢均合格者確定為擬錄用對象，在杭州市蕭山區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.xiaoshan.gov.cn/）進行為期5個工作日的公示，接受社會各界的監(jiān)督（已與其他單位簽約的入圍人員，必須在公示前提供原單位解聘證明）。對公示中反映的問題，由區(qū)民政局會同有關部門進行調查核實，作出是否可以錄用的決定。

公示后無異議的，按規(guī)定程序辦理錄用報到手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定時間內報到，對逾期不報到或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，取消錄用資格。因人員放棄等原因致錄用職位空缺的，可按考試成績高低順序依次替補。

（5）聘用

經(jīng)公示無異議的，按有關規(guī)定辦理錄用報到手續(xù)。聘用期一年，試用期為一個月，試用期滿后經(jīng)考核合格即與杭州市蕭山區(qū)救助管理站簽訂勞動合同，合同期內如發(fā)現(xiàn)不適應本職工作或工作不負責，存在違法違紀等行為，區(qū)救助管理站有權解除合同。

五、工資待遇

工資待遇按蕭山區(qū)財政局核準的編外工作人員工資待遇執(zhí)行，享有五險一金等員工福利。

六、其他

面試、體檢等程序具體時間另行通知；本次招聘公告未盡事宜，報名人員可在工作日（周一至周五，8:30-11:40，14:00-17:30）聯(lián)系區(qū)救助管理站咨詢，聯(lián)系電話：0571-83879170。

杭州市蕭山區(qū)民政局

2022年9月26日