杭州市蕭山區(qū)人大常委會(huì)辦公室公開(kāi)選用事業(yè)編制工作人員公告
因工作需要，經(jīng)研究決定，杭州市蕭山區(qū)人大常委會(huì)辦公室公開(kāi)選用事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選用計(jì)劃
本次計(jì)劃選用事業(yè)編制(杭州市蕭山區(qū)人大事務(wù)服務(wù)保障中心)工作人員2名(其中副科崗位1名、科員崗位1名)。報(bào)名比例不足1:3時(shí)，酌情核減或取消選用名額。副科崗位報(bào)名比例不足1:3時(shí)，則取消該崗位選用名額，科員崗位增至2名(需滿足報(bào)名比例)。
二、選用對(duì)象
蕭山區(qū)行政范圍內(nèi)各級(jí)財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位在編在崗人員。
三、選用條件
(一)具有良好的思想政治素質(zhì)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，工作勤奮，作風(fēng)扎實(shí)，表現(xiàn)優(yōu)秀，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字能力。
(二)性別不限，年齡在35周歲以下(1987年6月30日及以后出生)，身體健康。
(三)中共黨員，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(在境外獲得的學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證中心認(rèn)證)。
(四)具有數(shù)字化改革、信息技術(shù)、檔案管理、人事財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
(五)新錄用人員需滿3年，現(xiàn)單位工作至少滿2年(計(jì)算時(shí)間截至2022年7月31日);且歷年年度考核均在合格及以上等次(試用期除外)。
(六)無(wú)任何違法違紀(jì)行為，符合選用職位要求的其他資格條件及法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(七)具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選用：受過(guò)刑事處罰或黨紀(jì)政務(wù)處分的;正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的;受處分期間或未滿影響期限的;試用期未滿的;違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的;配偶已移居國(guó)(境)外的，或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的;因健康原因不能正常工作的;新錄用事業(yè)單位工作人員在本單位服務(wù)未滿3年(含試用期)的;在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作不滿5年(含試用期)的;不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
(八)副科崗位報(bào)名人員必須已擔(dān)任副科及以上職務(wù)。
四、選用程序
采用發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、面試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在蕭山發(fā)布、蕭山人大微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布選用公告。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
下載《蕭山區(qū)人大常委會(huì)辦公室公開(kāi)選用工作人員報(bào)名表》，按要求填寫《報(bào)名表》并撰寫一份個(gè)人自我鑒定，發(fā)送至指定郵箱：122238431@qq.com。郵箱報(bào)名時(shí)間截至2022年8月10日。
掃描二維碼，下載報(bào)名表
(三)資格初審
根據(jù)選用對(duì)象和條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。經(jīng)資格初審符合選用條件者，由杭州市蕭山區(qū)人大常委會(huì)辦公室電話通知，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
(四)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的對(duì)象，需持以下資料：①《蕭山區(qū)人大常委會(huì)辦公室公開(kāi)選用工作人員報(bào)名表》(單位同意);②本人身份證原件及復(fù)印件;③學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;④任職文件(或錄用審批表);⑤歷年年度考核登記表復(fù)印件(需加蓋公章)或原單位出具的年度考核情況證明;⑥近期2寸免冠彩照二張，到杭州市蕭山區(qū)人大常委會(huì)辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。確認(rèn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(五)面試、考察
由杭州市蕭山區(qū)人大常委會(huì)辦公室組織實(shí)施，有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
(六)公示
考察結(jié)束后，經(jīng)區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組會(huì)議綜合研判，擇優(yōu)確定擬選用人員(經(jīng)考察和機(jī)關(guān)黨組會(huì)議研判，若無(wú)合適人選，則取消選用名額)，并公示5個(gè)工作日。擬選用對(duì)象在公示過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有影響選用的問(wèn)題而不能聘用的，取消資格，經(jīng)機(jī)關(guān)黨組會(huì)議研究，可確定遞補(bǔ)對(duì)象。
(七)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公示期滿無(wú)異議或有異議經(jīng)調(diào)查不屬實(shí)的，報(bào)相關(guān)部門同意后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員提供的信息、資料應(yīng)真實(shí)可靠，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消選用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(二)報(bào)名人員資格審查貫穿選用工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合選用要求的，取消選用資格。
(三)本公告未盡事宜由杭州市蕭山區(qū)人大常委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系咨詢：0571-82898127。
杭州市蕭山區(qū)人大常委會(huì)辦公室
2022年7月27日
