杭州市蕭山區(qū)投資促進專員招聘公告
為進一步發(fā)揮招商引資對我區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級的引領(lǐng)作用，加強我區(qū)招商隊伍建設(shè)，決定面向社會公開招聘區(qū)投資促進專員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位要求
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崗位 |
人數(shù) |
崗位職責(zé) |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)及工作經(jīng)歷要求 |
年齡要求 |
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行業(yè)分析師 |
3 |
開展智能汽車、新材料、生命健康等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的前沿研究、行業(yè)分析和項目分析；承接產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、專題調(diào)研、技術(shù)指導(dǎo)等業(yè)務(wù)。 |
全日制研究生及以上學(xué)歷 |
1.智能汽車、新材料、生命健康、集成電路、高端裝備等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先； |
1985年7月1日以后出生 |
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2.具有產(chǎn)業(yè)分析、研究及規(guī)劃編制相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。 |
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基金管理崗 |
1 |
負責(zé)開展創(chuàng)投基金投資管理工作，以及業(yè)務(wù)拓展。 |
全日制研究生及以上學(xué)歷 |
1.金融、投資、財務(wù)、經(jīng)濟、法律專業(yè)，或數(shù)字經(jīng)濟、生命健康、集成電路、高端裝備、新材料等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)。有復(fù)合專業(yè)背景優(yōu)先； |
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2.具有2年股權(quán)投資相關(guān)工作經(jīng)驗。有政府引導(dǎo)基金、母基金管理經(jīng)驗優(yōu)先； |
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3.有基金從業(yè)資格證、CPA、CFA等資格證書者優(yōu)先。 |
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綜合業(yè)務(wù)崗 |
2 |
區(qū)重點招商引資項目的對接和服務(wù)；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、學(xué)術(shù)論壇、合作峰會等活動的策劃組織；對外宣傳、項目管理等其它工作。 |
全日制本科以上學(xué)歷 |
具有招商引資、活動策劃、宣傳推介工作經(jīng)歷，或有政府相關(guān)部門工作經(jīng)歷的優(yōu)先。 |
1987年7月1日以后出生 |
二、招聘方式
本次招聘由區(qū)投資促進局統(tǒng)一組織實施。按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，通過公開報名、資格審查、面試初選、現(xiàn)場面試、體檢考察、公示錄用等程序進行，根據(jù)成績排名擇優(yōu)錄取。錄用后與杭州蕭山國際創(chuàng)業(yè)投資發(fā)展有限公司簽訂聘用合同。
（一）公開報名
1.報名時間：2022年7月26日至8月8日；
2.報名資料：報名表（詳見附件）、戶口簿、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料。在境外獲得的學(xué)歷和學(xué)位須經(jīng)國家教育部學(xué)歷學(xué)位認證中心認證。
3.報名方式：將報名資料電子稿以電子郵件的形式發(fā)送到xstcj123@163.com。
（二）資格審查
根據(jù)報名資料對應(yīng)聘人員進行資格初審，通過資格初審的，進行報名資格現(xiàn)場復(fù)審。需提供報名相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，復(fù)審不符合條件的取消報考資格。現(xiàn)場復(fù)審的時間、地點另行通知。
（三）現(xiàn)場面試
面試成績滿分為100分，面試合格分為70分。面試不合格者不能列入體檢和考察人選。按招聘崗位計劃數(shù)1:1比例確定進入體檢考察人員名單。
（四）體檢考察
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目實施，體檢費用由組織實施單位承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對體檢合格人員進行考察。
（五）公示錄用
經(jīng)體檢、考察后，擬錄用人員名單在杭州市蕭山區(qū)政府信息公開網(wǎng)（http://www.xiaoshan.gov.cn/）進行為期5天的公示。經(jīng)公示無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。對公示中反映的問題，由區(qū)投資促進局進行調(diào)查核實，做出是否可以聘用的決定。
公示結(jié)束后，擬錄用人員憑畢業(yè)生報到證、勞動合同解除證明、失業(yè)證明等資料辦理報到手續(xù)。
無正當(dāng)理由逾期不報到的，或本人放棄聘用的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用。
四、錄用及待遇
（一）報考人員被錄用后，試用期為3個月。試用期內(nèi)用人單位認為不合格的，取消聘用資格。
（二）試用期待遇為5000元/月（含五險一金單位認繳部分）。正式聘用后，待遇由基本工資、年終獎金兩部分組成，基本工資為7000元/月（含五險一金單位認繳部分），年終獎金按工作實績另行計算。
五、其他事項
本公告由區(qū)投資促進局負責(zé)解釋。咨詢電話0571-82898693、82898987。
杭州市蕭山區(qū)投資促進局
2022年7月26日
