因工作需要，臨平區(qū)應(yīng)急管理局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

編外工作人員3名，主要從事一線應(yīng)急救援輔助工作，建議男性報(bào)考。

二、招聘范圍、對(duì)象和基本條件

1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工義務(wù)，遵守機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作制度、紀(jì)律，且具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。

2.招聘對(duì)象應(yīng)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，浙江省內(nèi)戶籍，戶籍取得時(shí)間，截止到2022年7月24日 。

3.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1987年7月24日（含）至2004年7月24日（含）期間出生）。退役軍人、區(qū)級(jí)及以上見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，年齡可放寬至40周歲以下。

4.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。其中2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2022年6月30日前取得并提供畢業(yè)證書(shū)；在2022年6月30日前通過(guò)自考、成教、電大和網(wǎng)絡(luò)教育等取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷并提供畢業(yè)證書(shū)的人員，符合崗位資格條件的可以報(bào)考。非全日制的學(xué)歷須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位必須取得教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證。

5.專業(yè)不限。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

3.欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的；

4.有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的；

5.有其他不得聘用情形的。

同時(shí)，有下列情形之一的，不宜報(bào)考：

1.有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為被查處的；

2.煽動(dòng)、組織、參與非法上訪，或長(zhǎng)期無(wú)理上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的；

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷(xiāo)的；

4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問(wèn)題的；

5.道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒(méi)有威信的；

6.體表有文身的；

7.有其他不宜報(bào)考情形的。

三、招聘原則及程序

要求報(bào)名人員愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，身體健康，無(wú)文身，本人無(wú)違法犯罪記錄。經(jīng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、聯(lián)合審查、考察、公示等程序后擇優(yōu)聘用。

（1）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月25日（周一）至8月4日（周四），9：00-11：30，14：00-17：00，逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：杭州市臨平區(qū)世紀(jì)大道西928號(hào)510室。

3.咨詢電話：89183990、89171812。

4.報(bào)名所需材料：現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》、提供身份證、戶口本、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、屬地派出所出具的無(wú)違法犯罪證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份、近期免冠1寸照3張。

（2）資格審查

報(bào)名截止后，對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡不符合報(bào)考資格的、提供的涉及報(bào)考資格的材料缺失或不實(shí)的，審核不予通過(guò)。

（3）筆試、面試

1.筆試：資格審查通過(guò)人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，含政治理論、基本法律知識(shí)等。報(bào)名人員須憑身份證參加筆試，筆試科目一門(mén)，滿分為100分，筆試結(jié)束后統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試：按筆試成績(jī)從高至低排序，并根據(jù)筆試成績(jī)按招考計(jì)劃數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，招聘崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。 面試成績(jī)滿分為100分。

3.筆試、面試工作將根據(jù)疫情發(fā)展情況進(jìn)行調(diào)整，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（4）體檢、聯(lián)合審查和考察

按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1∶1比例確定體檢、聯(lián)合審查和考察對(duì)象，體檢和考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢、考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。若綜合成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢、聯(lián)合審查和考察環(huán)節(jié)。體檢、審查或考察不合格的，以及放棄體檢、審查或考察資格的，在本崗位面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

最終根據(jù)考試、體檢、聯(lián)合審查、考察結(jié)果確定擬聘用人員。

（5）公示及聘用

審查合格人員名單將公示5個(gè)工作日。公示期內(nèi)公示對(duì)象提出放棄崗位的，在本崗位面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。公示期滿后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。

批準(zhǔn)聘用的人員應(yīng)按時(shí)上崗，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

1.被聘用者與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期為3個(gè)月，試用期內(nèi)不合格者，解除勞動(dòng)合同。工資福利待遇參照臨平區(qū)應(yīng)急管理局編外用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.此次報(bào)名將對(duì)考生所提交的個(gè)人資料予以保密，不會(huì)將考生登記的個(gè)人信息用于與招聘無(wú)關(guān)的其它用途，報(bào)名資料恕不退還。

3.考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，或有其他不當(dāng)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格。

4.嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)考回避制度。報(bào)考回避的親屬關(guān)系為：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。有上述親屬關(guān)系的，不得報(bào)考。

5.招聘人員具體崗位由臨平區(qū)應(yīng)急管理局統(tǒng)一安排。

6.本公告未盡事宜，由臨平區(qū)應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。