因工作需要，杭州市規(guī)劃和自然資源局余杭分局面向社會(huì)公開招用編外人員6名，本次公開招用編外人員工作遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)湓瓌t，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招用計(jì)劃

此次計(jì)劃公開招聘編外工作人員6名，其中汽車駕駛員1名、不動(dòng)產(chǎn)登記窗口工作人員5名（附件1）。

二、招用崗位相關(guān)條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德；

3、需具備擬招用崗位所需的學(xué)歷和年齡要求；

4、身體健康且能勝任崗位工作；

5、具備崗位要求的資格和技能要求，能服從工作安排；

6、戶籍范圍：杭州市常住戶籍人員；

7、年齡要求：窗口服務(wù)崗位年齡要求在35周歲及以下（1986年7月1日及以后出生）；駕駛員崗位放寬至45周歲及以下（1976年7月1日及以后出生）；

8、戶籍取得時(shí)間，截止到2022年7月1日；

9、其他應(yīng)具備的基本條件。

三、有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開除公職的；

3.欺壓群眾、橫行霸道，涉及“村霸”、宗族惡勢(shì)力、黑惡勢(shì)力，群眾反映強(qiáng)烈的；

4.有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的，組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的；

5.有其他不得聘用情形的。

同時(shí)，有下列情形之一的，不宜報(bào)考：

1.有違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內(nèi)有嚴(yán)重?fù)p害生態(tài)環(huán)境行為被查處的；

2.煽動(dòng)、組織、參與非法上訪，或長(zhǎng)期無(wú)理上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定的；

3.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的；

4.因聚眾賭博、嫖娼等被處以治安拘留及以上處罰，或有涉毒問(wèn)題的；

5.道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒(méi)有威信的；

6.有其他不宜報(bào)考情形的

四、招聘程序

（一）公開報(bào)名

1、報(bào)名方式：

報(bào)名者請(qǐng)下載并認(rèn)真填寫《杭州市規(guī)劃和自然資源局余杭分局編外人員報(bào)名登記表》（附件2），同時(shí)附身份證、戶口本（首頁(yè)、戶主頁(yè)和本人頁(yè)）、學(xué)歷學(xué)位證書、駕駛證（報(bào)考駕駛員崗位）等相關(guān)資料掃描件，近期1寸正面免冠彩照（電子版），發(fā)送至郵箱yhgzzzrs@163.com進(jìn)行報(bào)名，所有報(bào)名文件打包成壓縮包，并按照姓名-戶籍-報(bào)考崗位進(jìn)行命名，如有不明事項(xiàng)可在工作日9:00-17:00撥打電話0571-89391683進(jìn)行咨詢。報(bào)名人員提供的掃描件應(yīng)當(dāng)清晰完整，報(bào)名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致，所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡有提供的電子材料模糊不清難以辨認(rèn)、材料不全重要信息無(wú)法證實(shí)、提供虛假材料獲取報(bào)考資格或有意隱瞞本人真實(shí)情況等的，取消報(bào)考資格。

2、報(bào)名時(shí)間：

2022年7月4日9時(shí)至7月10日17時(shí)。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，逾期不再接受報(bào)名。報(bào)名人數(shù)不足招用崗位人數(shù)1:2的，將酌情核減或取消招用計(jì)劃。

（二）資格審核

資格審核時(shí)間2022年7月11日9時(shí)至7月13日17時(shí)，根據(jù)招聘要求和條件，進(jìn)行報(bào)名人員資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后，以郵件形式告知符合條件的應(yīng)聘人員的準(zhǔn)考證并參加筆試。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間：暫定2022年7月23日上午，具體時(shí)間與地點(diǎn)以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)，必要時(shí)根據(jù)新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求進(jìn)行調(diào)整。

2.筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力(由客觀題和主觀題組成)一科。

3.考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證(兩證缺一不可)，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

4.筆試后一周左右在微信公眾號(hào)（余杭規(guī)劃和自然資源）公布面試入圍名單，和其他考生成績(jī)。

(四)資格復(fù)審及面試

在現(xiàn)場(chǎng)面試考核前進(jìn)行資格復(fù)審(需提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，不符合條件的取消面試資格)。資格復(fù)審及面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審材料：本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷(學(xué)位)證書以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)等有關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位筆試成績(jī)從高分到低分按招用崗位計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象。招用崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，可在該招用崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、體檢、考察及聯(lián)合審查

面試考核后，將按照筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例折算個(gè)人綜合成績(jī)，體檢、考察對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按崗位招用計(jì)劃1:1比例確定。

體檢及考察由招用單位組織實(shí)施，一般參照事業(yè)單位工作人員招用體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由招用單位另行通知。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，由招用單位及其主管部門按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如綜合成績(jī)同分，按面試成績(jī)?yōu)橄?。

六、招用

對(duì)擬招用人員由主管部門負(fù)責(zé)在余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

公示結(jié)束后，辦理招用手續(xù)，試用期按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、其他事宜

1.考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，或在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格。對(duì)考生所提交的個(gè)人資料予以保密，不會(huì)將考生登記的個(gè)人信息用于與招用無(wú)關(guān)的其它用途，報(bào)名資料恕不退還。

2.報(bào)考人員參加考試，必須嚴(yán)格遵循余杭區(qū)人事考試相關(guān)的疫情防控指引要求。

3.薪資待遇按余杭區(qū)編外用工相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.本公告未盡事宜，由杭州市規(guī)劃和自然資源局余杭分局組織人事科負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系方式0571-89391683。

杭州市規(guī)劃和自然資源局余杭分局

2022年6月30日

附件1：2022上半年杭州市規(guī)劃和自然資源局余杭分局公開招用編外人員計(jì)劃表.xls

附件2：杭州市規(guī)劃和自然資源局余杭分局編外人員報(bào)名登記表.doc