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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號(hào)）、《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào)）等文件規(guī)定，2022年杭州市富陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位將面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和崗位

本次計(jì)劃招聘事業(yè)人員100名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見《2022年杭州市富陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（詳見附件）。

二、招聘對(duì)象和基本條件

報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具有崗位所需的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位；

6.具備崗位所需的資歷、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、技能要求及其他條件；

7.年齡要求在35周歲以下（1986年7月4日至2004年7月4日期間出生的），年齡要求在40周歲以下（1981年7月4日至2004年7月4日期間出生的），具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。其他有關(guān)資格條件、戶籍、工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止時(shí)間為2022年7月4日。

三、招聘程序

發(fā)布招聘公告，網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示和聘用。資格審查貫穿招聘全過程。

四、報(bào)名

報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名和資格初審

報(bào)名時(shí)間：2022年7月4日9時(shí)—7月12日14時(shí)。

資格初審時(shí)間：2022年7月4日9時(shí)—7月12日17時(shí)。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年7月4日9時(shí)—7月13日17時(shí)。

網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)）

報(bào)考人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)報(bào)平臺(tái)”），完成誠(chéng)信報(bào)考承諾，按崗位要求和網(wǎng)報(bào)平臺(tái)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用網(wǎng)報(bào)平臺(tái)提供的“照片處理工具”處理后的本人近期照片，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

資格審查工作由各主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施并解釋，專業(yè)條件參考國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄。對(duì)于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由各主管部門及招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審。通過資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。

通過資格初審的報(bào)考人員，應(yīng)在網(wǎng)報(bào)平臺(tái)及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)（報(bào)考費(fèi)用為50元），并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)結(jié)束后，對(duì)有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招聘計(jì)劃，并在富陽(yáng)區(qū)政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公告。對(duì)通過初審且已繳費(fèi)但報(bào)考崗位不開考的報(bào)考人員，另行通知。

（二）下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2022年7月25日上午9時(shí)—7月30日下午4時(shí)30分。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)，自行下載打印準(zhǔn)考證。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。請(qǐng)考生盡早打印準(zhǔn)考證，熟悉考試疫情防控要求及其他相關(guān)規(guī)定。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.部分崗位專項(xiàng)招聘全日制普通高校2022年畢業(yè)生,招聘對(duì)象范圍限定為全日制普通高校2022年畢業(yè)生。以下三類情形者視同對(duì)待：①在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其檔案人事關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生；②2022年畢業(yè)的留學(xué)人員；③2022年畢業(yè)且符合教研廳函﹝2019﹞1號(hào)文規(guī)定的非全日制研究生。

全日制普通高校2022年畢業(yè)生、2022年畢業(yè)的統(tǒng)招非全日制研究生可依據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應(yīng)聘，取得相應(yīng)證書的時(shí)限為2022年9月30日前；2022年畢業(yè)的留學(xué)人員須在9月30日前取得教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

其他符合崗位條件的報(bào)考人員所要求的學(xué)歷學(xué)位（含取得教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）須在2022年7月4日前取得。

2.部分面向特定群體招聘的崗位，其招考范圍及對(duì)象從其以下規(guī)定：

（1）面向?qū)Ｂ毶鐓^(qū)工作者崗位。崗位1：富陽(yáng)區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，現(xiàn)任社區(qū)副職及以上職務(wù)且連續(xù)任職時(shí)間滿5年、歷年年度考核均為合格及以上的人員。崗位2：富陽(yáng)區(qū)行政區(qū)域內(nèi)，在社區(qū)專職崗位連續(xù)工作滿5年、歷年年度考核均為合格及以上，且目前仍在社區(qū)專職崗位工作的人員；其中滿足以下條件的原大學(xué)生“村官”可以報(bào)考面向?qū)Ｂ毶鐓^(qū)工作者崗位2：在富陽(yáng)區(qū)參加大學(xué)生“村官”項(xiàng)目滿2個(gè)聘期、歷年年度考核稱職及以上，現(xiàn)已離開大學(xué)生“村官”崗位，且離崗未滿3年的人員。

（2）面向公安輔警崗位。在杭州市公安局富陽(yáng)區(qū)分局公安輔警崗位連續(xù)工作滿3年且現(xiàn)仍在富陽(yáng)區(qū)分局公安輔警崗位上的人員，同時(shí)須符合以下條件之一的人員：①近3年至少有1次年度考核被所在區(qū)（縣）級(jí)以上公安機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀的（被公安機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀輔警等榮譽(yù)的，可視為同年度考核優(yōu)秀）；②在重特大案（事）件處置、應(yīng)急處突、搶險(xiǎn)救災(zāi)、疫情防控、協(xié)助打擊違法犯罪、重大活動(dòng)安保等工作中表現(xiàn)突出，曾獲得區(qū)（縣）級(jí)以上黨委、政府或市級(jí)以上政法委、總工會(huì)、公安機(jī)關(guān)等部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)2次（含）以上的（不包括各類通報(bào)表?yè)P(yáng)）；③與公安工作密切相關(guān)的科技創(chuàng)新成果獲得市級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)，或者在我國(guó)獲得專利授權(quán)的（均為單獨(dú)權(quán)利人或排名首位權(quán)利人）；④經(jīng)省級(jí)以上公安機(jī)關(guān)評(píng)定具有與公安工作相關(guān)的特長(zhǎng)技能且在實(shí)戰(zhàn)中發(fā)揮較大作用，或者在省級(jí)以上公安機(jī)關(guān)組織的業(yè)務(wù)技能比武競(jìng)賽中獲得個(gè)人項(xiàng)目前三名的。

（3）面向退役軍人崗位。富陽(yáng)戶籍大專及以上（入伍時(shí)須取得畢業(yè)證書）畢業(yè)生從富陽(yáng)區(qū)入伍的退役軍人；富陽(yáng)戶籍本科及以上大學(xué)生從富陽(yáng)區(qū)入伍退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷學(xué)位證書的退役軍人。

3.杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍，含桐廬縣、淳安縣、建德市（含杭州市生源﹤生源是指參加高考時(shí)的戶籍﹥的全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生），以2022年7月4日的戶口所在地為準(zhǔn)。

4.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位人員、具有副高職稱及以上人員戶籍不受限制。

5.報(bào)考人員只注冊(cè)但不報(bào)名或不繳費(fèi)確認(rèn)的，報(bào)考無效，崗位有效報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)為準(zhǔn)。

6.報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

7.崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn)，崗位要求“有年限相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的”是指從事與專業(yè)有關(guān)的工作累計(jì)所需年限的經(jīng)歷，在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

8.留學(xué)人員需取得教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

9.在全日制普通高校就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

10.報(bào)考時(shí)具有公務(wù)員、事業(yè)身份人員須征得單位及主管部門同意后方可報(bào)考，在資格復(fù)審時(shí)需提供同意報(bào)考證明。

11．根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》（浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào)），在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員，不得報(bào)考。

12．參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不得參加本次公開招聘活動(dòng)。

13.年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、戶籍、工作年限等具體報(bào)考條件以《2022年杭州市富陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》明確的為準(zhǔn)。

五、考試

考試包括筆試、資格復(fù)審、面試。筆試和面試各占總成績(jī)的50%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）

（一）筆試

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（由客觀題和主觀題組成），滿分為100分。

筆試時(shí)間：2022年7月30日，地點(diǎn)及其他具體詳見準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

2022年8月18日在網(wǎng)報(bào)平臺(tái)上公布入圍資格復(fù)審人員名單，考生本人筆試成績(jī)也可同時(shí)查詢。

（二）資格復(fù)審

面試前，要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。根據(jù)招聘報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按各招聘崗位計(jì)劃1：3比例確定資格復(fù)審對(duì)象，末位筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入資格復(fù)審。不足上述比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定資格復(fù)審對(duì)象。資格復(fù)審前，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該崗位筆試成績(jī)中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，均不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，入圍人員須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取面試通知書和面試須知。領(lǐng)取面試通知書后不參加面試的不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，請(qǐng)對(duì)照提供以下材料：

1．全日制普通高校2022年畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件，已取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，還須提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。其他人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他報(bào)考崗位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。留學(xué)人員還須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

2．部分崗位需提供專業(yè)技術(shù)資格證書（執(zhí)業(yè)資格證書）或(專業(yè))工作年限的須帶相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件，其中工作年限需提供勞動(dòng)合同和社會(huì)保險(xiǎn)等證明材料，同時(shí)出具單位的工作經(jīng)歷證明。

3．報(bào)考面向?qū)Ｂ毶鐓^(qū)工作人員崗位的須提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、民政部門出具的現(xiàn)任職務(wù)及任職年限、連續(xù)服務(wù)滿5年、考核合格和仍在服務(wù)崗位工作等資格審核的證明，大學(xué)生“村官”身份的須提供經(jīng)組織部門確認(rèn)的證明。報(bào)考面向公安輔警崗位的須提供杭州市公安局富陽(yáng)區(qū)分局出具（或鑒定）的現(xiàn)仍在輔警崗位工作、在輔警崗位連續(xù)服務(wù)滿3年及崗位報(bào)考所要求的其他材料等資格審核的證明。報(bào)考面向退役軍人崗位的須提供富陽(yáng)區(qū)人武部出具的入伍時(shí)有關(guān)報(bào)考條件所需的入伍證明、富陽(yáng)區(qū)退役軍人事務(wù)局出具的退役軍人證明（退伍證）。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。

（三）面試

面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，低于60分不能列入體檢、考察對(duì)象。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

六、體檢、考察

（一）體檢

面試結(jié)束后在面試成績(jī)合格考生中，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)（若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排名在前），從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

（二）考察

體檢合格人員按招聘崗位計(jì)劃1：1比例進(jìn)入考察，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?？疾旖Y(jié)果不宜招聘的或放棄考察的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)并參加體檢和考察?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位共同組織實(shí)施。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

七、公示及聘用

經(jīng)考察合格后確定擬聘用人選，擬聘人員名單在杭州市富陽(yáng)區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.fuyang.gov.cn）公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或高校2022年畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書的和2022年畢業(yè)的留學(xué)人員不能按時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的（均須在2022年9月30日前取得），或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

八、其他事項(xiàng)

（一）在招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。

（二）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

（三）富陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何單位開展公開招聘工作人員考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，所有涉及相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)均與富陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局無關(guān)。

（四）本公告由富陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考過程中出現(xiàn)的其他違紀(jì)違規(guī)情況可向招考主管部門反映，招考監(jiān)督咨詢電話：0571-63323367。

杭州市富陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月27日

附件：2022年杭州市富陽(yáng)區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xlsx