富陽區(qū)發(fā)改局下屬事業(yè)單位招聘編外工作人員公告
因工作需要,區(qū)發(fā)改局下屬事業(yè)單位區(qū)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)濟監(jiān)測服務中心擬面向社會公開招聘編外工作人員。
現(xiàn)公告如下:
一、招聘條件
1、具有大學本科以上學歷, 專業(yè)不限,其中2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生,須在2022年06月20日前取得并提供畢業(yè)證書、學位證書;
2、男女不限,年齡要求在35周歲以下(1987年06月20日以后出生);
3、具有較好文字功底和人際溝通能力;
4、身體健康,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有責任心;
5、具有杭州市富陽區(qū)戶籍人員;
6、思想政治素質(zhì)好,擁護共產(chǎn)黨的領導,沒有受到刑事處罰、行政處罰、黨政紀律處分,沒有被開除公職或辭退的記錄。
二、報名方式
1、時間:2022年6月20日-23日,上午08:30-11:30,下午14:00-17:30;
2、地點:杭州市富陽區(qū)富春街道達夫路198號區(qū)發(fā)展和改革局304辦公室, 報名聯(lián)系電話:0571-63325438;
3、攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書等相關證件(證明)原件及復印件各一份,本人近期免冠一寸照片1張,同時提交《杭州市富陽區(qū)發(fā)展和改革局公開招聘編外人員報名表》(見附件),報名資料一經(jīng)遞交,不予歸還。
三、招錄程序
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?,按報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。
1、考試:本次考試包括筆試、面試二輪進行,按筆試占40%、面試占60%計算總成績。
筆試:資格審查通過者參加筆試,時間和地點另行通知。
面試:按1:3比例確定入圍面試人員名單(如筆試報名人員達不到崗位1:3要求,則按實際參加筆試人員進行面試),面試時間及地點另行通知。
2、體檢:按總成績排名1:1比例擇優(yōu)確定體檢人員,體檢費用由應聘人員自行承擔。
3、考察:體檢合格者列為考察對象并進行考察。體檢不合格或者放棄體檢的,按總成績從高分到低分依次遞補。
4、公示、錄用:經(jīng)體檢、考察合格后,確定擬錄用人員并公示,公示期5天。經(jīng)公示無異議的,辦理相關錄用手續(xù),通過第三方勞務服務機構(gòu)簽訂三年及以上固定期限勞務派遣合同。
五、其他
1、工資福利待遇按照《杭州市富陽區(qū)機關事業(yè)單位編外用工管理辦法的通知》(富編【2017】37號)、《關于進一步完善杭州市富陽區(qū)機關事業(yè)單位編外用工管理辦法的補充規(guī)定》(富財行【2020】348號)執(zhí)行。
2、本次招聘崗位進入面試但未聘用的考生設立人員儲備庫,如有同類崗位出現(xiàn)缺員時,按綜合成績從高到低進行遞補,儲備庫有效期為一年。
3、參加報名及考試人員應保持一定社交距離,進場考試時應佩戴口罩,實行“測溫+亮碼”,持有72小時核酸陰性證明。體溫正常、健康碼和行程卡均為綠碼、無相關癥狀、符合當前防疫要求的方可參加考試。
4、擬聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,取消聘用資格。
杭州市富陽區(qū)發(fā)展和改革局
2022年06月20日
附件:杭州市富陽區(qū)發(fā)展和改革局公開招聘編外人員報名表.doc