杭州市富陽區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》(杭人社發(fā) 〔2014〕380號(hào))等文件精神，結(jié)合富陽教育教學(xué)實(shí)際，現(xiàn)將杭州市富陽區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘新教師相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位情況
參加本次招聘的事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式均為財(cái)政全額撥款，參加本次招聘被聘用的人員均列入事業(yè)編制。
二、招聘崗位
本次公開招聘教師崗位49名，其中：普通高中文化課教師4名，初中文化課教師8名，小學(xué)文化課教師24名，學(xué)前教育教師13名。
具體招聘崗位詳見《杭州市富陽區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師計(jì)劃表》（附件1）（以下簡稱《計(jì)劃表》）。
三、招聘范圍、對(duì)象和條件
招聘的范圍、對(duì)象詳見《計(jì)劃表》。
除符合上述招聘范圍和對(duì)象外，報(bào)考人員還必須符合下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)、社會(huì)公德和職業(yè)道德，未受過黨紀(jì)、政務(wù)等處分。
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件。
4.年齡在1986年5月17日以后出生，具有高級(jí)職稱的在1976年5月17日以后出生。
5.具有職位所需的任職資格，具體如下：
具有適用的教師資格證或國家教師資格考試合格證明和相應(yīng)的普通話證書（應(yīng)聘語文教師普通話水平要求二級(jí)甲等及以上，應(yīng)聘其他教師要求二級(jí)乙等及以上）。
2022屆本科畢業(yè)生報(bào)考教師崗位的，要求在報(bào)到聘用前取得適用的教師資格證（或國家教師資格考試合格證明和相應(yīng)的普通話證書），未取得相應(yīng)證書的取消聘用資格。受疫情影響嚴(yán)重地區(qū)按《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2022〕13號(hào)）執(zhí)行。
2022屆碩士研究生及以上畢業(yè)生報(bào)考教師崗位暫不要求提供教師資格證書，但在聘用后一年內(nèi)（2023年7月底前）必須取得適用的教師資格證書，未取得相應(yīng)證書的予以解聘。
四、報(bào)名
本次招聘報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)確認(rèn)的方式進(jìn)行。
（一）注冊(cè)及報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月26日9時(shí) - 5月30日12時(shí)。
2.報(bào)名網(wǎng)址：富陽區(qū)教育局教師招聘平臺(tái)(https://zp.fyjy.gov.cn)
報(bào)考人員登錄“富陽區(qū)教育局教師招聘平臺(tái)”，在“招考報(bào)名”欄進(jìn)行報(bào)名，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，并進(jìn)行誠信確認(rèn)后選擇崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位。根據(jù)崗位要求以及報(bào)名提示，填寫報(bào)名信息及上傳報(bào)名所需材料原件的掃描件。“學(xué)習(xí)工作簡歷”從高中階段開始填寫；同時(shí)上傳本人的電子照片（2022年以后拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于120×180像素，不小于80×110像素）。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。
報(bào)考人員只注冊(cè)不報(bào)名、不繳費(fèi)的，報(bào)考無效；報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)；資格審查時(shí)，報(bào)考職位以報(bào)考人員最后選定的職位為準(zhǔn)。
（二）資格初審
時(shí)間：2022年5月31日9時(shí)– 6月2日16時(shí)。
報(bào)考單位對(duì)報(bào)考人員最后確認(rèn)的職位進(jìn)行資格審核，對(duì)審核未通過的人員，將在網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。
報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
（三）查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2022年6月3日9時(shí)–16時(shí)。
已報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過初審的，不能再改報(bào)其他職位；未通過的，可更改報(bào)考職位并再次接受資格審核，未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
（四）繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2022年6月3日9時(shí)–6月4日16時(shí)。
通過資格初審的考生登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每人每科50元，考生需確認(rèn)是否完成繳費(fèi)。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)須達(dá)到的比例為1:3。不足規(guī)定比例的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的，對(duì)通過初審且已經(jīng)繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員另行通知改報(bào)。
貧困家庭的報(bào)考人員可于2022年6月4日17時(shí)前將本人身份證及所在縣（區(qū)）級(jí)民政部門出具的低保證或特困證明原件及復(fù)印件到區(qū)教育局人才服務(wù)中心611室審核，經(jīng)審核確認(rèn)后退還考務(wù)費(fèi)。
（五）下載并打印準(zhǔn)考證
已報(bào)名并繳費(fèi)確認(rèn)的人員，請(qǐng)考生特別關(guān)注杭州市富陽區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.fuyang.gov.cn/ ）和富陽教育微信公眾號(hào)的有關(guān)通知，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄招考報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證及報(bào)考須知、違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定，逾期后果自負(fù)。
五、考試內(nèi)容與方法
考試采用筆試加面試的形式進(jìn)行。
（一）筆試
教師崗位筆試科目一門，筆試內(nèi)容為相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教材教法。筆試滿分為100分。
筆試時(shí)間和具體考點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試方式根據(jù)疫情情況另行通知。
報(bào)考人員須憑準(zhǔn)考證和身份證原件（兩證缺一不可）參加筆試。
（二）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按照規(guī)定比例確定面試對(duì)象，音樂、體育、美術(shù)崗位按照1:4比例確定，其余崗位招聘計(jì)劃在2名及以下的崗位按照1：3比例確定，3名及以上的按照1：2比例確定。末位筆試成績相同的一并進(jìn)行面試。不足上述比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。
面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審前，報(bào)名人員書面確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該崗位筆試成績中從高分到低分的順序進(jìn)行替補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，均不再替補(bǔ)。
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)及需提交的材料另行通知。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取面試通知書和面試須知。
（三）面試
1.音樂、體育和美術(shù)崗位面試采用片段試講和專業(yè)技能考核的形式；學(xué)前教育崗位面試采用片段試講和才藝展示的形式；其他文化課崗位面試采用試講和結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試主要考察考生的課堂教學(xué)能力和教師應(yīng)具備的基本素養(yǎng)。
2.面試滿分為100分，成績合格線為60分。面試不合格者不列入體檢、考察的對(duì)象。
面試的具體方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知?？忌窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試，面試不再遞補(bǔ)。
3.面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按一定比例折合成總成績（成績保留兩位小數(shù)）。音樂、體育和美術(shù)崗位按筆試成績40%和面試成績60%的比例折算，其他崗位按筆試和面試成績各50%的比例折算。
若總成績相同，以筆試成績高者排名在前。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績高的確定為體檢對(duì)象。
六、體檢、選崗、考察和聘用
1.體檢：根據(jù)各學(xué)科招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高分到低分按1:1比例確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的，按考試總成績從高分到低分依次替補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
2.選崗：體檢后，體檢合格人員按考試總成績從高分到低分依次選擇應(yīng)聘學(xué)校。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加選擇應(yīng)聘學(xué)校的，視作放棄。若有放棄選擇應(yīng)聘學(xué)校的，不再安排人員替補(bǔ)。
3.考察：選崗后，由區(qū)教育局組織用人單位進(jìn)行考察，考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）等執(zhí)行?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄考察的，取消聘用資格，不再安排人員替補(bǔ)。
4.聘用：考察合格人員名單公示在杭州市富陽區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.fuyang.gov.cn/ ），公示時(shí)間7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，確定擬聘人員。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度，一年試用期滿后考核不合格的予以解聘。
聘用人員逾期不報(bào)到的，或未能在報(bào)到前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書和其他要求提供的證書（國（境）外留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國外（境外）學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書），或發(fā)現(xiàn)有其他不符合報(bào)考條件和聘用條件的，取消聘用資格。
報(bào)名時(shí)暫不要求提供教師資格證書的人員被聘用后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能取得適用的教師資格證（或國家教師資格考試合格證明和相應(yīng)的普通話證書），不再續(xù)聘。
七、其他事項(xiàng)
1.對(duì)報(bào)考人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
2.在本次教師招聘過程中如發(fā)現(xiàn)考試作弊，提供材料不實(shí)、弄虛作假的，將取消報(bào)考資格，且三年內(nèi)不得報(bào)考富陽區(qū)教師招聘崗位。
3.本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
4.崗位確認(rèn)后無正當(dāng)理由放棄招聘崗位的考生，三年內(nèi)不得報(bào)考富陽區(qū)教師招聘崗位。
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗工作人員資格審查時(shí)需提供所在單位同意報(bào)考書面證明；已屬富陽區(qū)在編在崗事業(yè)編制教師不得報(bào)考。
6.相關(guān)招聘信息通過以下渠道發(fā)布：
杭州市富陽區(qū)政府官網(wǎng)（http://www.fuyang.gov.cn/）“政務(wù)公開-人事信息-公開招聘”
富陽區(qū)教育局教師招聘平臺(tái)(https://zp.fyjy.gov.cn)
富陽教育微信公眾號(hào)
7.報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵循相關(guān)疫情防控指引要求（附件2），若招聘當(dāng)中發(fā)布新的疫情防控指引，按照新的疫情防控指引執(zhí)行。
本公告由杭州市富陽區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0571-61768636
監(jiān)督投訴電話：0571-63326720
（工作日上午9：00-11:30，下午14:00-17:30）
杭州市富陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
杭州市富陽區(qū)教育局
2022年5月18日
附件1. 杭州市富陽區(qū)2022年面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師計(jì)劃表.xls
