浙江財經(jīng)大學為浙江省屬全日制本科高校，公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助?，F(xiàn)有全日制普通在校生18000余人，教職工1600余人。學校位于杭州下沙高教園區(qū)。因工作需要，現(xiàn)面向社會招聘人事派遣制工作人員5名。

一、招聘崗位及條件

（一）招聘條件

招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江財經(jīng)大學2022年上半年招聘人事派遣制工作人員崗位表》（見附件）。

（二）招聘條件有關說明

1.學歷、學位。需在2022年月9月底前取得相應學歷、學位證書。尚未取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的應屆畢業(yè)生和留學歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表（如就讀學校尚未統(tǒng)一發(fā)放應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表的，可開具相關證明材料代替）或《留學回國人員證明》報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。

2.工作經(jīng)歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定，時間按足年足月計算到報名截止時。

3.到崗時間。需具備2022年9月30日前正式到崗工作的條件。

二、用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人員用工模式為人事派遣制，聘期兩年。派遣期滿后，如工作崗位需要可續(xù)聘。

2.本次招聘人員薪酬待遇參照浙江財經(jīng)大學有關辦法執(zhí)行。

3.浙江新世紀人才開發(fā)有限公司繳納社會保險及公積金。

咨詢電話：0571-87557038（浙江財經(jīng)大學人事處方老師）

三、招聘流程

1.個人報名：符合應聘條件和要求的應聘者通過發(fā)送個人簡歷（自制）、最高學歷學位掃描件和個人健康碼、行程碼至招聘崗位表中相應聯(lián)系人郵箱報名（姓名+應聘崗位），每人限報一個崗位，報名截止時間：2022年5月8日。

2.資格綜合篩選：結合疫情防控工作需要，用工部門根據(jù)招聘崗位所需條件和實際工作需要對報名人員進行資格綜合篩選，通過資格綜合篩選人數(shù)原則上在招聘崗位人數(shù)的3-5倍以內。各用工部門于2022年5月中旬在部門網(wǎng)站內公布入圍面試名單及有關說明。

3.考試：招聘考試原則上采用面試方式（可采用線上或線下），初定在2021年5月中下旬進行。面試時間、地點和有關安排詳見各用工部門網(wǎng)站通知。面試結束后根據(jù)面試成績從高到低等額確定擬聘人選（有特別需要的崗位可等額確定候補人選）。面試成績低于60分的為不合格。

4.公示、聘用：面試結束后公布招聘結果并由人事部門統(tǒng)一安排體檢，體檢標準參考公務員錄用標準。體檢合格后進行政審和業(yè)務考核，考核環(huán)節(jié)由用人部門視人選情況安排為期2-4周的業(yè)務實習，合格后由用工部門公布擬聘人選名單并在部門網(wǎng)上公示7天，公示后無異議的，簽訂派遣合同并辦理相關手續(xù)。

四、其他

1.我校按照應聘者填報的崗位條件進行篩選，請應聘者在投報時慎重選擇報考崗位。

2.聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內與用工部門協(xié)商不成，我校有權不予保留聘用資格。

3.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，我校有權取消其聘用資格，造成的不利后果由應聘者本人承擔。

4.我校在招聘過程中不會收取任何費用，請廣大應聘者不要輕信非官方網(wǎng)站的消息，注意保護好個人信息及財物安全，保證手機通訊暢通。

5.根據(jù)浙江省新冠肺炎疫情防控現(xiàn)行工作要求，凡參加本次招聘線下面試的考生，須持有綠色“健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)綠色行程卡”且健康狀況正常。面試前14天內有外省旅居史的考生，須提供48小時內核酸陰性證明。

2022年4月29日

附件：浙江財經(jīng)大學2022年上半年招聘人事派遣制工作人員崗位表.xlsx