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浙江杭州市濱江區(qū)區(qū)級機關(guān)事務管理服務中心招聘工作人員公告
http://3269787.com       2022-04-19      來源:杭州高新人才網(wǎng)
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杭州市濱江區(qū)區(qū)級機關(guān)事務管理服務中心招聘工作人員公告

 

因?qū)嶋H工作需要,杭州市濱江區(qū)區(qū)級機關(guān)事務管理服務中心面向社會公開招聘工作人員(非編制)3名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

(一)招聘崗位:駕駛員

(二)招聘人數(shù):3名

(三)報考基本要求

1.具有國家承認的大專及以上學歷,有C1及以上駕駛執(zhí)照,年齡在35周歲以下(1987年4月15日及以后出生)。持有A1駕照者年齡可放寬至40周歲(1982年4月15日及以后出生)。

2.具有5年以上實際駕齡,對濱江及周邊地區(qū)道路情況有一定了解,駕駛技術(shù)熟練,具有基本的汽修常識及相關(guān)技能。

3.該崗位派駐疾控中心工作,因當前防疫工作需要,要求能在單位連續(xù)值班值守、長時間出差等。

(四)報考其他要求

1.服務意識強,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。中共黨員、退伍士兵、有B照及以上駕照或曾有機關(guān)事業(yè)單位從事車輛駕駛工作經(jīng)驗的,同等條件下優(yōu)先錄用。

2.具有下列情形之一的,不予招聘:

(1)受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未查清的;

(2)曾因吸毒、賣淫嫖娼、賭博等行為受過行政處罰的;

(3)曾被行政拘留、司法拘留、收容教養(yǎng)的;

(4)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

(5)因違法違紀被開除、辭退、解聘的;

(6)曾發(fā)生過重大交通安全責任事故的,曾有惡意違章紀錄或駕駛證吊銷后重新獲得駕駛證的;

(7)其他不宜從事駕駛崗位工作的人員。

二、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,由考生自愿報名,并通過資格審查、駕駛技能測試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

(一)報名和資格審查

1.線上報名

報名時間:2022年4月15日至4月21日17時;

在線報名系統(tǒng):http://bjq.hhrc.com.cn/vj/h8pHZnD.aspx

請報考者登陸上述鏈接進行在線報名,報名時如實填寫個人信息并上傳佐證材料,一旦提交不得更改,請謹慎填報。如因個人填報有誤、上傳佐證材料不齊全(上傳錯誤)或逾期報名,導致報名不成功的,責任自負。

報名佐證材料:

(1)本期一寸免冠照片;(必要)

(2)本人二代身份證正反面;(必要)

(3)戶口薄戶主頁及本人頁;(必要)

(4)報考崗位所需的學歷證書及證明材料;(國(境)外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證書和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》;國內(nèi)院校畢業(yè)須提供學信網(wǎng)出具的《中國高等教育學歷認證報告》。無法提供者將視作不符合報名條件。)(必要)

(5)駕照;(必要)

(6)其他專業(yè)技術(shù)特長證明材料(如服役證明、駕駛崗位相關(guān)勞動合同等);(非必要)

2、現(xiàn)場確認

需本人攜帶報名材料的原件及復印件,近期免冠一寸彩照3張,在指定時間至現(xiàn)場接受報考資格審查?,F(xiàn)場確認的時間、地點等另行通知。

(二)駕駛技術(shù)測試及面試

1、駕駛技能測試

駕駛技能測試由招聘單位安排實地測試,滿分100分,低于60分的,視為不合格,予以淘汰。具體實地測試的時間、地點等另行通知。

2、面試

根據(jù)駕駛技能成績從高到低排序,按招考計劃數(shù)1:3的比例確定面試人員(如報考人數(shù)不足計劃數(shù),視情況核減招聘計劃數(shù))。面試滿分100分,低于60分的,視為不合格,予以淘汰。具體面試辦法及時間、地點等另行通知。

(三)體檢、考察

駕駛技能測試和面試均合格人員,按照駕駛技術(shù)測試50%、面試成績50%的比例計算總成績,并根據(jù)總成績從高到低排序,按招考計劃數(shù)1:1的比例由高到低確定體檢對象。體檢將根據(jù)招聘單位的安排,在指定時間到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,體檢費用由本人承擔。

體檢合格后,進入考察環(huán)節(jié)。因體檢和考察不合格被淘汰或個人主動放棄而產(chǎn)生的缺額,招聘單位可按照同崗位總成績由高到低依次遞補。

(四)公示、錄用

經(jīng)體檢、考察合格后,確定錄用對象。擬錄用人員名單在杭州高新人才網(wǎng)上予以公示。經(jīng)公示無異議,被錄用人員將通過具有資質(zhì)的勞務派遣機構(gòu)以勞務派遣方式用工,合同期限為2年,其中包含2個月試用期;試用期內(nèi)考核不合格者,解除勞動合同。

錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到、聘用手續(xù)。存在無正當理由不報到的、不服從工作崗位安排的或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,將取消錄用資格,招聘單位可按照同崗位總成績由高到低依次遞補。

三、疫情防控要求

在招考組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴格落實疫情防控措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整,請廣大報考者理解、支持和配合。

(一)各招聘環(huán)節(jié)期間,考生均需提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告,無法提供報告的考生,不得參加駕駛技能測試、面試等。

(二)“健康碼”、“行程碼”非綠碼的考生,以及報考前35天內(nèi)有境外、前21天有國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)旅居史但無法提供完成相關(guān)管控措施證明的伴或不伴發(fā)熱(腋下37.3℃以上)、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀(以下稱相關(guān)癥狀)的考生,不得參加駕駛技能測試、面試等。

(三)仍在隔離治療期或者定期隨訪期的新冠肺炎感染者、尚未解除隔離醫(yī)學觀察和居家健康監(jiān)測的密切接觸者、尚未解除隔離醫(yī)學觀察的密切接觸者的密切接觸者,不得參加駕駛技能測試、面試等。

(四)凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的,不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的,取消其相應資格,如有違法行為將依法追究法律責任。

(五)按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明但無法提供的考生,不得參加駕駛技能測試、面試等。

(六)參加駕駛技能測試、面試的考生應自備一次性防護口罩,并全程佩戴口罩。

(七)考生應當服從疫情防控要求和駕駛技能測試、面試等現(xiàn)場組織工作。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務人員確認有可疑癥狀的考生,應配合安排隔離或就診??忌鷳斍袑嵲鰪娨咔榉揽匾庾R,做好個人防護工作??荚嚽氨M量不去人群密集、空氣不流通的場所。出入公共場所、乘坐公共交通工具要全程佩戴口罩,與他人保持1米以上安全社交距離。外出盡量避免用手觸摸公共交通工具上的物品,并及時進行手部清潔消毒。

四、其他事項

(一)報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報考及聘用資格。

(二)報考人員應保持聯(lián)系電話暢通,如未按規(guī)定時間、地點參加各項招聘環(huán)節(jié)的,視為自動放棄。

(三)本次招考駕駛技能測試和面試成績均合格,但未被最終錄用的人員,將按照總成績從高到低建立人才儲備庫,如同崗位出現(xiàn)缺崗情況,由杭州市濱江區(qū)區(qū)級機關(guān)事務管理服務中心研究是否需要遞補,如需遞補的,經(jīng)書面上報相關(guān)部門審批同意后,可使用儲備庫人員進行遞補。

(四)本公告由杭州市濱江區(qū)區(qū)級機關(guān)事務管理服務中心負責解釋,咨詢聯(lián)系電話0571- 87702341。(僅工作日9:00-12:00,14:00-17:30接受電話咨詢,不接受上門咨詢。)

杭州市濱江區(qū)區(qū)級機關(guān)事務管理服務中心

2022年4月15日



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