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杭州公務(wù)員考試
浙江杭州市富陽區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位(疾控中心)招聘工作人員11人公告
http://3269787.com       2022-04-18      來源:杭州市衛(wèi)生健康委員會
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杭州市富陽區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位(疾控中心)公開招聘工作人員公告

 

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)疾控中心人才隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)全區(qū)疾病預(yù)防控制事業(yè)發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)等文件規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會招聘預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫等專業(yè)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘工作人員11名,均為事業(yè)編制。具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見《杭州市富陽區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位(疾控中心)公開招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1,以下簡稱《計(jì)劃表》)。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象:

1.列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)或國(境)外高校,具有本科學(xué)歷且獲得學(xué)士學(xué)位及以上的2022屆畢業(yè)生(含2021屆、2020屆未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生)。

2.列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生、定向生)或國(境)外高校,具有研究生學(xué)歷且獲得碩士學(xué)位及以上的畢業(yè)生。

3.副高及以上相關(guān)職稱,具有本科及以上學(xué)歷的人員。

(二)報(bào)名條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.具有崗位所需的國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位;

5.年齡為35周歲及以下(1987年4月18日及以后出生),具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的年齡為45周歲及以下(1977年4月18日及以后出生)。其他有關(guān)資格條件、戶籍、工作經(jīng)歷的計(jì)算,截止時(shí)間為2022年4月18日;

6.學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、資格、戶籍、工作年限等具體報(bào)考條件以《計(jì)劃表》明確的為準(zhǔn)。

三、招聘程序

發(fā)布招聘公告,網(wǎng)上報(bào)名與資格審核、面談面試、體檢、考察、公示和聘用。資格審核貫穿招聘全過程。

四、報(bào)名

報(bào)名、資格審核和繳費(fèi)確認(rèn)通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。

(一)注冊及報(bào)名

時(shí)間:2022年4月18日9時(shí)—4月24日17時(shí)。報(bào)考人員登錄杭州市衛(wèi)生健康人才交流中心業(yè)務(wù)系統(tǒng)(http://rljl.wsjkw.hangzhou.gov.cn/web/account_info/toLogin.html),選擇進(jìn)入“杭州市富陽區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位(疾控中心)公開招聘工作人員公告”,注冊個(gè)人基本信息,上傳本人的電子照片(近期免冠、正面證件照,jpg格式,照片為30k以內(nèi),不大于128*180像素,不小于80*110像素),填寫報(bào)名表,并完成誠信確認(rèn)。

僅注冊不報(bào)崗位,視為無效報(bào)名。報(bào)考人員只能用第二代身份證號報(bào)名,逾期不再受理注冊及報(bào)名。

(二)資格初審

時(shí)間:2022年4月25日9時(shí)—4月27日17時(shí)。招聘單位對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審并在系統(tǒng)上反饋資格初審結(jié)果,對初審未通過的人員,將在網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間,報(bào)名系統(tǒng)不對報(bào)考人員開放。

(三)查詢并再次報(bào)名

時(shí)間:2022年4月28日9時(shí)—4月29日16時(shí)。

已報(bào)名人員登陸報(bào)名系統(tǒng),查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的,不能再改報(bào)其他崗位;未通過的可更改報(bào)考崗位并再次接受資格初審??忌膱?bào)截止時(shí)間為2022年4月29日16時(shí)。未及時(shí)改報(bào)者視為自動放棄報(bào)考。

(四)繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間:2022年5月5日9時(shí)—5月7日17時(shí)。通過資格初審的報(bào)考人員,應(yīng)在報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn),考務(wù)費(fèi)每人每科50元,并查詢是否繳費(fèi)成功。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)成功的,視為自動放棄報(bào)考。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.浙江省戶籍范圍指浙江省戶籍的社會人員和浙江省生源普通高校2022屆畢業(yè)生(生源是指參加高考時(shí)的戶籍),浙江省行政區(qū)域范圍內(nèi)普通高校2022屆畢業(yè)生。

2.研究生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位人員、具有副高級職稱及以上人員戶籍不受限制。

3.在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位,其檔案人事關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2020、2021屆未就業(yè)普通高校畢業(yè)生,視同為2022屆普通高校畢業(yè)生對待。普通高校2022屆畢業(yè)生可依據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應(yīng)聘,取得相應(yīng)證書的時(shí)限為2022年9月30日前;2022年畢業(yè)的留學(xué)人員須在9月30日前取得教育部(中國)留學(xué)服務(wù)中心取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。其他符合崗位條件的報(bào)考人員所要求的學(xué)歷學(xué)位須在2022年 4月18日前取得。

4.報(bào)考人員只注冊但不報(bào)名或不繳費(fèi)確認(rèn)的,報(bào)考無效,崗位有效報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)為準(zhǔn)。

5.報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,與身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

6.崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn),在普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

7.在普通高校就讀的非2022屆畢業(yè)生不能報(bào)考,在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

8.報(bào)考時(shí)具有公務(wù)員、事業(yè)身份人員須征得單位及主管部門同意后方可報(bào)考,在考試之前時(shí)需提供同意報(bào)考證明。富陽區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考。

9.根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程》(浙人社發(fā)〔2014〕15號),在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員,不得報(bào)考。

10.參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的,不得參加本次公開招聘活動。

五、面談和面試

資格初審?fù)ㄟ^后進(jìn)行面談和面試。面談面試前,由招聘單位對已成功繳費(fèi)的考生進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審。已通過網(wǎng)上報(bào)名的考生請將資格復(fù)審所需材料以PDF文件格式發(fā)送至區(qū)疾控中心郵箱83895220@qq.com,考生須確保提供的PDF格式資料與原件一致,如發(fā)現(xiàn)考生存在弄虛作假行為,取消面談面試資格。未按規(guī)定時(shí)間提交資格復(fù)審所需證明材料的,視作放棄面談面試。網(wǎng)上資格復(fù)審時(shí)間:2022年5月9日9時(shí)—5月11日17時(shí)。

資格復(fù)審需提供材料如下:本人身份證、戶口本、學(xué)生證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證明、成績單、業(yè)績證明等。留學(xué)人員還須提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。部分崗位需提供專業(yè)技術(shù)資格證書(執(zhí)業(yè)資格證書)或(專業(yè))工作年限的須帶相關(guān)證件(證明),其中工作年限需提供勞動合同和社會保險(xiǎn)等證明材料,同時(shí)出具單位的工作經(jīng)歷證明。

根據(jù)疫情防控相關(guān)要求,面談和面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。面談通過的考生參加面試,各崗位面試人數(shù)不受最低開考比例限制。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分為100分,合格分為60分,低于60分者不能列入體檢對象。

六、體檢、考察

(一)體檢

在面試合格人員中從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

(二)考察

體檢合格人員按招聘崗位計(jì)劃1:1比例進(jìn)入考察,考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行??疾旖Y(jié)果不宜招聘的或放棄考察的,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按成績從高到低予以遞補(bǔ)并參加體檢和考察??疾旃ぷ饔蓞^(qū)衛(wèi)生健康局會同招聘單位共同組織實(shí)施。

七、公示及聘用

經(jīng)考察合格后確定擬聘用人選,擬聘人員名單在杭州市富陽區(qū)政府官網(wǎng)(http://www.fuyang.gov.cn)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,在公示結(jié)束后,辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或普通高校2022屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書的和海外留學(xué)人員不能按時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書的(均須在2022年9月30日前取得),或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

八、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿錄用工作全過程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的,均可以取消其報(bào)考資格或聘用資格。

(二)有關(guān)招考的相關(guān)信息可查閱杭州市富陽區(qū)政府官網(wǎng)(http://www.fuyang.gov.cn)。

(三)聘用人員符合條件的可按照富陽區(qū)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)期高層次人才引育的若干意見》(富委人領(lǐng)辦〔2020〕17號)中相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)優(yōu)惠政策(附件2)。

(四)招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:

1.涉及此次招聘各環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請咨詢富陽區(qū)疾控中心:0571-61758179。

2.技術(shù)咨詢電話:0571- 85255443,杭州市衛(wèi)生健康人才交流中心。

3.監(jiān)督投訴及政策咨詢電話:0571-63313520,富陽區(qū)衛(wèi)生健康局。

4.本公告由富陽區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

杭州市富陽區(qū)人力資源和社會保障局

杭州市富陽區(qū)衛(wèi)生健康局

2022年4月16日

附件1:杭州市富陽區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位(疾控中心)公開招聘工作人員計(jì)劃表.docx

附件2:杭州市富陽區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位(疾控中心)公開招聘工作人員激勵(lì)政策.doc



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