因工作需要，杭州市規(guī)劃和自然資源局富陽(yáng)分局面向社會(huì)公開招聘編外工作人員8名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘崗位及名額

招聘 崗位	招聘人數(shù)	戶籍要求	學(xué)歷及專業(yè)要求	年齡	性別	備注
行政服務(wù)中心窗口崗位	6	富陽(yáng)區(qū)戶籍	1、不限專業(yè)，要求大專及以上學(xué)歷; 2、能熟練運(yùn)用基本辦公軟件，能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)； 3、具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。	35周歲及以下	不限	因防疫要求，報(bào)名當(dāng)天需提供48小時(shí)核酸結(jié)果陰性書面證明材料
機(jī)關(guān)輔助崗位	2	富陽(yáng)區(qū)戶籍	1、不限專業(yè)，要求大專及以上學(xué)歷;                   2、能熟練運(yùn)用基本辦公軟件，能吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)；	35周歲及以下	不限

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法犯罪、違紀(jì)記錄;

3.能遵守職業(yè)道德和操守，熱愛本職崗位，能保守工作秘密;

4.身體健康，能正常履行工作職責(zé);

5.具有富陽(yáng)區(qū)戶籍;

6.取得大專及以上學(xué)歷;

7.年齡在35周歲以下(1987年4月1日之后出生);

8.兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)需提供勞動(dòng)合同復(fù)印件和社保證明;

9.具備招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

三、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月18日-4月19日2天，時(shí)間段為上午9:00-11:00;下午14:30-17:00。

2.報(bào)名：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。地址：富陽(yáng)區(qū)桂花西路1號(hào)恩波大廈15樓小會(huì)議室。

3.報(bào)名方式：報(bào)考人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。凡符合報(bào)考條件的，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)提供以下資料：

(1)《杭州市規(guī)劃和自然資源局富陽(yáng)分局報(bào)名表》(見文末附件);

(2)近期1寸免冠彩照1張(直接粘貼于報(bào)名表上);

(3)本人身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)原件及復(fù)印件;

(4)戶口簿(無(wú)戶口簿的須提供戶口所在地派出所出具有效期內(nèi)的戶籍證明)原件及復(fù)印件;

(5)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

(6)兩年工作經(jīng)驗(yàn)需提供勞動(dòng)合同復(fù)印件和社保證明;

(7)48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性書面證明材料。

4.資格審查：報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，資格審查未通過者現(xiàn)場(chǎng)告知。每人限報(bào)考一個(gè)崗位，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考多個(gè)崗位的將取消資格。報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。

5.開考比例：通過資格審查的報(bào)名人員，要求達(dá)到崗位招聘人數(shù)的2倍以上，對(duì)不足開考比例的，該崗位取消

或核減招聘計(jì)劃數(shù)。

四、考試

1.考試包括筆試和面試，由杭州市規(guī)劃和自然資源局富陽(yáng)分局統(tǒng)一組織?？荚嚲C合成績(jī)按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)4:6的比例確定(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

2.筆試由杭州市規(guī)劃和自然資源局富陽(yáng)分局統(tǒng)一組織，采用閉卷形式進(jìn)行，科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)與寫作，總分為100分，考生憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證原件參加。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：5確定面試對(duì)象,末位筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。不足1：5的，按該職位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。

5.面試形式采用結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人宣布。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、體檢及考察

1.體檢。筆試面試結(jié)束后，按照總成績(jī)按照從高到低排名(若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排名在前)，按照招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的，可按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。

2.考察。體檢合格人員按招聘崗位計(jì)劃1：1比例進(jìn)入考察，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?？疾旖Y(jié)果不宜招聘的或放棄考察的，可按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)并參加體檢和考察?？疾旃ぷ饔珊贾菔幸?guī)劃和自然資源局富陽(yáng)分局組織實(shí)施。

六、公示及聘用

1.對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同并辦理報(bào)到手續(xù)。

2.擬聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

3.有關(guān)日常管理、聘用考核、社保待遇等事項(xiàng)均按照區(qū)政府編外用工有關(guān)規(guī)定及杭州市規(guī)劃和自然資源局富陽(yáng)分局有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行，薪資待遇：按照全區(qū)統(tǒng)一編外用工標(biāo)準(zhǔn)，以5萬(wàn)元/年(含“個(gè)人部分五險(xiǎn)一金”)為基數(shù)，每年環(huán)比增長(zhǎng)5%。另含午餐、體檢等其他福利待遇。

七、其他事項(xiàng)

1.本次招聘有綜合總成績(jī)但未被聘用考生組成后備人員儲(chǔ)備庫(kù)，上述崗位出現(xiàn)缺崗時(shí)，可按綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，儲(chǔ)備庫(kù)有效期為兩年。

2.筆試、面試等成績(jī)將在杭州市規(guī)劃和自然資源局富陽(yáng)分局微信公眾號(hào)發(fā)布。

3.咨詢電話：0571-63322137、63314377。

4.如有本公告未盡事宜，由杭州市規(guī)劃和自然資源局富陽(yáng)分局黨委酌情研究決定。

杭州市規(guī)劃和自然資源局富陽(yáng)分局

2022年4月14日

附件：杭州市規(guī)劃和自然資源局富陽(yáng)分局報(bào)名表.docx