杭州公務(wù)員考試
2022年浙江杭州市市屬事業(yè)單位招聘工作人員371人公告
http://3269787.com 2022-04-15 來源：杭州市人力資源和社會保障局
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2022年杭州市市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員公告
為滿足市屬事業(yè)單位補充工作人員需要，根據(jù)《關(guān)于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號）和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號）等文件規(guī)定，市委組織部、市人力社保局將組織實施2022年市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位和崗位
2022年市屬事業(yè)單位共推出292個崗位，計劃招聘工作人員371名。各招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見《2022年杭州市市屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘計劃表》（詳見附件）。
二、招聘對象和基本條件
報名人員應(yīng)符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
6.具備崗位所需的其他條件；
7.年齡一般在35周歲以下（1986年4月22日以后出生，有關(guān)年齡條件的計算均以此類推），具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計算，截止時間為2022年4月22日。
三、報名
報名、資格初審和繳費確認(rèn)通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審
報名時間：2022年4月22日9時—4月28日中午12時。
資格初審時間：2022年4月22日9時—4月28日17時。
繳費確認(rèn)時間：2022年4月22日9時—4月29日中午12時。
網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺）
報考人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報平臺（以下簡稱“網(wǎng)報平臺”），完成誠信報考承諾，按崗位要求和網(wǎng)報平臺提示，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用網(wǎng)報平臺提供的“照片處理工具”處理后的本人近期照片，選擇單位和崗位進(jìn)行報名。僅注冊不報崗位，視為無效報名。每人限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。
資格審查工作由各主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)組織實施并解釋，專業(yè)條件參考國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄。對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則把握。
報考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名后，由各主管部門及招聘單位對報考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審。通過資格初審的，不能再報考其他崗位。未通過的，可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格初審。
通過資格初審的報考人員，應(yīng)在網(wǎng)報平臺及時進(jìn)行網(wǎng)上繳費確認(rèn)（報考費用為100元），并查詢是否完成。未按時繳費確認(rèn)的，視為放棄報考。繳費結(jié)束后，對有效報考人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位，不開考或酌情核減招聘計劃。對通過初審但報考崗位不開考的報考人員，另行通知。
貧困家庭的報考人員應(yīng)于通過資格初審后，按時完成繳費確認(rèn)，并在2022年4月29日中午12時前將本人身份證及所在區(qū)、縣（市）民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明照片，電子版發(fā)送至杭州市人事考試院工作郵箱（235457664@qq.com），經(jīng)審核后退還報考費用。
（二）下載并打印準(zhǔn)考證
時間：2022年5月26日—5月29日。
已完成繳費確認(rèn)人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄網(wǎng)報平臺，自行下載打印準(zhǔn)考證。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
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1.部分崗位專項招聘全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘對象范圍限定為全日制普通高校2022年畢業(yè)生。以下三類情形者視同對待：①在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的未就業(yè)高校畢業(yè)生；②2021年10月以后畢業(yè)的留學(xué)人員；③2022年畢業(yè)、符合教研廳函〔2019〕1號文規(guī)定的非全日制研究生。
上述人員取得相應(yīng)證書的時限為2022年9月30日前。
2.杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍（含桐廬縣、淳安縣、建德市，以2022年4月22日的戶口所在地為準(zhǔn)），并包含在杭高校的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及杭州市生源的非在杭高校全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，浙江省戶籍范圍依此類推。隨軍家屬報考的，戶籍范圍不受限制。
3.崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷，以畢業(yè)證書為認(rèn)定依據(jù)。
4.崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動（聘用）合同、社保繳費記錄及其他有效證明為準(zhǔn)。該工作經(jīng)歷不包括在全日制普通高校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷。
5.國外學(xué)歷學(xué)位需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。
6.報考人員只注冊但不報名或不繳費確認(rèn)的，報考無效，崗位有效報考人數(shù)以實際繳費確認(rèn)人數(shù)為準(zhǔn)。
7.報考人員填寫的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。
四、考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試
時間：2022年5月29日上午
9:00—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》
10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》
題型：兩個科目考試連續(xù)進(jìn)行，試題合訂為一個題本。其中，《職業(yè)能力傾向測驗》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，滿分均為 100 分。
報考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。如因疫情等原因無法按時開展筆試的，將適時提前發(fā)布公告，請考生及時關(guān)注杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.hangzhou.gov.cn/）。
筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績從高分到低分按招聘計劃4倍的比例確定面試入圍人員，不足4倍比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考一門科目及以上的，不得入圍面試。
2022年6月13日在網(wǎng)報平臺上公布面試入圍人員名單，考生本人筆試成績也可同時查詢。
2.面試
面試由各主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)組織實施。
面試實施3天前，面試入圍人員按用人單位指定的時間、地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；其他人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對象者書面確認(rèn)不參加面試、未按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試時間、地點及面試辦法由招聘單位或主管部門另行通知，具體可包括專業(yè)知識測試、試講、實際操作考試、結(jié)構(gòu)化面試等形式。
面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。面試成績在招聘單位或主管部門網(wǎng)站上公布。
面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計算考試總成績，計算公式為：考試總成績=筆試成績÷4+面試成績÷2。若考試總成績相等，以筆試成績高的排位在前，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，加試成績高的確定為考察、體檢對象。
五、考察和體檢
考察和體檢工作由各主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)組織實施，參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以主管部門及招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。
在面試合格人員中，按考試總成績，從高分到低分按崗位招聘計劃1：1的比例確定考察、體檢對象。
考察合格人員進(jìn)入體檢。體檢時間、地點由招聘單位或主管部門另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘崗位有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的可按照相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考察或體檢不合格的，由各主管部門及招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示及聘用
考察、體檢合格人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.hangzhou.gov.cn）和各招聘單位或主管部門內(nèi)公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。
批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學(xué)歷（學(xué)位）證書的（須在2022年9月30日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書），或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
七、其他
（一）招聘過程中如遇問題，可聯(lián)系相關(guān)單位，具體分工如下（聯(lián)系電話詳見附件）：
1.招聘單位負(fù)責(zé)資格初審、資格復(fù)審、考試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題解答，并接受監(jiān)督投訴。
2.杭州市人事考試院負(fù)責(zé)網(wǎng)上報名、繳費確認(rèn)等技術(shù)咨詢。
3.中共杭州市委組織部、杭州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)公開招聘相關(guān)政策咨詢。
?。ǘ?yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
本公告由中共杭州市委組織部和杭州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
中共杭州市委組織部 杭州市人力資源和社會保障局
2022年4月15日
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