因工作需要，富陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會擬面向社會公開招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將招聘事項公告如下：

一、招聘計劃

計劃招聘招商運營員1名，主要從事園區(qū)運營、企業(yè)服務等工作。

二、聘用條件

（一）崗位要求

1.具有杭州市富陽區(qū)戶籍；

2.思想政治素質(zhì)好，責任心強；

3.遵紀守法，具有較強的組織紀律觀念，無違紀違法犯罪記錄；

4.身體健康，具備履行職責的身體條件；

5.年齡要求在35周歲以下（即1987年3月30日以后出生）；

6.工商管理類專業(yè)、法學類專業(yè)、外語專業(yè)（不限語種）畢業(yè)，具有大專及以上學歷，能熟練使用計算機和辦公軟件、溝通能力強。

（二）具有下列情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰、行政拘留、司法拘留的；

2.正在接受司法、紀檢部門審查及其他被采取強制措施限制人身自由的；

3.對生效的法院判決書拒不執(zhí)行的；

4.參加邪教組織和非法活動的；

5.存在其他違紀違法行為的。

三、招聘辦法與程序

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，按報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名

本次公開招聘報名工作采用現(xiàn)場報名的方式進行。

1.報名時間：2022年4月6日至4月8日（8:30—11:30，13:30—17:00）。

2.報名地點：富陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會銀湖創(chuàng)新中心12號樓411辦公室；聯(lián)系人：俞江磊，電話：63127996。

3.報名時需攜帶以下材料：

（1）《2022年富陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘編外工作人員報名表》（附件可下載）；

（2）近期一寸免冠彩照1張（直接粘貼于報名表上）；

（3）本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及復印件；

（4）戶口簿原件及復印件；

（5）學歷證書原件及復印件。

4.資格審查：報名人員在報名點接受資格審查，提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格。

（二）考試、體檢、考察

對通過資格審查的應聘人員進行面試，面試時間和地點另行通知。體檢對象根據(jù)成績從高到低按招聘崗位計劃1：1的比例確定，體檢不合格或者放棄體檢的，可按成績從高到低的順序依次遞補，體檢及考察按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體安排另行通知。

（三）公示、聘用、待遇

經(jīng)體檢、考察合格后，確定擬錄用人員并進行公示，公示期為5天。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，試用期為3個月，試用期合格后，通過第三方服務機構(gòu)簽訂勞務派遣合同。聘用工作和工資福利待遇按照《杭州市富陽區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法的通知》（富編〔2017〕37號）、《關(guān)于進一步完善杭州市富陽區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法的補充規(guī)定》（富財行〔2020〕348號）以及富陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會有關(guān)內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。

本公告由富陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會負責解釋。

富陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會

2022年3月31日

附件：2022年富陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘編外工作人員報名表.doc