2022年杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員（疾病控制）公告
為切實加強區(qū)疾控中心的人才梯隊建設，推進全區(qū)疾病預防控制事業(yè)發(fā)展，根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員（疾病控制）。
一、招聘崗位和計劃
本次公開招聘，招聘單位為杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生健康局下屬的財政補助公益一類事業(yè)單位杭州市蕭山區(qū)疾病預防控制中心，招聘崗位為疾病控制。需求計劃共8名（詳見附件1）。
招聘指標與報名人數(shù)的比例須達到1:2，未達到1:2的，招聘指標相應核減，直至取消。
二、招聘條件和要求
1.熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.具有適應職位要求的身體條件。
3.具備職位所需的要求，能勝任職位工作。
4.熱愛疾病預防控制工作，具有良好的心理素質(zhì)、較強的語言表達和人際交往能力。
5.學歷學位要求，疾病控制1、疾病控制2要求具有列入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等院校預防醫(yī)學專業(yè)本科及以上學歷，且同時具有學士及以上學位；疾病控制3要求具有碩士研究生及以上學歷，且本科學歷須為列入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等院校預防醫(yī)學專業(yè)，同時具有碩士及以上學位。留學人員可報考對應學歷層次且專業(yè)名稱相同或相近的崗位。
6.年齡要求，一般為18至35周歲（1986年3月30日至2004年3月30日期間出生），其中：疾病控制1崗位，以及列入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等院校碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，年齡放寬至18至40周歲（1981年3月30日至2004年3月30日之間出生）；副主任醫(yī)師及以上職稱人員，年齡放寬至18至45周歲（1976年3月30日至2004年3月30日之間出生）。
7.列入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等院校2022年應屆畢業(yè)生，須在2022年9月30日前取得并提供畢業(yè)證書和相應的學位證書；留學人員須取得國（境）外學位和教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書，2022年畢業(yè)并在9月30日前取得國（境）外學位和國（境）外學歷學位認證書的留學人員為“應屆生”；其他人員在2022年3月30日前取得相應學歷學位證書的，也可以報考。
8.具有報考崗位要求的“學歷起點”以上學歷的報考人員，如所學專業(yè)與報考專業(yè)要求相近，且符合相應專業(yè)技術職務任職資格晉升條件和其他報考條件的，也可以報考。
9.在全日制普通高校就讀的非2022年應屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。
10.本次招聘所涉及的“工作經(jīng)歷”計算統(tǒng)一截止到2022年3月30日。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
11.報考人員戶籍以2022年3月30日的戶口所在地為準。
12.杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)的財政全額補助事業(yè)單位工作人員不得報考。
三、招聘程序
發(fā)布招聘公告，網(wǎng)上報名與資格審查、繳費、筆試、面試、體檢、考察，公示和錄用。資格審查貫穿于招聘全過程，至正式錄用后結束。資格審查分為初審、復審及再審，并貫穿于招考全過程，至正式錄用后結束。
（一）注冊及報名
時間：2022年3月30日日0時—4月10日17時。
網(wǎng)址：http://220.191.163.123:8080（杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)）。
報考人員登錄杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)，注冊個人真實信息，然后選擇職位，開始報名。
1.報考人員只注冊不報名的，報考無效，報考人數(shù)以實際繳費人數(shù)為準；資格審查時，報考職位以報考人員最后選定的職位為準。
2.報考人員只能用第二代身份證號報名。
3.每人限報一個職位，逾期不再受理。
2022年3月31日0時—4月10日16時，報考人員可在報名系統(tǒng)查詢各職位報名人數(shù)，報名系統(tǒng)每2小時自動更新數(shù)據(jù)1次。本階段報考人員可更改報考職位，招聘單位暫不作資格初審。
（二）資格初審
時間：2022年4月11日9時—4月12日17時。
招聘單位對報考人員最后選定的職位進行資格審查，對初審未通過的人員，將在網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
（三）查詢并再次報名
時間：2022年4月13日0時—4月13日17時。
已報名人員登陸報名系統(tǒng)，查詢資格初審結果。通過資格初審的，不能再改報其他職位；未通過的可更改報考職位并再次接受資格審核?？忌膱蠼刂箷r間為2022年4月13日17時。
因招聘職位未達規(guī)定開考比例被取消的，有關人員另行通知改報，改報的資格審核截止時間為2022年4月14日17時。未及時改報者視為自動放棄報考。
（四）繳費確認
時間：2022年4月13日0時—4月15日24時。
通過資格審查的考生，可在報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費（考務費為50元），并在該系統(tǒng)查詢是否繳費成功。未按時繳費確認成功的，視為自動放棄報考。繳費確認人數(shù)與招聘計劃未達規(guī)定開考比例的，將酌情核減或取消招聘計劃。因招聘職位未達規(guī)定開考比例被取消的，報考該職位的人員將另行通知改報，未及時改報者視為自動放棄報考，不再退還報名費。
貧困家庭的報考人員應于2022年4月15日17時前將本人身份證及所在縣（區(qū)）級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明原件及復印件交至區(qū)衛(wèi)生健康局（風情大道3258號）908辦公室，經(jīng)審核后免除其考務費。
（五）筆試
已繳費確認的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名系統(tǒng)，下載打印準考證及筆試須知，具體時間為：2022年4月25日16時—4月30日12時。
筆試定在4月30日下午，具體時間和地點在準考證上明確。
筆試采用閉卷方式，考試科目為預防醫(yī)學專業(yè)類，總分為100分。報考人員必須憑準考證和第二代身份證（兩證缺一不可）按準考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。
報考人員可在2022年5月11日在杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢本人的筆試成績。
實際參加筆試人數(shù)與招聘計劃未達規(guī)定開考比例的，該職位按比例核減或取消招聘計劃，招聘職位被取消的，有關人員另行通知改報，未及時改報者視為自動放棄報考。
（六）資格復審
對入圍面試的考生進行網(wǎng)上資格復審，具體時間另行通知。面試入圍人員需通過報名系統(tǒng)自行提交所報崗位需要的相關證明材料，具體如下：
1.列入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等院校2022年應屆畢業(yè)生須提供戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）、身份證、就業(yè)協(xié)議書（因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明）、就業(yè)推薦表。已與其他單位簽約的，需提供協(xié)議書的本人聯(lián)。
2.其他報考人員須提供戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）、身份證、學歷證書、學位證書。
3.留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。
4.報考職位有工作經(jīng)歷要求的，須提供勞動（聘用）合同或養(yǎng)老保險繳納證明等證明材料。
5.報考職位有資格證書、職稱證書要求的，須提供相應的資格證書、職稱證書。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符的，不得參加面試。入圍面試人員名單及資格復審時間、地點均在杭州市蕭山區(qū)政府信息公開網(wǎng)、蕭山人才網(wǎng)上公布，請考生及時關注。
資格復審前，有面試對象確認不參加面試的，可在該職位中擇取筆試成績最高者進行一輪遞補。
未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試。有面試對象放棄面試或因資格復審不合格被取消報考資格的，均不再遞補。
（七）面試
面試采取結構化面試法，根據(jù)筆試成績，從高分到低分以1:3的比例確定面試入圍人員（不足1:3時，實際參加筆試人員全部進入面試）。如筆試成績出現(xiàn)并列時，同時進入面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。實際入圍面試人數(shù)與招聘指標的比例為1:1時，考生面試成績低于75分的，不再進入下一個招聘程序。
面試時間待筆試成績揭曉后另行通知。
筆試和面試成績的比例為50:50（保留小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入）。如總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績高者列前位。仍并列時，再加試一輪專業(yè)測試。
筆試、面試結束后，按職位將考生的總成績從高分到低分排序，以招聘計劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為入圍體檢對象。
（八）體檢和考察
體檢工作按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。體檢合格者列為考察對象，主要考察其德才表現(xiàn)和應聘資格條件等情況，考察按《公務員錄用考察辦法（試行）》（2021年9月17日發(fā)布）執(zhí)行?？疾觳缓细竦?，取消錄用資格。
有體檢不合格（放棄）、考察后不宜錄用（放棄）的，可在該職位面試面談合格人員中擇取成績最高者進行遞補。
考察超過規(guī)定時間不能作出結論或考生對考察結論有異議并申請行政復議、提起行政訴訟的，不再遞補。
體檢、考察工作實施前，國家出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
（九）公示和錄用
考察結束后，在杭州市蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)站、蕭山人才網(wǎng)對擬錄用人員進行為期7個工作日的公示，接受社會各界的監(jiān)督（已與其他單位簽約的入圍人員，必須在公示前提供單位同意報考證明或者解聘證明）。對公示中反映的問題，由區(qū)衛(wèi)生健康局會同監(jiān)察部門和人力社保局進行調(diào)查核實，作出是否可以錄用的決定。在公示結束后有放棄錄用資格、逾期不報到、逾期不到崗或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用，均不再遞補。
列入國家統(tǒng)一招生計劃的普通高等院校2022年應屆畢業(yè)生不能在2022年9月30日前提供相應的學歷學位證書及相關材料的、留學人員不能在2022年9月30日前取得國（境）外學位和教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書的，不予錄用。
根據(jù)有關規(guī)定，事業(yè)單位聘用人員按浙政辦發(fā)〔2004〕117號文件實行聘用制。
四、其它事項
1.報考人員在資格審查中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
2.本次招聘的事業(yè)人員，如為國內(nèi)部分“雙一流”高校全日制應屆畢業(yè)生或本科畢業(yè)于國內(nèi)部分“雙一流”高校醫(yī)學類專業(yè)的海外（境外）碩研、博研醫(yī)學類應屆畢業(yè)生，可享受人才專項補助（就高不重復）。
3.本次招考不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦針對本次招考的輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招考無關。
4.網(wǎng)絡查詢：杭州市蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.xiaoshan.gov.cn）、蕭山人才網(wǎng)（http://www.xshr.com）。
本公告由杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋。聯(lián)系電話：0571-83686772、83686597、82623530；舉報受理電話：0571-83867207、82661081、82758020；網(wǎng)絡、網(wǎng)銀技術支持電話：0571-22811906。
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局
杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生健康局
2022年3月25日
附件1：2022年杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員（疾病控制）需求計劃表.docx
