杭州市西湖區(qū)發(fā)改經(jīng)信局因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合同制專業(yè)技術(shù)（編外）人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年2月28日至3月8日，采取網(wǎng)上報(bào)名方式，請(qǐng)將（1）報(bào)名表、（2）身份證、（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書、（4）職稱（資格）證書、（5）勞動(dòng)合同、（6）養(yǎng)老保險(xiǎn)清單、（7）相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作領(lǐng)域良好業(yè)績(jī)證明，以照片或掃描件方式發(fā)送至電子郵箱xihufagai@126.com。

（二）面試

根據(jù)學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、專業(yè)、職稱等情況，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名初審合格人員進(jìn)行篩選，按1:10比例確定面試人員，面試人員接通知后請(qǐng)憑本人身份證和上述材料原件和復(fù)印件參加面試。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格。未在通知規(guī)定的時(shí)間內(nèi)前來參加面試的視為放棄。（面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求另行通知）

（三）體檢考察

根據(jù)最終面試成績(jī)按照1：1的比例確定參加體檢和考察人選。體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定進(jìn)行?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行。體檢考察不合格人員，按面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。

（四）公示聘用

經(jīng)體檢考察合格的人員確定為擬聘人員，公示5個(gè)工作日。公示期滿沒有異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。公示期滿一周內(nèi)出現(xiàn)因下列情況出現(xiàn)崗位空缺的，可在入圍者中按面試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。

1、擬聘用人員自愿放棄聘用的；

2、擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

（五）其他說明

1、本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷等的計(jì)算統(tǒng)一截止到2022年3月1日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

2、報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息和材料一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和聘用資格。

3、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定有考試違紀(jì)行為，且在?？计趦?nèi)的人員，不得參加本次報(bào)考。

4、面試成績(jī)保留半年，根據(jù)崗位空缺情況和工作需要，前5名可依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

三、薪酬待遇

實(shí)行年薪制，按財(cái)政標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一安排。

四、有關(guān)事宜

本公告未盡事宜，由杭州市西湖區(qū)發(fā)改經(jīng)信局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：87979257 周老師。

杭州市西湖區(qū)發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)信息化局

2022年2月28日

附件：報(bào)名表.docx