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浙江杭州市公安局高新區(qū)(濱江)分局招聘警務(wù)輔助人員35人公告
http://3269787.com       2022-02-27      來源:杭州高新人才網(wǎng)
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杭州市公安局高新區(qū)(濱江)分局招聘警務(wù)輔助人員公告

 

因工作需要,杭州市公安局高新區(qū)(濱江)分局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警)35名,具體崗位詳見招聘計劃表(附件一),有意者可按規(guī)定條件和程序報考。

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲以上,35周歲以下(1987年02月25日(含)之后出生);

(二)擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;

(三)戶籍不限;

(四)具有大專以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力和身體條件;

(五)同等條件下,優(yōu)先招聘公安類或政法類院校畢業(yè)生,具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員,退役士兵,見義勇為積極分子和先進個人,以及在職公安民警的配偶、子女;

(六)烈士、公安英模,因公犧牲和一至四級傷殘民警,以及因工(公)死亡、一至四級傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女(無配偶子女的可為同胞兄弟姐妹),招聘條件可適當放寬。

二、不予招聘情形

具有下列情形之一的,不予招聘:

(一)本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

(二)本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

(三)受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未查清的;

(四)編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

(五)因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的;

(六)被行政拘留、司法拘留、收容教育的;

(七)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

(八)被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;

(九)從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

(十)有較為嚴重個人不良信用記錄的;

(十一)其他不宜從事警務(wù)輔助工作的人員。

三、招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,考生自愿報名,并通過資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

(一)報名(資格審查)

報名時間:2022年02月25日至03月06日17時;

在線報名系統(tǒng):http://bjq.hhrc.com.cn/vj/ejEAy4Q.aspx

請報考者登陸上述鏈接進行在線報名,報名時如實填寫個人信息并上傳佐證材料,一旦提交不得更改,請謹慎填報。如因個人填報有誤、上傳佐證材料不齊全(上傳錯誤)或逾期報名,導(dǎo)致報名不成功的,責任自負。

1.報名佐證材料:

(1)本人二代身份證正反面照片;(必要)

(2)戶口薄戶主頁及本人頁照片;(必要)

(3)報考崗位所需的學(xué)歷證書照片;(必要)

(4)學(xué)歷證明;(國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書和我國駐外使館開具的《留學(xué)回國人員證明》照片;國內(nèi)院校畢業(yè)須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《中國高等教育學(xué)歷認證報告》照片。無法提供者將視作不符合報名條件。)(必要)

(5)其他專業(yè)技術(shù)特長證明材料。(非必要)

2、現(xiàn)場確認(資格審查)

需本人攜帶報名佐證材料的原件及復(fù)印件,近期免冠一寸彩照3張,在指定時間至現(xiàn)場接受報考資格審查。資格審查不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。(現(xiàn)場確認的時間、地點另行通知)

(二)體能測試

體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》開展,項目包括男/女4x10米往返跑、男/女縱跳、男1000米/女800米長跑三項。

男子組

女子組

項目

標準

項目

標準

30歲(含)以下

31歲(含)以上

30歲(含)以下

31歲(含)以上

4X10米往返跑

≤13"1

≤13"4

4X10米往返跑

≤14"1

≤14"4

1000米

≤4'25"

≤4'35"

800米

≤4'20"

≤4'30"

縱跳摸高

≥265CM

縱跳摸高

≥230CM

體能測試一項不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。測試時間、地點另行通知。

(三)筆試

筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》,含政治理論、基本法律知識等內(nèi)容。筆試滿分100分,采取閉卷方式進行。筆試時間、地點另行通知。

(四)面試

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試的成績,按招聘計劃數(shù)1:1.5的比例由高到低確定面試對象,面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。報考人數(shù)不足計劃數(shù),視情況按比例縮減。面試成績滿分100分,合格分為60分,低于合格分的不能進入下個環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

(五)體檢

面試結(jié)束后,以筆試成績50%、面試成績50%的占比計算總成績(總成績相同的,筆試成績高的排名在前;總成績、筆試成績均相同的,視情況加試一輪),按招考計劃數(shù)1:1的比例由高到低確定體檢對象,體檢參照公務(wù)員體檢要求,體檢費用由本人承擔。體檢不合格產(chǎn)生的缺額,招聘單位從體能測試合格人員中,按照同崗位總成績由高到低依次遞補。

(六)考察

內(nèi)容、標準等參考人民警察要求。

(七)公示

根據(jù)考生筆試、面試成績,體檢結(jié)果、考察情況等要素,綜合排名后,向社會公示擬錄用人員名單(公示不少于3日)。

(八)聘用

公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響招聘的,予以聘用;對有問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行統(tǒng)一集中培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格的辦理警務(wù)輔助人員聘用手續(xù);考核不合格的,取消警務(wù)輔助人員聘用資格??忌拥狡赣猛ㄖ?,須在規(guī)定時間內(nèi)報到,無正當理由逾期者,取消聘用資格。

四、合同和待遇

聘用人員按照現(xiàn)行規(guī)定簽訂勞動合同,首期合同不低于5年。工資待遇實行層級化管理的薪酬制度,繳納“五險一金”。

五、疫情防控

本次招錄所有程序必須嚴格按照《杭州市公安局高新區(qū)(濱江)分局警務(wù)輔助人員招聘考生防疫須知》(附件二)開展,考生在現(xiàn)場確認時需提供《個人健康申報表和承諾書》(附件三)。

六、其他事項

1、報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假報考申請材料和隱瞞違法違紀情況的,一經(jīng)查實,取消報考及聘用資格。

2、報考人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通,考生不按規(guī)定時間、地點、參加體能測試、筆試、面試、體檢的,或不配合招聘單位進行考察的,視為自動放棄。

3、本公告由杭州市公安局高新區(qū)(濱江)分局負責解釋,咨詢聯(lián)系電話0571-87074198。(僅工作日9:00-12:00,14:30-17:30接受電話咨詢,不接受上門咨詢。)

杭州市公安局高新區(qū)(濱江)分局

2022年2月25日

附件一:杭州市公安局高新區(qū)(濱江)分局招聘警務(wù)輔助人員計劃表.docx

附件二:杭州市公安局高新區(qū)(濱江)分局警務(wù)輔助人員招聘考生防疫須知.docx

附件三:健康申報表和健康承諾書.docx



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