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杭州公務(wù)員考試
2022年浙江杭州蕭山技師學(xué)院招聘非事業(yè)編制教師14人公告
http://3269787.com       2022-01-30      來(lái)源:蕭山區(qū)政府網(wǎng)-政府信息公開(kāi)
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2022年杭州蕭山技師學(xué)院公開(kāi)招聘非事業(yè)編制教師的公告

 

杭州蕭山技師學(xué)院是由杭州市蕭山區(qū)人民政府舉辦的、隸屬于蕭山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的一所國(guó)家重點(diǎn)技工學(xué)校。為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),改善學(xué)校師資隊(duì)伍層次結(jié)構(gòu),提高師資隊(duì)伍整體水平,經(jīng)上級(jí)部門同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘非事業(yè)編制教師14名。具體公告如下:

一、招聘計(jì)劃

(一)基礎(chǔ)學(xué)科教師3名

語(yǔ)文教師

數(shù)學(xué)教師

1

2

本科及以上,具有高中及以上教師資格證。

(二)專業(yè)理論與理實(shí)一體化教師8名

工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)教師

數(shù)字媒體

專業(yè)教師

大數(shù)據(jù)方向?qū)I(yè)教師

機(jī)械專業(yè)理實(shí)一體化教師

電子電工專業(yè)教師

1

1

2

2

2

碩士研究生及以上

技師學(xué)院技師畢業(yè)或本科及以上

技師學(xué)院技師畢業(yè)或本科及以上,并具有相關(guān)專業(yè)的高級(jí)工職業(yè)資格

(三)管理崗工作人員3名

教務(wù)管理崗

電教設(shè)備維修崗

職業(yè)技能鑒定管理崗

1

1

1

本科及以上,具有學(xué)校(不含培訓(xùn)學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu))教務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上

技師學(xué)院技師畢業(yè)或本科及以上,具有電工作業(yè)上崗證及相關(guān)專業(yè)高級(jí)工職業(yè)資格

技師學(xué)院技師畢業(yè)或本科及以上,具有2年及以上工作經(jīng)歷

二、招聘對(duì)象及條件

(一)具有浙江省戶籍或生源(生源是指參加高考時(shí)的戶籍)

(二)遵紀(jì)守法、熱愛(ài)教育事業(yè)、富有愛(ài)心和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;

(三)有適應(yīng)崗位要求的身體條件,身心健康,無(wú)明顯不良嗜好;

(四)教師崗要求具有高級(jí)中學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書(shū)(含中等職業(yè)學(xué)校、高等教育),其中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)崗必須持有高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書(shū)才能報(bào)名;其它教師崗須在2年內(nèi)取得教師資格證書(shū),否則解除聘用合同。

(五)年齡要求:報(bào)考人員年齡要求在35周歲及以下(1986年1月28日以后出生)。招考計(jì)劃中可放寬年齡的相應(yīng)崗位,其中40周歲及以下是指1981年1月28日以后出生的。

(六)技工院校全日制技師畢業(yè)或列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的普通高等院校畢業(yè)生(含留學(xué)回國(guó)人員和按五部委文件規(guī)定享有同等待遇的統(tǒng)招非全日制研究生)、普通高等院校畢業(yè)生要求同時(shí)具備學(xué)歷與學(xué)位,取得相應(yīng)證書(shū)的時(shí)限為2022年8月31日前。

(七)本次招聘所涉及的“工作經(jīng)歷”計(jì)算統(tǒng)一截止到2022年2月18日。

(八)留學(xué)人員須在2022年8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

三、招聘辦法與程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

即日起至2022年2月18日下午17:00前,應(yīng)聘人員使用微信掃碼、注冊(cè)、填寫(xiě)報(bào)名信息,并根據(jù)要求上傳相關(guān)佐證材料。

(二)資格審查

1、應(yīng)聘人員根據(jù)報(bào)考崗位的要求隨帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查:身份證、相關(guān)崗位要求的獲獎(jiǎng)證書(shū)、教師資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、技能等級(jí)證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)等材料原件和復(fù)印件。部分要求工作經(jīng)驗(yàn)的崗位須提供勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納等相關(guān)證明,有“相關(guān)工作經(jīng)歷”要求的,需提供勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明,還須提供單位出具的從事專業(yè)相關(guān)工作的年限證明。

2、若未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的也可以攜帶以上證件的原件及復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)報(bào)。

3、資格審查小組將對(duì)報(bào)名人員提供的以上資料進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員須對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在整個(gè)招聘過(guò)程中,若發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件或弄虛作假的,將隨時(shí)取消資格。

4.專業(yè)理論與理實(shí)一體化教師崗資格審查后計(jì)劃崗位數(shù)與符合報(bào)考資格人數(shù)最低開(kāi)考比例為1:1,其它崗位最低開(kāi)考比例為1:3。符合報(bào)名資格的人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)的比例的,招聘崗位將相應(yīng)核減或取消。

5、現(xiàn)場(chǎng)資格審核的時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知。

(三)考試

考試由實(shí)操考試、普通面試、試講、專業(yè)面試幾方面組成,具體要求及分值占比見(jiàn)下表:

崗位

實(shí)操考試

面試

綜合成績(jī)

普通面試

試講

專業(yè)面試

基礎(chǔ)及理論教師

無(wú)

30%

70%

無(wú)

100%

工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)教師

無(wú)

30%

70%

無(wú)

100%

其它專業(yè)(一體化)教師和電教設(shè)備維修崗

50%

無(wú)

50%

無(wú)

100%

管理崗工作人員

無(wú)

30%

無(wú)

70%

100%

1、面試:面試包括普通面試和試講(專業(yè)面試)兩種類型。主要測(cè)評(píng)舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、知識(shí)水平、教學(xué)方法和應(yīng)用能力等方面,全部崗位都需參加普通面試。普通面試與試講滿分各為100分,按一定比例計(jì)入總成績(jī),參考人數(shù)大于或等于1:3的低于60分的直接淘汰,參考人數(shù)不足1:3時(shí)75分以下的淘汰。

2、實(shí)操考試:實(shí)操考核由專家進(jìn)行評(píng)分,滿分100分,按一定比例計(jì)入總成績(jī),參考人數(shù)大于或等于1:3的實(shí)操考試成績(jī)按1:3進(jìn)入下一考試環(huán)節(jié),同時(shí)低于60分的直接淘汰;參考人數(shù)不足1:3時(shí)75分以下的淘汰。

3、全部崗位實(shí)際參考人數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃人數(shù)超過(guò)10:1時(shí),增設(shè)筆試環(huán)節(jié),筆試參照蕭山區(qū)事業(yè)單位工作人員招考筆試科目,考試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力一門,滿分為100分,內(nèi)容為客觀題和主觀題,筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入下一輪的依據(jù),不計(jì)入總分。筆試成績(jī)從高到低按崗位數(shù)1:10進(jìn)入下一環(huán)節(jié);以上崗位成績(jī)統(tǒng)計(jì)如有小數(shù),則四舍五入保留兩位小數(shù),總成績(jī)出現(xiàn)并列分時(shí),若有實(shí)操考試以實(shí)操考試分高者優(yōu)先,其它崗位以試講(專業(yè)面試)成績(jī)高優(yōu)先。

實(shí)操考試范圍

崗位

實(shí)操考試范圍

機(jī)械專業(yè)理實(shí)一體化教師

鉗工方向考2件配合加工;車工方向考單件加工;銑工方向考單件加工。

電子電工專業(yè)教師

電子元件的識(shí)別,常見(jiàn)電子線路的裝接與調(diào)試。(萬(wàn)能板上進(jìn)行電子線路的裝接與調(diào)試)

數(shù)字媒體專業(yè)教師

設(shè)計(jì)一個(gè)創(chuàng)意性廣告海報(bào),設(shè)計(jì)軟件采用Adobe Photoshop

大數(shù)據(jù)方向?qū)I(yè)教師

python基礎(chǔ)性編程,IDE為Pycharm,python版本為3.0以上

電教設(shè)備維修崗

電腦系統(tǒng)軟件的安裝;常見(jiàn)打印機(jī)和多媒體設(shè)備的連接;基本網(wǎng)絡(luò)維護(hù)技能(網(wǎng)線的制作,網(wǎng)絡(luò)地址的配置)

(四)體檢

按崗位將考生的總成績(jī)從高分到低分排序,以招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為體檢對(duì)象。體檢當(dāng)天要求空腹,隨帶2寸半身免冠彩照一張,體檢費(fèi)自理。

(五)考察

體檢合格者列為考察對(duì)象,主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況,考察結(jié)果不合格者,取消聘用資格,不再遞補(bǔ)。

(六)公示

考察結(jié)果為合格者,確定為擬聘用對(duì)象,在學(xué)院官網(wǎng)公告欄對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題,由區(qū)人力社保局會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),做出是否可以聘用的決定。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的,由人力社保局進(jìn)行審核后正式辦理報(bào)到聘用手續(xù)。聘用性質(zhì)為學(xué)校自聘,待遇按相關(guān)政策執(zhí)行。在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用,均不再遞補(bǔ)。

(八)其他事項(xiàng)

招聘程序中,如發(fā)現(xiàn)有資格不符,提供材料不實(shí)和考試違規(guī)等隨時(shí)取消考生資格。因有孕產(chǎn)須延緩體檢相關(guān)項(xiàng)目的,按相關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行。

咨詢電話:杭州蕭山技師學(xué)院 0571—83509756

杭州蕭山技師學(xué)院

2022年1月29日

附件:杭州蕭山技師學(xué)院招聘計(jì)劃表



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