杭州市錢塘區(qū)教育局所屬事業(yè)單位因工作需要，需引進(jìn)教師9名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)崗位

本次計(jì)劃人才引進(jìn)9名。本次招聘單位經(jīng)費(fèi)形式均為財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位,被錄用的人員均列入事業(yè)單位在編教師。各崗位招聘人數(shù)詳見《杭州市錢塘區(qū)教育局所屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)計(jì)劃表（2021年12月）》（附件1，以下簡稱《高層次人才引進(jìn)計(jì)劃表》）。

二、引進(jìn)對象條件

(一）第一類人才

1.國家級教學(xué)名師；國家級教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)獲得者前3名的在職教師；經(jīng)批準(zhǔn)享受國務(wù)院政府特殊津貼（教育類）的人員；

2.省級及以上名校長；

3.其它符合杭州高層次人才B類條件的在職教師。

以上人員年齡在1975年12月1日以后出生，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。

（二）第二類人才

1.具有全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國優(yōu)秀班主任、全國教書育人楷模、省功勛教師（省杰出教師）、省特級教師等榮譽(yù)的在職教師；

2.獲得國際學(xué)科奧林匹克競賽金牌獲得者指導(dǎo)教師獎(jiǎng)的在職教師；

3.國家級教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)獲得者前3名的在職教師；

4.其它符合杭州高層次人才C類條件的在職教師。

以上人員年齡在1975年12月1日以后出生，特別優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬。

（三）第三類人才

1.具有省優(yōu)秀班主任、省師德楷模、省教壇新秀等榮譽(yù)的在職教師；

2.獲得全國五項(xiàng)學(xué)科（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息學(xué)）競賽一等獎(jiǎng)獲得者指導(dǎo)教師獎(jiǎng)的在職教師；

3.獲得國家級教學(xué)或技能比賽一二等獎(jiǎng)的在職教師；

4.取得正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格后，作為主要成員承擔(dān)過地（市）級及以上研究課題或成果獲地（市）級及以上獎(jiǎng)勵(lì)的在職教師；

5.其它符合杭州高層次人才D類條件的在職教師。

以上人員年齡在1980年12月1日以后出生，具有高級職稱的在1975年12月1日以后出生。

（四）第四類人才

1.具有省春蠶獎(jiǎng)、浙江省級教學(xué)或技能比賽一二等獎(jiǎng)、杭州市教壇新秀等榮譽(yù)的在職在編教師；

2.全國范圍內(nèi)的在國家、相關(guān)教育發(fā)達(dá)省份組織的班主任基本功比賽、優(yōu)質(zhì)課評比中獲得一等獎(jiǎng)的在職在編教師；

3.取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的在職在編教師：獲區(qū)、縣（市）級以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)設(shè)區(qū)市市級以上課題、科研項(xiàng)目，出版著作，編寫教材，在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文（前2位作者）；

4.具有博士學(xué)位；具有博士研究生學(xué)歷，獲得以下專業(yè)技術(shù)成果之一的在職在編教師：獲區(qū)、縣（市）級以上獎(jiǎng)勵(lì)，承擔(dān)設(shè)區(qū)市市級以上課題、科研項(xiàng)目，出版著作，編寫教材，在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表過學(xué)術(shù)論文（前2位作者）；

5.其他符合杭州高層次人才E類條件的在職在編教師。

以上人員年齡在1980年12月1日以后出生，具有高級職稱的在1975年12月1日以后出生。

三、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年12月11日至2021年12月30日。

應(yīng)聘人員可通過以下方式報(bào)名：

（1）登錄杭州市錢塘區(qū)教育局教師招聘平臺(tái)：http://qtqjyjzp.ehrel.com/apply/index.action

（2）掃描下方二維碼關(guān)注微信公眾號：錢塘教育發(fā)布

進(jìn)入互動(dòng)空間—招聘微官網(wǎng)報(bào)名。根據(jù)招聘單位要求和個(gè)人實(shí)際情況填報(bào)個(gè)人簡歷并掃描上傳報(bào)名所需材料（詳見附件3）。

四、集中面試

招聘單位根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行初審，經(jīng)初審入圍的應(yīng)屆者將參加錢塘區(qū)教育局統(tǒng)一組織的集中面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等信息屆時(shí)另行通知。面試當(dāng)天，面試者將攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。

五、考核和體檢

體檢由錢塘區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織，體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行?？疾煊烧衅竼挝回?fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）執(zhí)行?？己酥饕私饪己藢ο蟮乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力等情況。體檢和考核工作具體時(shí)間另行通知。

六、公示及聘用

根據(jù)考核和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人員，名單在杭州市錢塘區(qū)門戶網(wǎng)站（http://qt.hangzhou.gov.cn/col/col1229418094/index.html）公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，在錢塘區(qū)最低服務(wù)期限為十年（含試用期）。

七、其他說明

1.本次人才引進(jìn)聘用人員符合杭市錢塘區(qū)教育系統(tǒng)

人才引進(jìn)政策的，經(jīng)研究后可以享受相關(guān)人才政策。

2.應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵循本次招聘考試相關(guān)的疫情防控指引要求。具體請密切關(guān)注杭州市錢塘區(qū)門戶網(wǎng)站。

本公告由杭州市錢塘區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：（0571）82987560、86871715

監(jiān)督投訴電話：（0571）89898923

杭州市錢塘區(qū)教育局

2021年12月9日

附件1：錢塘區(qū)高層級人才引進(jìn)計(jì)劃表（2021年12月批次）.xlsx

附件2：錢塘區(qū)高層次人才引進(jìn)報(bào)名表及親屬關(guān)系申報(bào)表.doc

附件3：錢塘區(qū)高層次人才引進(jìn)報(bào)名所需材料清單.doc

附件4：杭州市教師招聘考試考生健康申報(bào)表.docx