根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，我校推出以下高層次人才崗位，面向社會(huì)公開(kāi)招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是杭州市人民政府主辦的全日制高職院校，位于杭州錢塘新區(qū)下沙高教園區(qū)。學(xué)?，F(xiàn)為雙高計(jì)劃高水平建設(shè)學(xué)校（B檔）、國(guó)家骨干高職院校、國(guó)家優(yōu)質(zhì)專科高等職業(yè)院校、浙江省示范性高職院校和浙江省優(yōu)質(zhì)高職院校建設(shè)單位，先后榮獲全國(guó)黃炎培職業(yè)教育獎(jiǎng)“優(yōu)秀學(xué)校獎(jiǎng)” “全國(guó)高職院校就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力50強(qiáng)”“高等職業(yè)院校服務(wù)貢獻(xiàn)50強(qiáng)”“全國(guó)高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范校50強(qiáng)”“全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校50強(qiáng)”等榮譽(yù)。

二、招聘計(jì)劃與條件

（一）崗位計(jì)劃

具體招聘崗位、人數(shù)和招聘條件見(jiàn)《杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年下半年專任教師、高層次人才招聘計(jì)劃表》（見(jiàn)附件）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄，具有良好的職業(yè)道德。

3.身體健康，能適應(yīng)崗位要求。

4.具有崗位所需的專業(yè)學(xué)歷、專業(yè)理論知識(shí)和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力。

三、報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名時(shí)間： 本招聘計(jì)劃2021年度內(nèi)有效，自公告發(fā)布之日起，根據(jù)各崗位報(bào)名情況，適時(shí)組織考試考核，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員。

2.報(bào)名方式（以下兩種方式任選其一）：

①在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄招聘系統(tǒng)線上平臺(tái)rczp.hzvtc.edu.cn（建議用谷歌瀏覽器），注冊(cè)并完善相關(guān)信息，選中相應(yīng)崗位進(jìn)行報(bào)名。

②在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)報(bào)名表（見(jiàn)附件），將報(bào)名表（附近期正面免冠1寸照片），身份證和學(xué)歷學(xué)位、職稱資格證書(shū)、主要業(yè)績(jī)材料等電子稿(掃描件)以電子郵件的方式發(fā)送至學(xué)校人事處電子郵箱（hzy_rczp@126.com），并請(qǐng)?jiān)卩]件主題注明“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”(材料不全視為無(wú)效申請(qǐng))。

3.資格審查：應(yīng)聘簡(jiǎn)歷經(jīng)學(xué)校審核后分批確定資格審查合格人員、組織考試并電話通知本人；若應(yīng)聘人員投遞報(bào)名材料后2個(gè)月內(nèi)未收到考試通知，則說(shuō)明本人提交應(yīng)聘材料不符合崗位要求或應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到最低開(kāi)考比例，可自行轉(zhuǎn)投其他崗位或其他招聘單位，不再另行通知。

四、考試考核

考試以專業(yè)技能測(cè)試、面試或直接面試的形式開(kāi)展。進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試者，合格人員（60分）方可進(jìn)入面試（專業(yè)能力測(cè)試不合格的應(yīng)聘人員我校不另行通知），專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)不計(jì)入總分。面試以半結(jié)構(gòu)化面試、模擬試講或?qū)I(yè)答辯等方式進(jìn)行。面試內(nèi)容和方式由學(xué)校根據(jù)崗位職責(zé)、專業(yè)要求等內(nèi)容擬定?？荚嚳己说臅r(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？荚嚳己藭r(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證及相關(guān)材料原件以備查驗(yàn)。

其中，“骨干教師”“研究人員”為高層次人才崗位，不設(shè)開(kāi)考比例。“青年教師”崗位設(shè)置1:3的最低開(kāi)考比例。

五、考察與體檢

根據(jù)面試結(jié)果，在成績(jī)80分及以上的人員中擇優(yōu)聘用，按招聘崗位1:1的比例確定考察對(duì)象。考察著重了解對(duì)象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。考察合格人員確定為體檢對(duì)象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行（應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格）。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行?？疾炫c體檢工作視疫情防控情況，具體時(shí)間另行通知。

考察或體檢不合格的，可從相應(yīng)崗位合格人員中按面試成績(jī)（80分及以上）從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

考察及體檢均合格人員確定為擬聘人選，并分期分批在杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及我校官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，在公示結(jié)束后，非應(yīng)屆生辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同；應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。

2021應(yīng)屆畢業(yè)生如未能按期取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

七、聯(lián)系方式

報(bào)名網(wǎng)站：rczp.hzvtc.edu.cn

聯(lián)系人：于老師聯(lián)系電話：0571-56700292

監(jiān)督部門(mén)：學(xué)院紀(jì)委辦公室聯(lián)系電話：0571-56700017

杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2021年11月1日

附件1：杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院2021年下半年公開(kāi)招聘專任教師、高層次人才計(jì)劃表.xlsx

附件2：杭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘專任教師報(bào)名表.doc