因工作需要，浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司面向社會公開招聘勞務派遣人員3名，派遣至淳安縣審管辦從事相關工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、報名對象

1.淳安籍生源的列入國家統(tǒng)一招生計劃并且畢業(yè)時能如期取得相應學歷證書的普通高等院校、普通高等職業(yè)技術院校的畢業(yè)生（研究生還須提供相應學位證書）。

2.已取得全日制普通高校、成人高校、自考、函授等大專及以上學歷且戶口在淳安的畢業(yè)生（以2021年8月16日的戶籍為準）。

生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時戶口所在地。

三、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好的品行。

2.具有招聘崗位要求的國家承認的學歷，未取得相應學歷人員不能報考。

3.具有適應崗位要求的工作能力：語言表達能力強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力；形象氣質(zhì)佳，具有較強的群眾服務意識和親和力；電腦操作熟練，具有一定的文字綜合能力；服從組織安排，具有較強的事業(yè)心、責任感、團隊意識和敬業(yè)精神。

4.身體健康，無不良嗜好以及其他疾病和生理缺陷。

5.遵紀守法，無違法犯罪記錄。

四、招聘程序

（一）報名

報名采用現(xiàn)場報名方式進行。

1.報名時間：2021年8月16日-18日上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。

2.報名地點：淳安縣審管辦（淳安縣千島湖鎮(zhèn)環(huán)湖北路375號商務大樓七樓726室綜合科）。

3.報名要求：

（1）報名時，應聘者請攜帶本人身份證、戶口簿、學歷學位證書原件及復印件各一份，近期正面免冠一寸彩色照片2張。

（2）經(jīng)資格審查符合報名條件的，現(xiàn)場填寫報名表（見附件）。若資格審查合格人數(shù)不足招聘計劃2倍數(shù)的，按1:2的比例酌情核減招聘計劃。

（二）考試

考試采取面試形式進行。符合報名條件的憑有效身份證參加面試，面試成績滿分為100分，合格分為60分。具體面試時間和地點另行通知。

如資格審查合格人數(shù)超過40人，考試采取筆試、面試相結合的形式進行，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘職位1:3的比例確定面試對象。不足上述比例的，按該職位實際參加筆試人數(shù)確定面試對象。按筆試成績40%、面試成績60%計算考試總成績（計算公式：考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%，總成績保留小數(shù)點后兩位），若考試總成績相等，以筆試成績高的排名在前，筆試、面試時間和地點另行通知。

（三）體檢和考察

在面試合格人員中，根據(jù)考試總成績從高分到低分按1︰1比例確定體檢對象。體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1︰1確定考察對象。體檢、考察標準參照公務員錄用體檢和考察標準執(zhí)行。體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

五、簽訂勞動合同

考察結果合格的人員確定為擬聘用人員，并予以公示3個工作日。經(jīng)公示沒有反映或反映有問題經(jīng)查不影響招聘的，試用期2個月，試用期滿合格后，與浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司簽訂勞動合同，派遣至淳安縣審管辦從事相關工作，薪酬待遇按照淳安縣機關事業(yè)單位編外用工薪酬待遇有關規(guī)定標準執(zhí)行。本次招聘所有考生總成績有效期為一年，2022年8月31日前，本次招聘人員當中如有缺崗的，可從本次招聘面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

六、報考其他事項

1.報考人員在報名時提交的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消報考、聘用資格。

2.對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

3.體檢費用由報考人員自理。

4.疫情防控相關要求詳見附件2和附件3。

5.本公告由浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司負責解釋。

聯(lián)系電話：淳安縣審管辦綜合科64819805

浙江雷博人力開發(fā)有限公司淳安分公司

2021年8月11日

附件1-3：報名表、疫情防控指引、健康申報表