2021年蕭山區(qū)城市社區(qū)專職社區(qū)工作者和兩新組織專職黨務(wù)工作者公開招聘公告已發(fā)布,本次共招錄338人,報名時間為2021年8月16日9時—2021年8月23日16時,筆試時間見準(zhǔn)考證,筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識和寫作。筆試復(fù)習(xí)資料推薦:
資料推薦:公基系統(tǒng)班全新上線(限量贈送4冊真題庫+2冊核心考點(diǎn))
點(diǎn)擊進(jìn)入:報名入口(2021年8月16日9時—2021年8月23日16時)
2021年蕭山區(qū)城市社區(qū)專職社區(qū)工作者和兩新組織專職黨務(wù)工作者公開招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)城市社區(qū)專職社區(qū)工作者隊伍建設(shè)和兩新組織黨建工作力量,根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)新時代城市基層黨建工作的意見》(蕭委〔2018〕8號)、《杭州市蕭山區(qū)城市社區(qū)專職社區(qū)工作者管理辦法》(蕭民〔2019〕132號)和轉(zhuǎn)發(fā)《杭州市人事局關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》的通知(蕭委辦〔2006〕33號)精神,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘城市社區(qū)專職社區(qū)工作者和兩新組織專職黨務(wù)工作者,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘指標(biāo):
本次招聘單位為全區(qū)18個街道(鎮(zhèn))、蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、蕭山科技城和湘湖國家旅游度假區(qū),合計21家,計劃面向社會公開招聘292名城市社區(qū)專職社區(qū)工作者和46名兩新組織專職黨務(wù)工作者,合計338名。
報名人數(shù)與招聘計劃不足3:1時,崗位取消、核減或增加指標(biāo)詳見附表“其他要求”欄。
二、招聘對象和條件
基本條件:
1、遵守中華人民共和國憲法;
2、具有良好的品行;
3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱心為居民服務(wù);
4、具備崗位所需的任職資格;
5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生);報考退役士兵定向崗位的,年齡在40周歲以下(1981年1月1日以后出生)。
7、大專及以上學(xué)歷(2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,須在2021年9月30日前取得并提供畢業(yè)證書,研究生同時還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書。除全日制普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生外,其他人員在2021年8月16日前取得相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書的也可以報考。在全日制普通高校就讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)。
8、退役士兵定向崗位招聘的范圍和對象為:蕭山區(qū)戶籍和由蕭山區(qū)入伍的浙江省戶籍退役士兵。
杭州市蕭山區(qū)退役軍人事務(wù)局咨詢電話:0571-83825091。
9、其他條件:
(1)部分招聘崗位所要求工作經(jīng)歷截止時間為2021年8月底。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
(2)留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(3)報考人員戶籍、不動產(chǎn)權(quán)證或房屋產(chǎn)權(quán)證截止至2021年 8月16日的所在地為準(zhǔn);居住地以本人或配偶的不動產(chǎn)權(quán)證或房屋產(chǎn)權(quán)證為準(zhǔn)。
10、現(xiàn)役軍人不能報考,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員不能報考,蕭山區(qū)在職城市社區(qū)專職社區(qū)工作者和兩新組織專職黨務(wù)工作者不能報考。
具體招聘指標(biāo)及要求詳見《2021年蕭山區(qū)城市社區(qū)專職社區(qū)工作者和兩新組織專職黨務(wù)工作者公開招聘需求計劃表》。
三、招聘程序
發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試(考核)、體檢、考察、公示和聘用。資格審查分為初審、復(fù)審及再審,并貫穿于招聘全過程,至正式聘用后結(jié)束。
四、報名事項
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式。
1、注冊及報名
時間:2021年8月16日9時—2021年8月23日16時。
網(wǎng)址:http://220.191.163.123:8008(2021年蕭山區(qū)城市社區(qū)專職社區(qū)工作者和兩新組織專職黨務(wù)工作者公開招聘報名系統(tǒng))登錄報名系統(tǒng),注冊個人真實(shí)信息,然后選擇崗位,開始報名。每人限報一個崗位,逾期不再受理。
(1)報考人員只注冊不報名、不繳費(fèi)的,報考無效,報考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn);工作人員資格初審時以報考人員最后選定的報考崗位為準(zhǔn);
(2)報考人員只能用第二代身份證號報名;
(3)首次注冊成功后每位考生獲得一個唯一的報考序號,再次登錄報名系統(tǒng)必須填寫該報名序號,以備查詢或修改個人報考信息。
本階段內(nèi)報考人員可更改個人報考信息,招聘單位暫不作初審。
2、資格初審
時間:2021年8月24日9時— 2021年8月28日16時。
招聘單位對報考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審,對初審未通過的人員,將在網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間,報名系統(tǒng)不對報考人員開放。
3、查詢并再次報名
時間:2021年8月29日9時—2021年9月1日12時。
已報名人員登陸報名系統(tǒng),查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的,不能再改報其他崗位;未通過的可更改報考單位及崗位并再次接受資格初審。
因招聘崗位未達(dá)規(guī)定開考比例被取消的,有關(guān)人員另行通知改報。初審截止時間為2021年9月1日下午16時。未及時改報者視為自動放棄報考。
4、繳費(fèi)確認(rèn)
時間:2021年9月2日上午9時—2021年9月6日16時。
通過資格審核的考生,可在報名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(考務(wù)費(fèi)為50元),并在該系統(tǒng)查詢是否繳費(fèi)成功。未按時繳費(fèi)確認(rèn)成功的,視為自動放棄報考。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘指標(biāo)不足3:1的崗位,將酌情核減或取消招聘指標(biāo)。招聘指標(biāo)取消的,報考該崗位的人員可在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行改報名。
貧困家庭的報考人員應(yīng)于2021年9月6日下午16時前將本人身份證及區(qū)民政局出具的低保證或特困證明原件及復(fù)印件交至蕭山區(qū)人力資源考試培訓(xùn)和技能鑒定中心(蕭山區(qū)沈家里路199號709辦公室),經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)。
5、下載并打印準(zhǔn)考證
時間:2021年9月21日上午9時—2021年9月25日9時。
已繳費(fèi)人員在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證。
五、考試辦法
考試分筆試和面試(考核),筆試、面試由區(qū)人力社保局組織實(shí)施,試題委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)制作。其中面向退役士兵招聘的職位不進(jìn)行面試,由區(qū)退役軍人事務(wù)局組織實(shí)施考核。
(一)筆試:考試科目為綜合基礎(chǔ)知識和寫作一門,滿分為100分,內(nèi)容為客觀題和主觀題。
筆試具體時間和地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。報考人員必須憑準(zhǔn)考證、第二代身份證(二者缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時間參加筆試。
實(shí)際參加筆試人數(shù)與招聘計劃不足3:1的,該職位按比例核減或取消招聘計劃,招聘職位被取消的,有關(guān)人員另行通知改報,未及時改報者視為自動放棄報考。
為加快推進(jìn)我區(qū)專職社區(qū)工作者專業(yè)化進(jìn)程,積極鼓勵參加全國“社會工作者職業(yè)水平考試”,對持有中級《社會工作者職業(yè)水平證書》的人員筆試成績加5分,持有初級《社會工作者職業(yè)水平證書》的人員筆試成績加3分。對退役士兵服役年限滿3-5年、6-8年、9-11年的人員筆試成績分別加2分、3分、5分(報考退役士兵定向崗位的,對持有中級《社會工作者職業(yè)水平證書》的人員筆試成績加5分,持有初級《社會工作者職業(yè)水平證書》的人員筆試成績加3分;服役年限體現(xiàn)在考核分中,筆試成績不再另行加分)。請符合加分條件的考生于2021年9月2日上午9時—2021年9月8日16時(需先完成報名繳費(fèi)確認(rèn))登陸報名系統(tǒng)上傳《社會工作者職業(yè)水平證書》(初級、中級)或《退出現(xiàn)役證》的原件掃描件(照片)申報筆試加分,逾期不予受理。
(二)面試:面試內(nèi)容以公共知識為主。面試時間待筆試成績揭曉后另行通知。面試入圍人員按各職位筆試成績從高分到低分擇取,招聘計劃在2人及以下的按1:3確定,3人及以上的按1:2確定。面試人員不足規(guī)定比例的,按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。
面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢人選。
筆試和面試的比例為50:50(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入)。如總成績出現(xiàn)并列時,以筆試成績高者列前位。仍并列時,再加試一輪。
(三)考核:考核以報考對象所提交的原始檔案材料為依據(jù),《退役士兵服役表現(xiàn)量化評分表》(詳見附件2)得分即為考核分。筆試和考核的比例為50:50(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入)。如總成績出現(xiàn)并列時,以考核分高者列前位。仍并列時,以考生條件要素序列(軍齡、獎勵及表彰、艱邊地區(qū)服役)前者優(yōu)先。
報考面向退役士兵職位的考生,可在繳費(fèi)確認(rèn)成功后至9月25日24時期間,登錄蕭山區(qū)退役士兵服役表現(xiàn)量化評分系統(tǒng)(http://220.191.163.123:8008/soldiers),填寫《退役士兵服役表現(xiàn)量化評分表》,并上傳資格復(fù)審材料(詳見六、資格復(fù)審)和服役表現(xiàn)量化評分需提交的材料(詳見附件3),上傳的材料為電子版掃描件或照片,JPG或PNG格式??忌鷳?yīng)在規(guī)定期限內(nèi),上傳上述材料,未在規(guī)定時間內(nèi)上傳材料或材料不全的不再作為考核分評定依據(jù)。
《退役士兵服役表現(xiàn)量化評分表》計分以退役士兵的檔案材料記載為依據(jù),檔案以外的其他證明類材料,不作考核計分依據(jù);提交的檔案材料的復(fù)印件需加蓋檔案保管單位的檔案查詢專用章和騎縫章??忌鷳?yīng)以誠信填報為原則,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。
報考面向退役士兵職位的考生,查檔咨詢電話為0571-83825091。
六、資格復(fù)審
面試前,區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織招聘單位對面試入圍人員進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審,面試入圍人員通過報名系統(tǒng)自行提交所報崗位需要材料,具體時間另行通知。
(一)考生須提供戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書等。全日制普通高校2021年畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的,由本人提供書面說明)。
此外,歷屆未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生還須提供社保服務(wù)部門的無參保記錄證明,失業(yè)人員須提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)證,離職人員須提供解聘證明,留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
(二)根據(jù)職位要求提供的其他證明、證件。
部分招聘崗位有“工作經(jīng)歷”要求的,須提供勞動(聘用)合同或養(yǎng)老保險繳納證明等證明材料;部分招聘崗位有“相關(guān)工作經(jīng)歷”要求的,除提供勞動(聘用)合同或養(yǎng)老保險繳納證明以外,還須提供單位出具的從事相關(guān)工作的年限證明;招聘崗位有“中共黨員”要求的須提供所屬黨組織開具的黨員證明材料;部分崗位有持證要求的,須提供《社會工作者職業(yè)水平證書》(初級、中級);部分崗位有“產(chǎn)權(quán)證”需要的,須提供本人或配偶持有的不動產(chǎn)權(quán)證或房屋產(chǎn)權(quán)證。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不得參加面試。入圍面試人員名單及資格復(fù)審時間在蕭山區(qū)政府網(wǎng)(http://www.xiaoshan.gov.cn)、蕭山人才網(wǎng)考培鑒定專欄(http://xsks.xshr.com)上公布,請考生及時關(guān)注。
報考人員無特殊原因,不能按照要求在資格復(fù)審時向招聘機(jī)關(guān)提供報考所需相關(guān)證書、證明文件及其他材料的,取消考試資格。資格復(fù)審開始前48小時以內(nèi),報考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不能參加面試,相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。
報考面向退役士兵職位的考生,在繳費(fèi)確認(rèn)成功后,即可登錄蕭山區(qū)退役士兵服役表現(xiàn)量化評分系統(tǒng),上傳材料,接受資格復(fù)審。
七、體檢和考察
按崗位將考生的總成績從高分到低分排序,以招聘計劃數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為體檢、考察對象。體檢工作參照人力社保部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行??疾旃ぷ鲄⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。
有體檢不合格(放棄)或考察后不宜聘用(放棄)的,可在同崗位面試合格人員中擇取總成績最高者進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察超過規(guī)定時間不能作出結(jié)論或考生對考察結(jié)論有異議并申請行政復(fù)議、提起行政訴訟,最終確認(rèn)不宜聘用的,不再遞補(bǔ)。
在體檢及考察程序中,出現(xiàn)放棄、淘汰和取消資格等情況時,缺額人員在報考同一崗位的人員中按成績依次遞補(bǔ),且每一程序只安排一輪遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
體檢、考察結(jié)束后,在蕭山區(qū)政府網(wǎng)(http://www.xiaoshan.gov.cn)、蕭山人才網(wǎng)考培鑒定專欄(http://xsks.xshr.com/)上對擬聘用人員進(jìn)行為期7個工作日的公示(已與其他單位簽約的入圍人員,必須在公示前提供單位同意報考證明或者解聘證明),接受社會各界監(jiān)督。對公示中反映的問題,由區(qū)人力資源和社會保障局會同監(jiān)察部門和用人單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí),作出是否可以聘用的決定。
被錄用人員在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、無正當(dāng)理由逾期不報到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的,取消錄用資格。出現(xiàn)取消錄用資格情況時,不再實(shí)行遞補(bǔ)。
聘用人員按照《杭州市蕭山區(qū)城市社區(qū)專職社區(qū)工作者管理辦法》(蕭民〔2019〕132號)進(jìn)行統(tǒng)一管理,實(shí)行聘用制,與鎮(zhèn)街社區(qū)服務(wù)中心或用人單位簽訂勞動合同,并實(shí)行試用期。工資福利待遇按照蕭山區(qū)城市社區(qū)專職社區(qū)工作者工資福利待遇有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
九、其他事項
(一)招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:
1.招聘單位負(fù)責(zé)報名、資格初審、資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題解答,請按附件1中的咨詢電話聯(lián)系。
2.網(wǎng)上報名、繳費(fèi)確認(rèn)、網(wǎng)上資格復(fù)審等環(huán)節(jié)的技術(shù)咨詢電話:0571-22811906,15757700667。
3.區(qū)民政局咨詢電話:0571-82659260、82277088。
(二)在招聘組織實(shí)施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施。對于從國內(nèi)低風(fēng)險地區(qū)來蕭考生,執(zhí)行“亮碼+測溫”(出示杭州健康碼“綠碼”);對于國內(nèi)中高風(fēng)險地區(qū)考生,需服從當(dāng)?shù)胤揽刂笓]部落實(shí)相關(guān)防控要求;必要時將對有關(guān)防控措施作出適當(dāng)調(diào)整。
(三)報考人員在初審、復(fù)審中提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。情節(jié)嚴(yán)重的,移交相關(guān)部門依法處理。
(四)本公告由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局
杭州市蕭山區(qū)民政局
2021年8月10日
附件1:2021年蕭山區(qū)城市社區(qū)專職社區(qū)工作者和兩新組織專職黨務(wù)工作者公開招聘需求計劃表.xls
附件2:蕭山區(qū)退役士兵服役表現(xiàn)量化評分表.doc