浙江雷博人力開發(fā)有限公司淳安分公司招聘勞務(wù)派遣人員公告
因工作需要，浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員1名，派遣至淳安縣委黨校從事相關(guān)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和要求
|
崗位 名稱 |
招考 人數(shù) |
性別 要求 |
戶籍要求 |
學(xué)歷及 專業(yè)要求 |
年齡要求 |
備注 |
|
工作人員 |
1 |
不限 |
淳安戶籍或淳安生源 |
大專及以上； 專業(yè)不限 |
18-35周歲（1985年8月2日-2003年8月2日期間出生） |
有辦公室從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
二、招聘對(duì)象
1.淳安籍生源的列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃并且畢業(yè)時(shí)能如期取得相應(yīng)學(xué)歷證書的普通高等院校、普通高等職業(yè)技術(shù)院校的畢業(yè)生（研究生還需提供相應(yīng)學(xué)位證書）。
2.已取得全日制普通高校、成人高校、自考、函授等大專及以上學(xué)歷且戶口在淳安的畢業(yè)生（以2021年8月2日的戶籍為準(zhǔn)）。
生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有良好的品行。
2.需具有招聘崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，未取得相應(yīng)學(xué)歷人員不能報(bào)考。
3.具備崗位所需的語言表達(dá)能力，善于溝通，有較好的文字功底和計(jì)算機(jī)操作能力。
4.服從組織安排，能接受經(jīng)常工作日晚上和節(jié)假日值班、加班，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。
5.身體健康，無不良嗜好以及其他疾病和生理缺陷。
6.遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄。
四、招聘程序
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月2日—8月3日上午8：30—11:30，下午2:00—5：00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：淳安縣委黨校（淳安縣千島湖鎮(zhèn)排嶺南路51號(hào)綜合樓二樓辦公室）。
3.聯(lián)系人：許鵬、宋春燕；聯(lián)系電話：64812577
4.報(bào)名要求
（1）報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者請(qǐng)攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷原件及復(fù)印件各一份，近期正面免冠一寸彩色照片2張。
（2）經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件的，現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表（見附件）。若資格審查合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍數(shù)的，則酌情核減招聘計(jì)劃。
（二）考試
考試采取面試形式進(jìn)行。符合報(bào)名條件的憑有效身份證參加面試，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如資格審查合格人數(shù)超過40人，考試采取筆試、面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘職位1:3的比例確定面試對(duì)象。不足上述比例的，按該職位實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試對(duì)象。按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算考試總成績(jī)（計(jì)算公式：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），若考試總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排名在前，筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢和考察
在面試合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1︰1比例確定體檢對(duì)象。體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1︰1確定考察對(duì)象。體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、簽訂勞動(dòng)合同
考察結(jié)果合格的人員確定為擬聘用人員，并予以公示3個(gè)工作日。經(jīng)公示沒有反映或反映有問題經(jīng)查不影響招聘的，試用期2個(gè)月，試用期滿合格后，與浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至淳安縣委黨校從事相關(guān)工作，薪酬待遇按照淳安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬待遇有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。本次招聘所有考生總成績(jī)有效期為一年，2022年8月31日前，本次招聘人員當(dāng)中如有缺崗的，可從本次招聘面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、報(bào)考的其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、聘用資格。
2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
3.體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
4.疫情防控相關(guān)要求詳見附件2和附件3。
5.本公告由浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司負(fù)責(zé)解釋。
浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司淳安分公司
2021年7月26日
附件1：2021年淳安縣公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.docx
附件3：勞務(wù)派遣人員招聘考生健康申報(bào)表.docx
