為在重大改革后進(jìn)一步充實(shí)全區(qū)招商引資力量，進(jìn)一步優(yōu)化招商隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高招商引資總體水平，加強(qiáng)優(yōu)秀招商干部人才儲(chǔ)備，杭州市余杭區(qū)商務(wù)局（籌備組）決定面向社會(huì)公開招聘招商雇員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘從事招商引資工作的政府三級(jí)普通雇員10名

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲以上，35周歲以下（1985年5月31日及以后出生）；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（三）戶籍不限；

（四）專業(yè)不限；全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；有招商引資、外經(jīng)貿(mào)、商貿(mào)促進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)滿兩年；

（五）身體健康且能勝任崗位工作；

（六）具備崗位要求的資格和能力；

（七）有失信人記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過紀(jì)律處分的，一律不予聘用。

三、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：6月7日9:00至6月9日17:00

從附件中下載報(bào)名表，填完后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（國(guó)境外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》；國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）、專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)證書、證明工作滿2年的勞動(dòng)合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù)等相關(guān)證明的掃描件,通過電子郵件發(fā)至郵箱shangwuju@yuhang.gov.cn，郵件主題必須標(biāo)明“招商雇員招聘+姓名+手機(jī)號(hào)”，逾期不再接受報(bào)名。

（二）資格初審

局工作人員對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，6月10日左右將在“余杭商務(wù)”微信公眾號(hào)上公布通過資格初審的人員名單。

四、資格復(fù)審及考試

（一）資格復(fù)審

1.復(fù)審安排:6月12日上午，具體時(shí)間和地點(diǎn)在“余杭商務(wù)”微信公眾號(hào)上公布。

2.復(fù)審材料：報(bào)名表，有效期內(nèi)二代身份證原件及正反面復(fù)印件1份；學(xué)歷學(xué)位證書（國(guó)境外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》；國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）原件及復(fù)印件1份；專業(yè)技術(shù)特長(zhǎng)證書原件及復(fù)印件1份；證明工作滿2年的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件1份、養(yǎng)老保險(xiǎn)交費(fèi)憑據(jù)原件；近期免冠1寸照片2張。資格復(fù)審合格者，參加筆試。

（二）筆試

1.筆試安排：6月12日下午，具體時(shí)間和地點(diǎn)在“余杭商務(wù)”微信公眾號(hào)上公布。

2.筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力（由客觀題和主觀題組成）一科。

3.考試要求：考生攜帶身份證參加筆試。

（三）面試

1.面試對(duì)象：在筆試成績(jī)合格者中從高分到低分按1:2比例確定。6月16日左右在“余杭商務(wù)”微信公眾號(hào)上公布入圍人員名單，局工作人員還會(huì)進(jìn)行電話確認(rèn)。若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試的，可在該招用崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.面試安排：6月19日，具體時(shí)間和地點(diǎn)在“余杭商務(wù)”微信公眾號(hào)上公布。

五、體檢、考察及聯(lián)合審查

按照考生筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%的比例計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

在“余杭商務(wù)”微信公眾號(hào)上公布體檢人員名單、體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢及考察由我局參照事業(yè)單位工作人員招用體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由我局聯(lián)合人力社保局、紀(jì)檢、公檢法、城建（防違控違）和信訪等部門開展。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，在面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示聘用

確定擬錄用人員在余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的人員辦理錄用手續(xù)，試用期為6個(gè)月，按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、待遇說明

按照《杭州市余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員制用工管理辦法（試行）》（區(qū)委辦〔2019〕99號(hào)），政府三級(jí)普通雇員實(shí)行聘期制管理，由區(qū)商務(wù)局（招商局）與雇員簽訂聘用合同，一個(gè)聘期一般為3年。實(shí)行聘期年薪制，薪酬總額在10萬(wàn)元左右，不包含單位承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)部分。試用期計(jì)入合同期限內(nèi)，不影響規(guī)定的待遇。

雇員實(shí)行逐級(jí)晉級(jí)晉檔，雇員晉升層級(jí)，由區(qū)委組織部按照相關(guān)程序，適時(shí)從聘期考核優(yōu)秀的雇員中擇優(yōu)進(jìn)行綜合比選。首個(gè)聘期滿后，對(duì)表現(xiàn)較好的政府雇員，經(jīng)雙方協(xié)商后，可續(xù)聘一個(gè)聘期（3年），并保留相關(guān)福利待遇；對(duì)表現(xiàn)一般的，可不再聘用。此外，在聘用期間，考核不合格或發(fā)生違法違紀(jì)等不良行為的，予以解聘。

八、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員參加考試，必須嚴(yán)格遵循疫情防控要求；

（二）本方案由區(qū)商務(wù)局（籌備組）負(fù)責(zé)解釋（咨詢電話：0571-88728706、0571-88728707、0571-88728708）。

杭州市余杭區(qū)商務(wù)局（籌備組）

2021年5月31日

附件：2021年杭州市余杭區(qū)商務(wù)局招商雇員報(bào)名表.docx