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杭州公務(wù)員考試
2021年杭州市富陽(yáng)區(qū)和區(qū)屬國(guó)有企業(yè)人才引進(jìn)公告
http://3269787.com       2021-04-26      來(lái)源:富陽(yáng)區(qū)人民政府
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杭州市富陽(yáng)區(qū)2021年度高層次專業(yè)人才和區(qū)屬國(guó)有企業(yè)緊缺專業(yè)人才引進(jìn)公告

 

富陽(yáng)區(qū),古稱富春,至今已有2200多年的歷史,地處杭州市承東啟西、連城接縣的關(guān)鍵位置,是一座兼具歷史厚重與現(xiàn)代時(shí)尚的富裕陽(yáng)光之城。富陽(yáng)山川秀麗,素有“天下佳山水,古今推富春”的美譽(yù),是傳世名作《富春山居圖》的原創(chuàng)地和實(shí)景地。富陽(yáng)人文底蘊(yùn)深厚,先后孕育了三國(guó)東吳大帝孫權(quán)、現(xiàn)代著名文學(xué)家郁達(dá)夫、茅盾文學(xué)獎(jiǎng)獲得者麥家等一大批杰出人物。富陽(yáng)交通日益便捷,隨著杭黃高鐵、地鐵六號(hào)線等相繼通車(chē),富陽(yáng)的地鐵和快速路已可以直達(dá)杭州市中心,高鐵一個(gè)小時(shí)就可以到達(dá)上海。富陽(yáng)區(qū)位優(yōu)勢(shì)顯著,富陽(yáng)距杭州市中心31公里,不僅是杭州城西科創(chuàng)大走廊聯(lián)動(dòng)發(fā)展區(qū)和高新(濱江)的特別合作區(qū),更是杭州重點(diǎn)打造的三江匯“未來(lái)城市”的重要實(shí)踐區(qū)。富陽(yáng)充滿朝氣與活力,富陽(yáng)在2020年獲得了國(guó)家生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)、中國(guó)最具幸福感城區(qū)和浙江省新時(shí)代美麗鄉(xiāng)村示范區(qū)等多項(xiàng)榮譽(yù),未來(lái)發(fā)展可期。

為深入實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略,進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)優(yōu)秀年輕專業(yè)干部人才戰(zhàn)略儲(chǔ)備,根據(jù)《富陽(yáng)區(qū)黨政高層次專業(yè)人才引進(jìn)培養(yǎng)五年行動(dòng)計(jì)劃》(富委辦〔2017〕63號(hào))精神,現(xiàn)面向全國(guó)部分“雙一流”建設(shè)高校及國(guó)(境)外前百名高校引進(jìn)一批高層次專業(yè)人才(以下簡(jiǎn)稱“高專人才”)和區(qū)屬國(guó)有企業(yè)緊缺專業(yè)人才(以下簡(jiǎn)稱“緊缺專業(yè)人才”)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)對(duì)象

(一)全國(guó)部分“雙一流”建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

(二)位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學(xué)排名最新榜單(以個(gè)人報(bào)名當(dāng)日榜單信息為準(zhǔn),下同)前100名的國(guó)(境)外高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,且本科畢業(yè)于國(guó)內(nèi)原“985工程”、“211工程”高?;蛭涣蠥RWU、THE、U.S.News、QS世界大學(xué)排名最新榜單前100名的國(guó)(境)外高校;

(三)上述引進(jìn)對(duì)象均包含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生,均不含定向、委培、獨(dú)立學(xué)院或在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的學(xué)生。

二、引進(jìn)數(shù)量

計(jì)劃引進(jìn)高專人才32名、緊缺專業(yè)人才3名。

實(shí)際選聘人數(shù)視報(bào)名情況而定,具體詳見(jiàn)《富陽(yáng)區(qū)2021年度高層次專業(yè)人才招引計(jì)劃表》(附件1)、《富陽(yáng)區(qū)2021年度區(qū)屬國(guó)有企業(yè)緊缺專業(yè)人才招引計(jì)劃表》(附件2)。

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán)、長(zhǎng)期居留許可;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,未受過(guò)任何刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分;

(三)政治素質(zhì)好,有志于從事黨政和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)管理工作,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力;

(四)年齡要求為碩士研究生1991年1月1日(含)以后出生,博士研究生1989年1月1日(含)以后出生;

(五)報(bào)考職位1“計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、電子科學(xué)與技術(shù)”的人員,如具有在信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)等行業(yè)上市企業(yè)從事研發(fā)工程師、產(chǎn)品架構(gòu)師、數(shù)據(jù)分析師、運(yùn)營(yíng)工程師等相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)歷的,年齡條件可放寬至“碩士研究生1988年1月1日<含>以后出生,博士研究生1986年1月1日<含>以后出生”。

(六)國(guó)內(nèi)高校碩士研究生、博士研究生于2021年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;國(guó)(境)外高校碩士研究生、博士研究生于2021年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

(七)中共(預(yù)備)黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者等優(yōu)先;

(八)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(九)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、引進(jìn)程序

按公開(kāi)報(bào)名、面試考核、擇優(yōu)選拔的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名推薦

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2021年4月26日-2021年5月21日,報(bào)名截止時(shí)間:2021年5月21日17:30(電子郵件以收件時(shí)間為準(zhǔn))。

報(bào)名方式:

考生可通過(guò)以下任意方式進(jìn)行報(bào)名。

1、下載并填寫(xiě)《富陽(yáng)區(qū)2021年度引進(jìn)高層次專業(yè)人才和區(qū)屬國(guó)有企業(yè)緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(附件3)(報(bào)名職位序號(hào)參照“附件1、附件2”內(nèi)容),并與相關(guān)證明材料以電子文檔形式打包發(fā)送至郵箱:fyrcb123@aliyun.com。郵件主題:畢業(yè)院校+專業(yè)+姓名。

2、通過(guò)微信搜索“富陽(yáng)區(qū)高層次專業(yè)人才在線報(bào)名”小程序,根據(jù)要求填寫(xiě)信息并拍照上傳相關(guān)證明材料。

所需材料:

1、就業(yè)協(xié)議書(shū)與就業(yè)推薦表(僅應(yīng)屆畢業(yè)生需提供;無(wú)法提供的,由本人提供書(shū)面說(shuō)明)。

2、身份證正反面掃描件。

3、已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件(無(wú)法提供的,由本人提供書(shū)面說(shuō)明)。

4、證明本人能力水平的相關(guān)材料(獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)等)掃描件。

5、報(bào)考職位1且需放寬年齡條件的還須提交2年工作經(jīng)歷期間的社保證明和勞動(dòng)合同。

(二)面試考核

報(bào)名人員經(jīng)篩選審核后進(jìn)入面試考核,具體人員于2021年5月31日前另行通知確認(rèn)。計(jì)劃招引人數(shù)與審核通過(guò)人數(shù)達(dá)到1:2及以上比例方可開(kāi)考,不足1:2的可酌情核減計(jì)劃招引人數(shù)。面試報(bào)到前,須進(jìn)行資格復(fù)審。面試考核于2021年6月開(kāi)展,具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)任(聘)用

根據(jù)面試考核成績(jī)確定體檢對(duì)象,通過(guò)體檢、考察、公示等程序后按規(guī)定辦理任職(聘用)手續(xù)。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,考察內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。無(wú)合適人選的職位可空缺。

五、相關(guān)政策

(一)共性政策

1、高專人才與緊缺專業(yè)人才,可參照《富陽(yáng)市人才住房保障管理辦法(試行)》(富政函〔2013〕131號(hào))給予購(gòu)房補(bǔ)助和租房補(bǔ)貼,并可按規(guī)定申領(lǐng)生活補(bǔ)助和一次性生活補(bǔ)貼。具體見(jiàn)下表:

補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)表

單位:萬(wàn)元


碩士研究生

博士研究生

備注

購(gòu)(租)房補(bǔ)助

最高15(其中租房總額不超過(guò)6)

最高30(其中租房總額不超過(guò)15)


生活補(bǔ)助

30

40

分5年發(fā)放

一次性生活補(bǔ)貼

8

13

在富連續(xù)工作滿三年總金額

2、高專人才與緊缺專業(yè)人才,在我區(qū)單位(部門(mén))實(shí)際工作服務(wù)時(shí)間須滿5年,未滿5年解聘的不予保留事業(yè)身份或國(guó)企身份,并須退回已發(fā)放補(bǔ)助。

3、高專人才與緊缺專業(yè)人才引進(jìn)后將根據(jù)人崗相適的原則,選派至適合專業(yè)技術(shù)發(fā)揮的單位工作,優(yōu)先至基層、重點(diǎn)工作平臺(tái)等崗位培養(yǎng)鍛煉。

(二)高專人才政策

高專人才引進(jìn)后列入財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位人員編制,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

(三)緊缺專業(yè)人才政策

1、緊缺專業(yè)人才引進(jìn)后列為國(guó)企正式員工,實(shí)行年薪制。引進(jìn)人才為碩士研究生的,薪酬水平為23萬(wàn)元/年;引進(jìn)人才為博士研究生的,薪酬水平為33萬(wàn)元/年。薪酬由所在集團(tuán)考核后發(fā)放。

2、引進(jìn)的緊缺專業(yè)人才薪酬待遇享受期為3年,3年后,由集團(tuán)公司根據(jù)其工作業(yè)績(jī)、職稱和崗位情況,確定工資待遇。

本公告由中共杭州市富陽(yáng)區(qū)委人才辦、杭州市富陽(yáng)區(qū)財(cái)政局(國(guó)資辦)共同解釋。

咨詢電話:0571-63323270(區(qū)委人才辦)

0571-63311792(區(qū)財(cái)政局)

咨詢時(shí)間:工作日8:30-11:30,14:00-17:30

中共杭州市富陽(yáng)區(qū)委組織部

中共杭州市富陽(yáng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

杭州市富陽(yáng)區(qū)財(cái)政局(國(guó)資辦)

2021年4月26日

附件1:富陽(yáng)區(qū)2021年度高層次專業(yè)人才招引計(jì)劃表0322(學(xué)校).xls

附件2:富陽(yáng)區(qū)2021年度緊缺專業(yè)人才招引計(jì)劃表0322(學(xué)校).xls

附件3:富陽(yáng)區(qū)2021年度高層次專業(yè)人才和區(qū)屬國(guó)有企業(yè)緊缺專業(yè)人才招引報(bào)名表(定).doc



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