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杭州淳安縣對(duì)外合作與投資促進(jìn)局選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員公告
http://3269787.com       2021-04-19      來(lái)源:淳安千島湖門戶網(wǎng)站
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淳安縣對(duì)外合作與投資促進(jìn)局公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員公告

 

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣中層干部選拔任用、調(diào)動(dòng)交流及集中開展中層干部綜合比選、競(jìng)崗交流等工作的通知》(淳組通〔2019〕27號(hào))和《淳安縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員交流管理辦法(試行)》(淳人社〔2018〕71號(hào))文件精神,經(jīng)研究,并報(bào)縣人力社保局同意,淳安縣對(duì)外合作與投資促進(jìn)局決定面向全縣公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、目標(biāo)職位

具體選調(diào)職位、人數(shù)及條件見附件1。

二、選調(diào)資格條件

(一)基本條件

1.淳安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬事業(yè)單位在職在編全額事業(yè)人員(教育、衛(wèi)健系統(tǒng)的教師和醫(yī)護(hù)人員除外);

2.政治素質(zhì)好,品行端正,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),群眾公認(rèn);

3.具有一定的政策理論水平,有較強(qiáng)的綜合文字、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和口頭表達(dá)能力;

4.近2年年度考核均為合格及以上;

5.本次選調(diào)所涉及工作經(jīng)歷、任職期等時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2021年04月30日;

6.參加選調(diào)人員須經(jīng)所在單位、業(yè)務(wù)主管部門同意。

(二)不予選調(diào)的情形

有下列情形之一者不得參加選調(diào):

1.違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

2.在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

3.涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4.群眾公認(rèn)度不高的;

5.配偶已移居國(guó)(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國(guó)(境)外的;

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

7.試用期未滿,或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的;

8.在現(xiàn)行政關(guān)系所在單位未滿1年的;

9.工作未滿規(guī)定服務(wù)年限的(2015年1月1日以后鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用事業(yè)人員須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5年以上,選調(diào)生按現(xiàn)有相關(guān)政策執(zhí)行);

10.報(bào)考職位存在須任職回避情形的;

11.報(bào)考人員所在單位同一年度向外交流干部已超過(guò)3名的;

12.其他原因不宜交流的。

三、選調(diào)程序

按照公開報(bào)名、資格審查、組織考試、組織考察、決定任用的方法程序進(jìn)行選調(diào)。

(一)公開報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2021年04月23日(上午9:00—12:00,下午13:00—17:00)。

2.報(bào)名方式:在本公告所規(guī)定的時(shí)間內(nèi),報(bào)名人員可選擇以下方式進(jìn)行報(bào)名。

①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:報(bào)名人員將報(bào)名材料原件和復(fù)印件交至淳安縣對(duì)外合作與投資促進(jìn)局410辦公室(杭州市西湖區(qū)文一西路毛家橋路89號(hào)千島湖智谷大廈C座4樓)。

②網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:報(bào)名人員將報(bào)名材料電子掃描件通過(guò)黨政網(wǎng)發(fā)送至縣對(duì)外合作與投資促進(jìn)局收發(fā)室,同時(shí)考試當(dāng)天須提供報(bào)名材料的原件及復(fù)印件。

3.報(bào)名材料要求:①填寫《淳安縣對(duì)外合作與投資促進(jìn)局公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件1);②填寫《報(bào)名人員主要社會(huì)關(guān)系登記表》(附件2),本人簽名;③提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、崗位聘任書、近兩年年度考核證明(單位蓋章),以及證明本人能力水平、業(yè)績(jī)閱歷等相關(guān)個(gè)人材料(如獲獎(jiǎng)證書、資格證書等)原件及復(fù)印件,原件現(xiàn)場(chǎng)審核后返還。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查,審查未通過(guò)的,將及時(shí)告知報(bào)名人員未通過(guò)的理由,同時(shí)確定參加考試的人員名單。有效報(bào)名比例原則上不低于1:2,若低于1:2的,須經(jīng)縣對(duì)外合作與投資促進(jìn)局黨組研究并報(bào)請(qǐng)縣人力社保局審核同意后方可開考。

(三)組織考試

考試采取面試的方式進(jìn)行,由縣對(duì)外合作與投資促進(jìn)局統(tǒng)一組織開展,重點(diǎn)了解報(bào)名人選對(duì)報(bào)考職位應(yīng)具備的能力素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)和崗位匹配度等方面。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。

如報(bào)名人數(shù)較多,考試將視情采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照招聘職位1:3的比例確定面試對(duì)象。不足上述比例的,按該職位實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試對(duì)象。按筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算考試總成績(jī)(計(jì)算公式:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),若考試總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排名在前。

考試具體時(shí)間地點(diǎn)和規(guī)則另行通知。

(四)組織考察

在面試合格人員中,根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分按照選調(diào)計(jì)劃1:1比例確定考察對(duì)象??疾煊纱景部h對(duì)外合作與投資促進(jìn)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察,并形成書面考察報(bào)告。對(duì)考察不合格的,可從選調(diào)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示任職

對(duì)經(jīng)考察合格的選調(diào)對(duì)象,經(jīng)淳安縣對(duì)外合作與投資促進(jìn)局黨組會(huì)議研究后報(bào)縣人力社保局,經(jīng)縣人力社保局同意后,按規(guī)定予以公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議的人員,按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的,一律取消選調(diào)資格;

2.本公告由淳安縣對(duì)外合作與投資促進(jìn)局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系和咨詢電話:0571-87609936。

淳安縣對(duì)外合作與投資促進(jìn)局

2021年4月16日

附件1:淳安縣對(duì)外合作與投資促進(jìn)局公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員職位表.doc

附件2:淳安縣對(duì)外合作與投資促進(jìn)局公開選調(diào)下屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

附件3:報(bào)名人員主要社會(huì)關(guān)系登記表.doc



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