一、學(xué)校簡(jiǎn)介
杭州電子科技大學(xué)是一所電子信息特色突出，經(jīng)管學(xué)科優(yōu)勢(shì)明顯，工、理、經(jīng)、管、文、法、藝等多學(xué)科相互滲透的教學(xué)研究型大學(xué)。學(xué)校先后隸屬于第二機(jī)械工業(yè)部、第四機(jī)械工業(yè)部、電子工業(yè)部、信息產(chǎn)業(yè)部等中央部委，2000年實(shí)行浙江省與信息產(chǎn)業(yè)部共建、以浙江省管理為主的辦學(xué)管理體制，2007年成為浙江省與國(guó)防科學(xué)技術(shù)工業(yè)委員會(huì)共建高校，2015年入選首批浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校。學(xué)校堅(jiān)持立足浙江、依托行業(yè)、面向世界、服務(wù)社會(huì)、支持國(guó)防，秉承“團(tuán)結(jié)勤奮、求實(shí)創(chuàng)新”的優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)“篤學(xué)力行、守正求新”的校訓(xùn)精神，形成了鮮明的辦學(xué)特色。
“十四五”時(shí)期，學(xué)校將進(jìn)一步加大力度推進(jìn)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，以“0124人才工程”為牽引，不斷提升學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力，致力于建成特色鮮明、國(guó)內(nèi)一流的高水平研究教學(xué)型大學(xué)?，F(xiàn)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。
二、招聘計(jì)劃
2021年度我校擬面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《杭州電子科技大學(xué)2021年優(yōu)秀人才（專任教師、專職研究人員）招聘崗位計(jì)劃表》。具體以浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)最終發(fā)布的信息為準(zhǔn)。
三、招聘程序和方式
（一）信息發(fā)布平臺(tái)
1、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，“專題專欄/機(jī)關(guān)事業(yè)（省屬國(guó)企）公開(kāi)招錄（聘）”）；
2、杭州電子科技大學(xué)人力資源部網(wǎng)站（http://renshi.hdu.edu.cn/，“招聘信息欄”）。公示及聘用等相關(guān)信息以本網(wǎng)站為發(fā)布為準(zhǔn)。
（二）報(bào)名和資格審查
本招聘計(jì)劃2021年全年實(shí)施，招滿為止。由各用人部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名情況，不定期組織考試（面試）。組織考試人數(shù)不受最低開(kāi)考比例限制。
應(yīng)聘者可發(fā)送電子郵件至招聘計(jì)劃表中注明的設(shè)崗部門(mén)聯(lián)系人郵箱直接報(bào)名。報(bào)名一般應(yīng)提供的材料包括：《杭州電子科技大學(xué)公開(kāi)招聘應(yīng)聘表（教學(xué)科研)》（見(jiàn)人力資源部網(wǎng)站-下載專區(qū)）；近年內(nèi)代表性論文著作、科研成果、獲獎(jiǎng)及文獻(xiàn)收錄和引用證明等。
（三）考試、考核
1、考試一般采用面試方式進(jìn)行，主要為專業(yè)答辯或試講?？荚嚱Y(jié)束后，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1：1比例確定入圍人選。
2、考核著重了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、教學(xué)能力、學(xué)術(shù)研究水平、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)經(jīng)歷等情況。
（四）體檢
按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》（修訂后）執(zhí)行（對(duì)45周歲以上的人員，可適當(dāng)放寬血壓等項(xiàng)目的合格標(biāo)準(zhǔn)）。
（五）公示
體檢、考核均合格的人員，將確定為我校擬聘用人員，其結(jié)果將在學(xué)校網(wǎng)站等指定網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我校將按規(guī)定程序辦理聘用和入職手續(xù)。
四、高層次人才引進(jìn)
團(tuán)隊(duì)引進(jìn)或者特殊人才，具體工作條件及待遇“一人一議”，以雙方協(xié)商為準(zhǔn)。人才引進(jìn)相關(guān)分類及待遇，具體以學(xué)校相關(guān)文件和政策為準(zhǔn)。實(shí)行年薪制的人才，其薪資根據(jù)人才不同情況以及目標(biāo)及完成情況調(diào)整。特別優(yōu)秀者，年齡不作嚴(yán)格限制。
● 中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士。
誠(chéng)邀面談，一人一議。
● 浙江省特級(jí)專家、教育部“****”特聘（講座）教授、國(guó)家“特支計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、全國(guó)宣傳文化系統(tǒng)“四個(gè)一批”人才、國(guó)家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體帶頭人、教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、“973”首席科學(xué)家、國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年基金獲得者、國(guó)家自然（社會(huì)）科學(xué)基金重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、國(guó)家級(jí)教學(xué)名師等海內(nèi)外高層次人才。
學(xué)校為滿足上述條件的人員提供：平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)及科研啟動(dòng)費(fèi)200萬(wàn)左右（具體按學(xué)校政策和學(xué)科情況執(zhí)行）；購(gòu)房補(bǔ)助200萬(wàn)；年薪80-150萬(wàn)。
● 教育部“****獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者項(xiàng)目獲得者、“國(guó)家特支計(jì)劃”青年撥尖人才、國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者等海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才，以上人員一般要求年齡在40周歲及以下。
學(xué)校為滿足上述條件的人員提供：平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)及科研啟動(dòng)費(fèi)人文社科50萬(wàn)，理工科100萬(wàn)；購(gòu)房補(bǔ)助150萬(wàn)；年薪45-70萬(wàn)或津貼25-40萬(wàn)/年。
● 教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者、全國(guó)百篇優(yōu)秀博士學(xué)位論文獲得者、百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選、國(guó)家自然（社會(huì)）科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、浙江省“萬(wàn)人計(jì)劃”（杰出/領(lǐng)軍人才）、浙江省“錢江學(xué)者”特聘教授入選者，以上人員除全國(guó)百篇優(yōu)秀博士學(xué)位論文獲得者、教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者年齡要求在40周歲及以下外，其余人才類型可放寬至45周歲及以下。
學(xué)校為滿足上述條件的人員提供：平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)及科研啟動(dòng)費(fèi)人文社科50萬(wàn)，理工科100萬(wàn)；購(gòu)房補(bǔ)助150萬(wàn)；年薪35-50萬(wàn)或津貼15-30萬(wàn)/年。
● 校特聘教授、浙江省“萬(wàn)人計(jì)劃”（青年拔尖人才）等。
學(xué)校為滿足上述條件的人員提供：平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)及科研啟動(dòng)費(fèi)人文社科30/50萬(wàn)，理工科70/100萬(wàn)；購(gòu)房補(bǔ)助100萬(wàn)；年薪20-35萬(wàn)或津貼10萬(wàn)/年。
● 校特聘副教授，35周歲以下，在海外著名高校、科研院所學(xué)習(xí)或工作1年以上的優(yōu)秀青年博士，具有本校認(rèn)可的相應(yīng)科研學(xué)術(shù)成果。
學(xué)校為滿足上述條件的人員提供：平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)及科研啟動(dòng)費(fèi)人文社科3萬(wàn)，理科5萬(wàn)，工科8萬(wàn)；購(gòu)房補(bǔ)助40萬(wàn)（聘期考核合格后另加10萬(wàn)）；年薪15-25萬(wàn)或相應(yīng)津貼（博士后出站人員津貼為6萬(wàn)/年，博士津貼為5萬(wàn)/年）。
● 優(yōu)秀博士，35周歲以下，在海內(nèi)外著名高校取得博士學(xué)位，具有本校認(rèn)可的相應(yīng)科研學(xué)術(shù)成果。
學(xué)校為滿足上述條件的人員提供：平臺(tái)建設(shè)經(jīng)費(fèi)及科研啟動(dòng)費(fèi)人文社科2萬(wàn)，理科3萬(wàn)，工科4萬(wàn)；購(gòu)房補(bǔ)助35-40萬(wàn)（1年以上留學(xué)或海外工作經(jīng)歷的，住房補(bǔ)貼另加5萬(wàn)）；薪酬根據(jù)實(shí)際工作業(yè)績(jī)發(fā)放。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：杭州市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)白楊街道2號(hào)大街1158號(hào)人力資源部、黨委人才辦，郵編：310018
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：0571-86915132
E-mail：rsc@hdu.edu.cn
學(xué)校主頁(yè):http://www.hdu.edu.cn
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