杭州公務員考試
2020國科大杭州高等研究院招聘高層次、緊缺專業(yè)人才45人公告
http://3269787.com 2020-11-14 來源:杭州市人力資源和社會保障局
國科大杭州高等研究院2020年下半年公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才公告
國科大杭州高等研究院(以下簡稱“杭高院”),是經中國科學院和浙江省人民政府批準,由中國科學院大學和杭州市人民政府共同舉辦的高起點、小而精,繼承國科大“博學篤志、格物明德”校訓和“科教融合、育人為本、協(xié)同創(chuàng)新、服務國家”辦學理念的教學科研機構。
現(xiàn)因研究工作的需要,面向社會公開招聘高層次、緊缺專業(yè)人才。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)、《關于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》(杭人政〔2006〕5號)和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)等文件規(guī)定,現(xiàn)將有關招聘事項公告如下:
一、招聘計劃和條件
(一)招聘計劃
高層次、緊缺專業(yè)人才45人,具體計劃見附件。
(二)招聘基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍。
2. 具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)水平,遵紀守法,身體健康,無不良記錄。
3. 具有崗位所需的專業(yè)學歷、專業(yè)理論知識和科研能力。
4. 具有碩士研究生學歷學位的人員,年齡一般1985年7月1日以后出生,具有博士學歷學位或副高職稱者1975年7月1日以后出生,具有正高職稱者1970年7月1日以后出生。
二、招聘程序與辦法
(一)報名和資格審核
報名時間:自公告發(fā)布之日起直至相應崗位落實聘用人員為止(截至2020年12月31日止),應聘者通過電子郵件向指定郵箱發(fā)送報名表,郵件主題請注明“崗位編號+姓名”,并提供相關的電子佐證材料,包括:
(1)申請表。
(2)身份證、最高學歷(學位)、職稱、執(zhí)業(yè)資格、個人榮譽等證書掃描件,或含有成績單的學校推薦表(應屆生),工作經歷證明(勞動/聘用合同或社保繳費記錄)等相關材料。
(3)國外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》掃描件。
報名材料投送成功與否,以是否收到自動回復為準。招聘設崗單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,通過電子郵件向報名人反饋初審結果。在面試時請將報名材料原件送設崗單位審核確認。
(二)考試考核
本次招聘不設最低開考比例限制。自公告發(fā)布之日起至少15個工作日后,由設崗學院根據(jù)報名情況分期分批組織考試考核。資格審查通過人員,招聘單位通知參加考試??荚囈怨P試、面試或直接面試的形式開展。面試以結構化面試或專業(yè)技能測試、模擬試講、學術報告、專業(yè)答辯等方式進行。面試內容和方式由學科專家組根據(jù)崗位職責、專業(yè)要求等內容擬定。
(三)考察與體檢
根據(jù)考試評審結果,按照擇優(yōu)錄用原則,確定考察對象??疾熘亓私饪疾鞂ο蟮乃枷胝嗡刭|、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)以及從業(yè)工作經歷情況等??疾旌细袢藛T確定為體檢對象。體檢標準及項目按照浙江省公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。考察或體檢不合格的,不得進入公示、聘用環(huán)節(jié)。
(四)公示和聘用
經考察、體檢均合格的人員,確定為擬聘用人員,并于考察工作結束后在杭州市人力資源和社會保障局網站和國科大杭州高等研究院網站上進行公示。公示時間不少于7個工作日。
公示期無異議的,公示結束后,按規(guī)定辦理相關手續(xù)、簽訂聘用合同。
三、咨詢和監(jiān)督
本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督。有關本次招聘專業(yè)問題、招聘進展等請聯(lián)系設崗學院,政策咨詢等請向國科大杭州高等研究院人力資源管理處等公開電話咨詢。
國科大杭州高等研究院網址:http://hias.ucas.ac.cn
聯(lián)系人:張老師
聯(lián)系郵箱:hangzhou@ucas.ac.cn
電話:0571-86080695
監(jiān)督電話:0571-86080961
附件:
3. 親屬關系申報表
國科大杭州高等研究院
2020年11月12日
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