面試由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　五、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)(滿分100分，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前，仍并列時(shí)，再加試一輪?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　按職位將考生的總成績(jī)從高分到低分排序，以招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考察對(duì)象。體檢由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。招聘崗位有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的可按照相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作由招聘主管部門會(huì)同招聘單位參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行并組織實(shí)施。體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　考察對(duì)象名單公布后至辦理聘用報(bào)到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　六、公示及聘用

　　體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人選，擬聘用人員名單在杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)“信息公開—人事信息”板塊、臨安人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　對(duì)公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人書面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用資格，并在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，以上情況均不再遞補(bǔ)。

　　七、其它事項(xiàng)

　　1.本次公開招聘組織方不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以本次事業(yè)人員招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織方無(wú)關(guān)，與本次考試無(wú)關(guān)。

　　2.現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　　3.軍隊(duì)院校學(xué)歷認(rèn)定按照《2020年浙江省各級(jí)機(jī)關(guān)單位考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》第四條規(guī)定執(zhí)行。

　　4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　5.招聘過程相關(guān)信息（包括筆試、面試成績(jī)，以及面試、體檢、考察人員名單）均在杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.linan.gov.cn)“信息公開—人事信息”板塊、臨安人才網(wǎng)（www.larcw.com）發(fā)布。

　　7.應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守《杭州市臨安區(qū)部分事業(yè)單位招聘考試疫情防控指引》（附件3）。

　　8.本公告由杭州市臨安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜參照公務(wù)員招考錄用辦法。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0574—87119087

　　咨詢電話：詳見各招聘單位咨詢電話（附件1）

　　監(jiān)督電話：0571—63926061、0571—63723364

　　附件：

　　附件1：2020年杭州市臨安區(qū)部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員計(jì)劃表(二）.xls

　　附件2：同意報(bào)考證明（臨安區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)員、事業(yè)編制人員資格復(fù)審專用）.docx

　　附件3：杭州市臨安區(qū)部分事業(yè)單位招聘考試疫情防控指引.docx

　　杭州市臨安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年10月26日

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國(guó)家事業(yè)單位考試網(wǎng)浙江頁(yè)面（http://www.chinasydw.org/zhejiang/），招聘信息更全面、更方便查找。