2020年余杭區(qū)招聘專職社區(qū)工作者公告

　　為穩(wěn)步推進(jìn)我區(qū)社區(qū)建設(shè)，選足配強(qiáng)社區(qū)組織力量，經(jīng)研究，決定在全區(qū)公開(kāi)招聘專職社區(qū)工作者。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　招聘專職社區(qū)工作者260人，其中面向社會(huì)招聘專職社區(qū)工作者230人，定向退役軍人（駐余杭區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役軍人的隨軍家屬）招聘30人，具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考條件等詳見(jiàn)《2020年余杭區(qū)專職社區(qū)工作者招聘計(jì)劃一覽表》（附件1）。

　　二、招聘對(duì)象和基本條件

　?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)。

　?。ǘ釔?ài)社區(qū)工作，具有公益品格和為民服務(wù)精神，甘于奉獻(xiàn)。

　?。ㄈ┚哂羞m應(yīng)崗位需要的身體條件。

　　（四）具有崗位所需的技能要求和組織協(xié)調(diào)能力。

　　（五）余杭區(qū)戶籍。其中，對(duì)于持有中級(jí)及以上《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》的人員報(bào)考面向社會(huì)招聘崗位的，可放寬至浙江省。戶籍以2020年7月18日（含）的戶籍所在地為準(zhǔn)。

　　（六）年齡在18周歲以上，35周歲以下[1985年7月18日（含）至2002年7月18日（含）出生]，持有中級(jí)及以上《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》的人員、報(bào)考定向退役軍人（駐余杭區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役軍人的隨軍家屬）招聘崗位的人員可放寬至40周歲[1980年7月18日（含）以后出生]。

　?。ㄆ撸┚哂袊?guó)家承認(rèn)的本科畢業(yè)及以上學(xué)歷。對(duì)于持有《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》的人員學(xué)歷放寬至大專，對(duì)于退役軍人及駐余杭區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役軍人的隨軍家屬學(xué)歷放寬至大專。報(bào)考人員需在2020年7月18日（含）前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書。

　　在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生不得報(bào)考。

　?。ò耍┰诠珓?wù)員招考、事業(yè)單位工作人員招聘等人事考試過(guò)程中被認(rèn)定有考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，不能報(bào)考；余杭區(qū)在職社區(qū)工作者不得報(bào)考。

　　三、招聘原則和程序

　　按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則及德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，全區(qū)統(tǒng)一組織，按報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

　　余杭區(qū)戶籍人員按戶籍所在鎮(zhèn)街或居住所在鎮(zhèn)街報(bào)考。居住地以本人、配偶或父母的不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證、房屋產(chǎn)權(quán)證或購(gòu)房合同以及農(nóng)村自建房為準(zhǔn)。

　　持中級(jí)及以上《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》的浙江省內(nèi)戶籍人員可按意向地鎮(zhèn)街報(bào)考。

　　報(bào)考定向退役軍人（駐余杭區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役軍人的隨軍家屬）招聘崗位的人員，如戶籍地所在鎮(zhèn)街無(wú)招聘計(jì)劃的，可在余杭區(qū)范圍內(nèi)就近跨鎮(zhèn)街報(bào)考。

　　每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　1.網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名

　　時(shí)間：2020年7月18日9時(shí)—2020年7月22日16時(shí)。

　　網(wǎng)址：http://60.191.75.52:8003(余杭區(qū)專職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘報(bào)考系統(tǒng))

　　登錄報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，然后選擇崗位，開(kāi)始報(bào)名。逾期不再受理。個(gè)人信息必須真實(shí)有效，如有虛假信息則取消報(bào)考資格。

　?。?）報(bào)考人員只注冊(cè)不報(bào)名的，報(bào)考無(wú)效；工作人員資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn)。

　?。?）報(bào)考人員只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名，需上傳個(gè)人免冠照片。

　?。?）首次注冊(cè)成功后每位考生獲得一個(gè)唯一的報(bào)考序號(hào)，以備查詢或修改個(gè)人報(bào)考信息。

　　（4）本階段內(nèi)報(bào)考人員可更改個(gè)人報(bào)考信息，招聘單位暫不作初審。

　?。?）持《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》（初級(jí)、中級(jí)）人員在本階段內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，上傳證書的原件掃描件（照片），用于申報(bào)筆試加分，逾期不予受理。

　?。?）由于目前疫情防控形勢(shì)的需要，報(bào)考人員務(wù)必于報(bào)名時(shí)申領(lǐng)“杭州健康碼”，并按要求做好每日自身體溫監(jiān)測(cè)和健康證明資料填報(bào)。

　　2.資格初審

　　時(shí)間：2020年7月23日9時(shí)— 2020年7月25日12時(shí)。

　　招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過(guò)的人員，說(shuō)明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

　　3.查詢并再次報(bào)名

　　時(shí)間：2020年7月26日9時(shí)—2020年7月28日12時(shí)。

　　已報(bào)名人員登陸報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他崗位；未通過(guò)的可更改報(bào)考單位及崗位并再次接受資格初審。

　　因招聘崗位未達(dá)規(guī)定開(kāi)考比例被取消的，另行通知有關(guān)人員改報(bào)。審查截止時(shí)間為2020年7月28日下午16時(shí)。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　4.下載并打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2020年8月4日上午9時(shí)—2020年8月6日9時(shí)。

　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。

　　各鎮(zhèn)街聯(lián)系方式詳見(jiàn)《2020年余杭區(qū)專職社區(qū)工作者招聘聯(lián)絡(luò)點(diǎn)名單》（附件2）。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審與考試

　　1.筆試

　　全區(qū)統(tǒng)一組織開(kāi)展。報(bào)名人員憑身份證、準(zhǔn)考證及按照疫情防控要求需提供的相關(guān)健康證明參加筆試，考試時(shí)間為90分鐘，滿分為100分。筆試內(nèi)容包含《社會(huì)工作綜合能力》和《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試時(shí)間、地點(diǎn)和成績(jī)查詢等詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試按不低于1：3比例開(kāi)考，未達(dá)到比例的相應(yīng)核減崗位。

　　持有中級(jí)《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》的人員，筆試成績(jī)加5分；持有初級(jí)《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》的人員，筆試成績(jī)加3分。

　　2.資格復(fù)審

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶2的比例確定面試對(duì)象，對(duì)入圍面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　入圍面試人員須持《2020年余杭區(qū)招聘專職社區(qū)工作者報(bào)名表》（系統(tǒng)下載并簽名）、戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》、《退伍（役）證》、駐余杭區(qū)部隊(duì)現(xiàn)役軍人的隨軍家屬結(jié)婚證和證明材料等相關(guān)材料原件、復(fù)印件各一份。在居住地報(bào)名的人員還需提供本人或配偶及其父母的不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證、房屋產(chǎn)權(quán)證或購(gòu)房合同等居住地房產(chǎn)關(guān)系證明，余杭區(qū)戶籍人員無(wú)房產(chǎn)證但有自建房的需提供自建房的相關(guān)資料。

　　3.面試

　　由全區(qū)統(tǒng)一組織開(kāi)展面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　4.綜合成績(jī)

　　按照筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的排名在前；若筆試成績(jī)也相同，依次按學(xué)歷高、學(xué)位高、政治面貌為中共黨員、持證人員的排名在前。

　?。ㄈw檢

　　按考生綜合成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。體檢在區(qū)級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，按照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　（四）考察

　　體檢結(jié)束后，按招聘計(jì)劃數(shù)確定考察對(duì)象?？疾煊筛髡衅竼挝唤M織實(shí)施，參照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定及社區(qū)干部任職相關(guān)要求執(zhí)行。放棄考察、考察結(jié)論為不宜錄用的，不再遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┕?、錄用

　　經(jīng)體檢、考察合格后，確定錄用對(duì)象。擬錄用人員名單在余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，報(bào)區(qū)城鄉(xiāng)和諧社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)發(fā)文錄用，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，并實(shí)行試用期制度。

　　對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，對(duì)逾期不能報(bào)到、或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件、不服從工作崗位安排者，取消錄用資格，不再實(shí)行遞補(bǔ)。

　　四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬Ｂ毶鐓^(qū)工作者錄用后與對(duì)應(yīng)的鎮(zhèn)街簽訂勞動(dòng)（聘用）合同。正式錄用后，各崗位最低服務(wù)年限不低于3年。每年年度考核合格的繼續(xù)聘用。因工作需要，新錄用人員三年內(nèi)需考出《社會(huì)工作者職業(yè)水平證書》。

　?。ǘ┰囉闷谌齻€(gè)月。勞動(dòng)合同期內(nèi)工資福利待遇按照區(qū)委辦〔2019〕95號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　（三）考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，或在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘 用資格，且3年內(nèi)不得參加我區(qū)各類人事考試，并將個(gè)人信息提交“余杭區(qū)公共信用信息平臺(tái)”。

　?。ㄋ模﹫?bào)考人員參加考試，必須嚴(yán)格遵守本次招聘考試相關(guān)的疫情防控要求（具體要求見(jiàn)余杭區(qū)專職社區(qū)工作者公開(kāi)招聘報(bào)考系統(tǒng)）。

　　本公告由區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：967999（96345）； 區(qū)退役軍人事務(wù)局咨詢電話：86329102。

　　附件1.2020年余杭區(qū)專職社區(qū)工作者招聘計(jì)劃一覽表

　　附件2.2020年余杭區(qū)專職社區(qū)工作者招聘聯(lián)絡(luò)點(diǎn)名單

　　中共杭州市余杭區(qū)委組織部

　　杭州市余杭區(qū)民政局

　　杭州市余杭區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　杭州市余杭區(qū)退役軍人事務(wù)局

　　2020年7月15日

 

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