關(guān)于2020年杭州市富陽區(qū)招聘專職社區(qū)工作者的通告
為加快推進(jìn)高水平社會治理,提升社區(qū)服務(wù)能力,打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的專職社區(qū)工作者隊(duì)伍,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘專職社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:
一、招聘計劃
本次計劃面向社會公開招聘富春街道、春江街道、東洲街道、鹿山街道、銀湖街道、新登鎮(zhèn)、大源鎮(zhèn)、場口鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬社區(qū)專職社區(qū)工作者102人。本次招聘采取統(tǒng)招統(tǒng)分的方式進(jìn)行,具體招聘崗位、人數(shù)和報考條件等詳見《2020年杭州市富陽區(qū)專職社區(qū)工作者招聘計劃一覽表》(附件1,以下簡稱“招聘計劃一覽表”)。
二、招聘對象和基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3、富陽區(qū)戶籍,年齡為十八周歲以上,四十周歲以下(1980年7月1日之后出生);
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6、具有大專及以上文化程度(2020年7月10日前取得大專及以上畢業(yè)證書);
7、區(qū)加強(qiáng)新時代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室規(guī)定的其他資格條件,崗位要求以《招聘計劃一覽表》中明確的為準(zhǔn);
8、根據(jù)《杭州市富陽區(qū)專職社區(qū)工作者管理辦法(試行)》,有曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職,或區(qū)加強(qiáng)新時代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定的不得錄用為專職社區(qū)工作者的其他情形的,不得報考。
三、招聘程序
1、報名
采取統(tǒng)一組織集中現(xiàn)場報名,此外不接受其他任何形式報名。每個考生限報考一個崗位。
?。?)報名時間:2020年7月10日至7月12日,每天上午09:00-11:30,下午14:30-17:00。
(2)報名地點(diǎn):中共杭州市富陽區(qū)委黨校(杭州市富陽區(qū)北渠路599號)。
?。?)報名方式:報名人員須持填好的《2020年杭州市富陽區(qū)招聘專職社區(qū)工作者報名表》一式一份(附件2,下載地址:富陽人才網(wǎng),http://fyrc.fuyang.gov.cn/),隨帶戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、社會工作者職業(yè)資格證書及其他相關(guān)材料原件、復(fù)印件各一份進(jìn)行現(xiàn)場報名。報考社工5崗位的報名人員,還應(yīng)提供現(xiàn)任職基層黨組織的上一級黨組織所出具的任職證明材料,并加蓋公章。現(xiàn)場報名時,請報名人員戴好口罩,配合現(xiàn)場工作人員檢測體溫,檢查健康碼,并保持間距。不佩戴口罩或不配合現(xiàn)場工作人員的,不得進(jìn)場報名。
?。?)資格審查:由區(qū)加強(qiáng)新時代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展資格審查。對提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報名資格。
?。?)準(zhǔn)考證領(lǐng)?。簯{身份證和《關(guān)于領(lǐng)取2020年杭州市富陽區(qū)專職社區(qū)工作者招聘筆試準(zhǔn)考證的通知》到杭州市富陽區(qū)富春街道春秋南路62號區(qū)民政局一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時間另行通知。詳見富陽人才網(wǎng)通知。
(6)開考比例:通過資格審查的報名人員,原則上需達(dá)到崗位招聘人數(shù)的2倍以上,其中社工6、7崗位不受最低開考比例限制。對不足開考比例的,該崗位取消或核減招聘人數(shù)。
?。?)崗位調(diào)整:對取消或核減招聘人數(shù)的崗位,由區(qū)加強(qiáng)新時代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一調(diào)整到其他崗位。
2、考試
?。?)筆試:由區(qū)加強(qiáng)新時代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織開展2020年富陽區(qū)專職社區(qū)工作者招聘筆試工作。報考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證(兩證缺一不可),按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、試場和時間參加筆試。筆試科目為一門,筆試內(nèi)容主要為“基礎(chǔ)知識和社會工作綜合能力”,滿分為100分。
?。?)面試:由區(qū)加強(qiáng)新時代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織面試。按招聘職位1∶2的比例從筆試成績高分到低分確定面試人選(不足比例的按實(shí)際人數(shù)入圍面試)。在面試前考生書面放棄面試資格的,按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試具體時間、地點(diǎn)另行通知。綜合成績:按筆試成績、面試成績各占50%計算總成績(總成績相同的,筆試成績高的排名在前)。
3、體檢
面試結(jié)束后在面試成績合格考生中,根據(jù)綜合成績,從高分到低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的,可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高到低予以遞補(bǔ)并參加體檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在區(qū)級醫(yī)院組織進(jìn)行,體檢時間另行通知。
4、考察
體檢合格人員按招聘崗位計劃1:1比例進(jìn)入考察,考察由區(qū)加強(qiáng)新時代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行。考察結(jié)果為不宜招聘的或放棄考察的,可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高到低予以遞補(bǔ)并參加體檢和考察。
5、公示、聘用
經(jīng)體檢、考察合格后,對擬錄用人選進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示后無異議的,專職社區(qū)工作者正式錄用,并與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽訂勞動合同,按勞動法實(shí)行合同化管理。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
1、試用期6個月(首次就業(yè)的,試用期為1年),試用期間工資不低于杭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、試用期滿,經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)正后,平均工資按照不低于上年度公布的杭州市全社會單位就業(yè)人員年平均工資1.2倍的標(biāo)準(zhǔn)確定。
3、報考人員提交的報考信息和相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
4、聘用人員須服從組織分配,按時到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所在社區(qū)報到工作,逾期不報到視作放棄,不再遞補(bǔ)。
本通告由區(qū)加強(qiáng)新時代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:63341317。
附件1、2020年杭州市富陽區(qū)專職社區(qū)工作者招聘計劃一覽表
附件2、2020年杭州市富陽區(qū)招聘專職社區(qū)工作者報名表
中共杭州市富陽區(qū)加強(qiáng)新時代城市基層黨建共建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2020年7月1日
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