杭州醫(yī)學院2020年公開招聘輔導員公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，杭州醫(yī)學院擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　杭州醫(yī)學院：浙江省衛(wèi)生健康委員會下屬公益二類事業(yè)單位，預算形式為財政適當補助，為全日制本科高校。學校于2019年9月由原杭州醫(yī)學院和浙江省醫(yī)學科學院合并組建而成。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

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　　本批次招聘需求為3個輔導員崗位共13人。

　　崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表（詳見附件1）。

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　　按性別比例分設的輔導員崗位，招聘對象范圍為浙江省戶籍或生源的全日制普通高校2020年畢業(yè)生。三類情形者視同對待：1、在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生；2、2020年畢業(yè)的留學人員；3、2020年畢業(yè)、符合教研廳函﹝2019﹞1號文規(guī)定的非全日制研究生。

　　要求工作經(jīng)歷的輔導員崗位招聘對象范圍不限，凡符合崗位條件者均可報名。

　　全日制普通高校應屆畢業(yè)生、統(tǒng)招非全日制研究生及留學歸國人員可依據(jù)培養(yǎng)計劃完成后取得的學歷、學位條件應聘，取得相應證書的時限為2020年9月底前。

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　　應聘人員應符合下列條件：

　　1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

　　2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

　　3.具備適應崗位要求的身體條件；

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

　　5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　對工作經(jīng)歷的年限要求計算至報名截止時,對工作經(jīng)歷的證明，須提供勞動(聘用)合同、社保繳納原始記錄或招聘單位認可的其他相關證明。

　　對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

　　對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，委托指定的體檢機構認定。本次招聘將采用公務員錄用體檢標準。

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　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

　　三、招聘程序與辦法

　?。ㄒ唬﹫竺唾Y格初審

　　1.網(wǎng)上報名。本次招聘全部采取網(wǎng)上報名的方式進行，不接受其他形式報名。不收取報名費。

　　報名時間：自公告發(fā)布之日至2020年7月12日16：00。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄杭州醫(yī)學院人事招聘網(wǎng)（http://rczp.hmc.edu.cn）,注冊個人真實信息，應聘相應崗位，并上傳附件（身份證、學歷和學位證書、職業(yè)資格證明等）。僅注冊不報崗位，視為無效報名。每位應聘人員限報一個崗位。

　　2.資格初審。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格審查，并于報名截止之日起3天內(nèi)完成。期間，應聘人員可到招聘系統(tǒng)實時查詢資格審查結果。

　　各崗位通過資格初審的報名人數(shù)應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應核減有關崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。

　　3.應聘資格。通過資格初審的人員在筆試前到我校人事招聘網(wǎng)下載打印準考證，并取得應聘資格。

　　（二）考試

　　考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試成績滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

　　1.筆試。初定于2020年7月在杭州醫(yī)學院舉行，具體安排以指定發(fā)布招聘過程信息的網(wǎng)站通知為準。由于疫情防控工作的需要，確切安排上有一定不確定性，請應聘人員特別留意。

　　參加筆試時，應聘人員必須攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證。筆試主要考查崗位所需要的專業(yè)知識及工作實務(筆試相關說明詳見附件2)。

　　筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1：3比例確定入圍面試人員名單，缺考人員不能入圍面試。實際參加筆試人數(shù)不足入圍比例情況下，全部入圍。筆試成績將在我校人事招聘網(wǎng)公布。

　　2.資格復審。面試前，入圍面試人員需按指定時間、地點參加資格復審，并提供與報名表所填內(nèi)容一致的相關材料原件及復印件，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應聘條件不相符的，取消應聘資格。本人未參加資格復審的，視作放棄應聘資格。具體要求在我校人事招聘網(wǎng)另行通知。

　　3.面試。面試有關安排另行以網(wǎng)上公告、短信和電話聯(lián)系方式通知有關人員。面試主要考查崗位業(yè)務能力和應變能力、分析解決問題能力等綜合素質(zhì)。面試合格分數(shù)線為60分，面試不達合格線者不能進入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄈw檢、考察

　　考試完畢，各崗位根據(jù)筆試、面試計算總成績，從高分到低分（若總成績相等，以面試成績高的排位在前）按計劃招聘人數(shù)1︰1的比例確定入圍體檢、考察對象。

　　體檢、考察工作參考公務員考錄考察環(huán)節(jié)的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。

　?。ㄋ模┕?、聘用

　　經(jīng)體檢、考察合格的人員，學校確定為擬聘用人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學校按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。

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　　應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，學校另行研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行遞補。

　　四、紀律、監(jiān)督與咨詢

　?。ㄒ唬┍敬握衅赣嘘P信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

　　1.杭州醫(yī)學院網(wǎng)站（http://www.hmc.edu.cn/，師資隊伍—人才招聘）。

　　2.浙江省衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站（http://www.zjwjw.gov.cn/ “公開—人事信息專欄”）。

　　3.浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，事業(yè)（省屬國企）單位公開招聘）。

　　招聘過程相關信息一般僅在杭州醫(yī)學院網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

　?。ǘ高`紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

　?。ㄈ┍O(jiān)督機構及聯(lián)系方式：省衛(wèi)生健康委員會組織人事處，0571-87709286。

　　對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

　?。ㄋ模┯嘘P本次招聘工作具體問題，請向杭州醫(yī)學院直接咨詢。

　　通訊地址：浙江省杭州市濱江區(qū)濱文路481號杭州醫(yī)學院人事處

　　聯(lián)系人：高老師、鄧老師

　　咨詢電話：0571-87692761、15868850469

　　招聘系統(tǒng)操作咨詢電話：18757563656

　　附件1.杭州醫(yī)學院2020年公開招聘輔導員計劃表.xls

　　附件2.杭州醫(yī)學院2020年公開招聘崗位筆試說明.doc

　　2020年7月1日

 

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)浙江頁面（http://www.chinasydw.org/zhejiang/），招聘信息更全面、更方便查找。