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杭州公務(wù)員考試
杭州高新區(qū)(濱江)教育局所屬事業(yè)單位引進(jìn)教研員9人公告
http://3269787.com       2020-05-20      來(lái)源:杭州高新區(qū)(濱江)門(mén)戶網(wǎng)站
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  杭州高新區(qū)(濱江)教育局所屬事業(yè)單位直接考核引進(jìn)教研員公告


  杭州高新區(qū)(濱江)教育局所屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,因工作需要,公開(kāi)招聘教研員9名。根據(jù)《杭州市人事局關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部<事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》(杭人政[2006]5號(hào)),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘崗位和數(shù)量


  初中英語(yǔ)、初中科學(xué)、初中道德與法治、初中體育、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)語(yǔ)文、中小學(xué)信息技術(shù)、中小學(xué)美術(shù)、學(xué)前教育教研員各1名。


  二、招聘范圍和對(duì)象


 ?。ㄒ唬┚哂惺√丶?jí)教師榮譽(yù)稱號(hào)或正高職稱,年齡在50周歲(1970年1月1日后出生)以下的教師。


 ?。ǘ┱憬》秶鷥?nèi)具有全國(guó)優(yōu)秀教師、省教壇新秀等榮譽(yù)稱號(hào)和高級(jí)職稱,任教研員(含兼職)一年及以上或任學(xué)校教學(xué)管理相關(guān)職務(wù)二年及以上,年齡在40周歲(1980年1月1日后出生)以下的教師。


 ?。ㄈ┖贾菔蟹秶鷥?nèi)具有地市級(jí)及以上教壇新秀、學(xué)科帶頭人等榮譽(yù)稱號(hào)和高級(jí)職稱,并獲市級(jí)優(yōu)質(zhì)課比賽一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)或任區(qū)教研員一年及以上,有學(xué)校教研組長(zhǎng)以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),年齡在40周歲(1980年1月1日后出生)以下的教師。


  三、報(bào)考條件


  除符合上述招聘范圍外,應(yīng)聘人員還須符合下列條件:


 ?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法,熱愛(ài)教育事業(yè),工作踏實(shí),具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德。


  (二)具有深厚的理論功底、創(chuàng)新意識(shí)和較高的教學(xué)研究能力。


 ?。ㄈ┚哂斜究萍耙陨蠈W(xué)歷、二級(jí)乙等(語(yǔ)文學(xué)科需要二級(jí)甲等及以上)及以上的普通話水平和適用的教師資格證。


 ?。ㄋ模┥眢w健康,具備招聘崗位要求的其他資格條件。


  四、報(bào)名


  本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。請(qǐng)應(yīng)聘者登錄“杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)”或“杭州高新區(qū)(濱江)門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.hhtz.gov.cn,點(diǎn)擊進(jìn)入濱江生活—教育)”,下載《杭州高新區(qū)(濱江)教育局所屬事業(yè)單位直接考核引進(jìn)教研員(2020.05)報(bào)名登記表》(附件1)和《杭州高新區(qū)(濱江)教育局所屬事業(yè)單位直接考核引進(jìn)教研員(2020.05)親屬關(guān)系填報(bào)表》(附件2),并將報(bào)名所需材料(見(jiàn)附件3)連同各類證件掃描件等電子文本發(fā)至郵箱327346328@qq.com。報(bào)名截止時(shí)間為 2020年6月 1日。


  五、考核程序


  本次直接考核按照資料審核、面試考核、考察與體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。


  (一)資料審核


  由教育局對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資料審核,符合報(bào)名條件人員超過(guò)招考數(shù)3倍的,根據(jù)資料審核情況量化考評(píng),按照1:3的比例確定面試對(duì)象。進(jìn)入面試對(duì)象須在面試前規(guī)定時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名所需材料的原件和復(fù)印件各一份,由區(qū)教育局人事科進(jìn)行材料真實(shí)性審查。


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  由教育局組織專家組統(tǒng)一進(jìn)行,時(shí)間另行通知。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分,面試成績(jī)不合格的直接淘汰。


  (三)考察與體檢


  在面試合格人員中,根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1比例確定考察對(duì)象??疾煊蓞^(qū)教育局人事科組織實(shí)施,考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。


  體檢由區(qū)教育局按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行??忌缁加胁荒軇偃谓逃虒W(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等的,應(yīng)向體檢醫(yī)生說(shuō)明。如隱瞞不報(bào),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),不予聘用或解除人事聘用關(guān)系。


  考察或體檢不合格的,取消錄用資格。


  (四)公示與聘用


  根據(jù)面試考核、考察與體檢結(jié)果,確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在“杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)”或“杭州高新區(qū)(濱江)門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.hhtz.gov.cn)”公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的,在公示結(jié)束后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。


  六、其他事項(xiàng)


  (一)引進(jìn)人員按照《中共杭州市委、杭州市人民政府關(guān)于杭州市高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)培養(yǎng)工作的若干意見(jiàn)》、《關(guān)于服務(wù)“六大行動(dòng)”打造人才生態(tài)最優(yōu)城市意見(jiàn)的實(shí)施細(xì)則》的通知(杭委人辦[2019]4號(hào))和《關(guān)于印發(fā)濱江區(qū)優(yōu)秀教師培育實(shí)施方案的通知》(濱政辦〔2015〕25號(hào))等文件精神落實(shí)相應(yīng)待遇。


 ?。ǘ﹫?bào)名咨詢電話:


  鄭老師  0571-87702530


  姚老師  0571-87702425


  監(jiān)督電話:徐老師  0571-87702003


 ?。ㄈ┍竟嬗珊贾莞咝聟^(qū)(濱江)教育局負(fù)責(zé)解釋。


  附件1:杭州高新區(qū)(濱江)教育局所屬事業(yè)單位直接考核引進(jìn)教研員(2020.05)報(bào)名登記表.doc


  附件2:杭州高新區(qū)(濱江)教育局所屬事業(yè)單位直接考核引進(jìn)教研員(2020.05)親屬關(guān)系申報(bào)表.doc


  附件3:杭州高新區(qū)(濱江)教育局所屬事業(yè)單位直接考核引進(jìn)教研員(2020.05)報(bào)名所需材料清單.doc


  杭州高新區(qū)(濱江)教育局


  2020年5月19日

 

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