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杭州公務(wù)員考試
2020年杭州市余杭區(qū)文化和廣電旅游體育局下屬事業(yè)單位招聘7人公告
http://3269787.com       2020-05-19      來(lái)源:杭州市余杭區(qū)人民政府
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  2020年杭州市余杭區(qū)文化和廣電旅游體育局下屬事業(yè)單位事業(yè)編制文化緊缺人才招聘公告


  杭州市余杭區(qū)文化和廣電旅游體育局下屬事業(yè)單位杭州市余杭博物館(中國(guó)江南水鄉(xiāng)文化博物館)、余杭區(qū)文化館是財(cái)政補(bǔ)助的公益一類(lèi)事業(yè)單位。因單位業(yè)務(wù)發(fā)展需要,公開(kāi)招聘事業(yè)編制文化緊缺人才共計(jì)7名。依據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號(hào))和《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))、浙人社函〔2015〕114號(hào)、浙文人〔2015〕84號(hào)、杭文廣新發(fā)〔2017〕10號(hào)、余政辦〔2018〕149號(hào)等文件規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:


  一、基本條件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;


  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律;


  3.具有良好的品行;


  4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  5.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;


  6.具備崗位所需的其他條件;


  7.年齡18至35周歲(1984年4月30日至2002年4月30日期間出生,下同);


  8.2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的,須在2020年6月30日前提供職位要求的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。


  另如有失信人記錄、治安刑事處罰記錄,在校就讀期間受過(guò)紀(jì)律處分的,或有《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的人員,不宜報(bào)考。


  二、招聘崗位、范圍及具體資格條件(詳見(jiàn)附件1)


  三、招聘程序

 

  招聘采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行,分為公開(kāi)報(bào)名、資格初審、個(gè)人素質(zhì)評(píng)價(jià)、資格復(fù)審、面試、專(zhuān)業(yè)技能考試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。


  考生綜合成績(jī)=個(gè)人素質(zhì)評(píng)價(jià)×20%+面試×10%+技能考試×70%(一)發(fā)布公告時(shí)間:2020年5月18日招聘公告在余杭區(qū)人才服務(wù)網(wǎng)、余杭門(mén)戶網(wǎng)站、余杭區(qū)人力社保微信公眾號(hào)、余杭文旅微信公眾號(hào)等相關(guān)渠道發(fā)布。


 ?。ǘ┕_(kāi)報(bào)名時(shí)間:5月19日8:30-6月1日24:00。報(bào)名以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),逾期不再接受報(bào)名。報(bào)名郵箱:yhwglt@yuhang.gov.cn,聯(lián)系電話:86144691、89186839。


  報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員需提供以下材料:


  1.《報(bào)名表》(附件2)。


  2.根據(jù)《個(gè)人素質(zhì)綜合評(píng)分表》(對(duì)應(yīng)申報(bào)崗位附件3或附件4)逐一準(zhǔn)備材料、自評(píng)。因疫情防控需要,其中“業(yè)績(jī)水平”不同崗位需提供不同材料,宣教講解、舞蹈編導(dǎo)、聲樂(lè)崗位需提供體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)水平的視頻,要求:現(xiàn)場(chǎng)錄制未經(jīng)剪輯、合成的原始視頻、格式MP4、時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)5分鐘,視頻中不能透露姓名、院校等考生個(gè)人信息;文物研究、展陳策劃崗位提供本人原獨(dú)創(chuàng)論文1篇;戲劇編劇崗位提供本人原獨(dú)創(chuàng)作品1個(gè)。


  3.近期正面免冠2寸白底彩照。


  4.身份證(正反面)。


  5.戶口本(戶主頁(yè)及本人頁(yè))。


  6.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表(尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(非軍校、非定向、非委培),可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書(shū)》或證明報(bào)名應(yīng)聘,對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)間;留學(xué)人員還須憑教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》報(bào)名應(yīng)聘。


  7.相關(guān)崗位所需的資格等級(jí)證書(shū)。


  8.榮譽(yù)證書(shū)。


  9.組織或參與相關(guān)活動(dòng)經(jīng)歷證明等。將以上印證報(bào)名條件及評(píng)分的材料制作為PDF格式電子版后,打包為壓縮文件,將郵件名修改為“報(bào)考崗位+姓名+考生手機(jī)號(hào)”,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)郵件發(fā)送到考試指定郵箱。


  每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名表未按格式填寫(xiě)、不發(fā)送到指定郵箱、僅發(fā)送報(bào)名表不填報(bào)考崗位、報(bào)考多個(gè)崗位的,均視為報(bào)名無(wú)效。


  (三)資格初審時(shí)間:2020年6月上旬報(bào)名結(jié)束后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排工作人員對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行資格審查,資格審查結(jié)果將通過(guò)相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公布、并通過(guò)郵箱回復(fù)應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員可自行查詢。本次招聘的崗位面向緊缺專(zhuān)業(yè)人才,故不設(shè)最低開(kāi)考比例。


 ?。ㄋ模﹤€(gè)人素質(zhì)綜合評(píng)價(jià)占20%時(shí)間:2020年6月上旬個(gè)人綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)(對(duì)應(yīng)申報(bào)崗位見(jiàn)附件3或附件4)主要了解考生學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、任職經(jīng)歷、獎(jiǎng)勵(lì)情況、業(yè)績(jī)水平等個(gè)人綜合素質(zhì)情況,進(jìn)行量化賦分。其中“業(yè)績(jī)水平”委托專(zhuān)家評(píng)審。個(gè)人綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)結(jié)果以20%比例計(jì)入考試總分。以報(bào)名時(shí)提供材料為準(zhǔn),后續(xù)補(bǔ)充材料不得納入評(píng)審。根據(jù)評(píng)分高低,選取前3名進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié),不足3人的全部進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同,則以“業(yè)績(jī)水平”分?jǐn)?shù)高的排在前。相關(guān)網(wǎng)站、微信公布進(jìn)入下一環(huán)節(jié)“資格復(fù)審”人員名單。


 ?。ㄎ澹┵Y格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn):2020年6月中旬采用現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排工作人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)備好報(bào)名階段提供所有材料的原件及復(fù)印件,按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,未按規(guī)定參加資格復(fù)審的人員,視作放棄考試資格,材料不全或所提供的材料與崗位條件不相符的,不得參加考試,并進(jìn)行人員依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員名單在相關(guān)渠道公布,發(fā)放面試與專(zhuān)業(yè)技能考試準(zhǔn)考證,進(jìn)入面試人員確認(rèn)不參加面試、專(zhuān)業(yè)技能考試的,依次遞補(bǔ)。


  (六)面試與專(zhuān)業(yè)技能考試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知面試、專(zhuān)業(yè)技能考試安排同一天進(jìn)行,兩場(chǎng)考試采用同一個(gè)排序編號(hào),排序編號(hào)考前隨機(jī)抽取??荚嚠?dāng)天應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試、專(zhuān)業(yè)技能考試報(bào)到的視作自動(dòng)放棄,不再遞補(bǔ)。面試、專(zhuān)業(yè)技能考試過(guò)程全程錄像。


 ?、倜嬖囌?0%考試時(shí)長(zhǎng)為每人10分鐘,滿分100分,以10%比例計(jì)入考試總分。面試內(nèi)容主要測(cè)查考生的基本素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平。


 ?、趯?zhuān)業(yè)技能考試占70%考試時(shí)長(zhǎng)以各崗位提前書(shū)面通知為準(zhǔn),滿分100分,以70%比例計(jì)入考試總分。專(zhuān)業(yè)技能考試主要測(cè)查考生的崗位技能水平。專(zhuān)業(yè)技能考試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,不合格者不具有進(jìn)入下一階段體檢、考察資格,不進(jìn)行總分排名。合格分?jǐn)?shù)線由專(zhuān)業(yè)技能面試專(zhuān)家組在專(zhuān)業(yè)考試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)劃定。


 ?。ㄆ撸w檢與考察根據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等,以專(zhuān)業(yè)技能考試評(píng)分高的排位在前,若專(zhuān)業(yè)技能考試成績(jī)又出現(xiàn)相等,以個(gè)人素質(zhì)綜合分高的排位在前。


  體檢時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及其他公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘崗位有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的可按照相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有考生放棄體檢的,從相應(yīng)崗位中按總成績(jī)自高分到低分依次遞補(bǔ)。


  考察參照公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行,內(nèi)容包含被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等??疾祀A段,有工作單位的考生需提供原單位同意報(bào)考證明,逾期未提供的視作自動(dòng)放棄,從相應(yīng)崗位中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  體檢或考察不合格的,從相應(yīng)崗位中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。


  (八)公示及聘用體檢、考察合格人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,余杭區(qū)文廣旅體局根據(jù)事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。


  批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格,該崗位是否遞補(bǔ)由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商議決定。


  四、相關(guān)紀(jì)律

 

  1.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘及錄用資格。


  2.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。


  五、相關(guān)待遇

 

  經(jīng)批準(zhǔn)后聘用人員,與招聘單位簽訂合同,享受事業(yè)單位工作人員的相應(yīng)待遇。


  六、其他


  1.本次招聘人員在招聘單位服務(wù)期限最低五年。本次招聘區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督。監(jiān)督電話:89185670。


  2.如因疫情影響而考試方案作出調(diào)整,屆時(shí)將另行通知。


  附件1.2020年余杭區(qū)公開(kāi)招聘文化專(zhuān)業(yè)緊缺人才崗位計(jì)劃表.doc


  附件2.2020年余杭區(qū)公開(kāi)招聘文化緊缺人才報(bào)名表.doc


  附件3.個(gè)人綜合素質(zhì)評(píng)分表(文化館4個(gè)崗位).doc


  附件4.個(gè)人綜合素質(zhì)評(píng)分表(博物館3個(gè)崗位).doc


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