2020年杭州市公安局下城區(qū)分局公開招聘警務(wù)輔助人員公告
根據(jù)《中共杭州市下城區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代下城公安工作的實(shí)施意見(jiàn)》, 杭州市公安局下城區(qū)分局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員149名,男性104名,女性45名,涉及分局各派出所戶籍窗口、社區(qū)警務(wù)、街面巡邏、刑偵、巡特警等工作崗位。
二、招聘范圍及條件
(一)基本資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡在18至35周歲(1985年4月30日至2002年4月30日期間出生);
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,自愿從事警務(wù)輔助工作,服從公安機(jī)關(guān)管理及安排;
3. 戶籍不限;
4. 具有大學(xué)專科以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力;部分崗位需男性(巡邏、抓捕、上夜班等);
5.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理?xiàng)l件和工作能力;
6.具備招聘職位所要求的其他資格條件。
(二)符合下列情形之一,同等條件下優(yōu)先錄用:
(1)有保安經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀保安員、部隊(duì)優(yōu)秀退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子或先進(jìn)個(gè)人;
(2)烈士、公安英模,因公犧牲和一至四級(jí)傷殘民警,以及因工(公)死亡、一至四級(jí)傷殘警務(wù)輔助人員的配偶、子女(無(wú)配偶子女的可為同胞兄弟姐妹);
?。?)具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。
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?。?)受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
(2)有違法犯罪處于調(diào)查階段,尚未查清的;
(3)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
?。?)因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
(5)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
(6)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
?。?)其他不宜從事警務(wù)輔助工作的。
三、合同及薪酬待遇
聘用人員到警務(wù)輔助崗位工作,簽訂勞動(dòng)合同,首期簽訂勞動(dòng)合同為5年,試用期為3個(gè)月,經(jīng)集中培訓(xùn)考核合格的,正式聘用為輔警。
聘用人員薪酬待遇根據(jù)上年度杭州市全社會(huì)單位就業(yè)人員平均工資120%的保障標(biāo)準(zhǔn)(含按政策規(guī)定參加“五險(xiǎn)一金”的單位繳納部分和個(gè)人繳納部分),實(shí)行崗位績(jī)效考核和層級(jí)管理的薪酬制度,每年按基數(shù)動(dòng)態(tài)調(diào)整。(體檢費(fèi)、午餐補(bǔ)貼、夜餐費(fèi)等另行保障)
四、招聘程序
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按應(yīng)聘人員自愿報(bào)名、資格審查、面試、體能測(cè)試、筆試、體檢、考察(政審)、公示、錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
1. 報(bào)名時(shí)間:2020年5月12日至19日(上午9:00-12:00,下午14:00-17:00);
2. 報(bào)名地點(diǎn):杭州市下城區(qū)中河立交橋北側(cè)橋下,深藍(lán)廣場(chǎng)東門旁,杭州市公安局下城區(qū)分局警務(wù)輔助人員招聘點(diǎn),聯(lián)系電話:85239830;
3. 報(bào)名要求:應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件(需正反面復(fù)?。艨诓荆ɑ驊艏C明)原件及復(fù)印件(人員索引頁(yè)及個(gè)人單頁(yè));大學(xué)專科及以上學(xué)歷證書原件、復(fù)印件,并提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,中國(guó)教育學(xué)生信息網(wǎng):http://www.chsi.com.cn/下載打印;一寸免冠彩色近照2張;符合放寬應(yīng)聘條件人員需攜帶相關(guān)證件或證書原件及復(fù)印件,現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表,并由工作人員進(jìn)行初審、面試。
(二)體能測(cè)試
體能測(cè)試時(shí)間初定于5月中旬,具體以通知為準(zhǔn)。體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察體能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體能測(cè)試科目:男性1000米跑,女性800米跑,男、女4x10米往返跑,縱向摸高。成績(jī)?cè)u(píng)定采用達(dá)標(biāo)制,任意一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的視為不合格,即被淘汰,不得進(jìn)入下一測(cè)試環(huán)節(jié)。體能測(cè)試成績(jī)參考標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)報(bào)名點(diǎn)公告。
(三) 筆試
通過(guò)體能測(cè)試的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),筆試憑本人身份證參加,具體的筆試時(shí)間及地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)。
1.筆試成績(jī)滿分100分,采取閉卷方式進(jìn)行;
2.面試和筆試成績(jī)各占總成績(jī)的50%,按綜合成績(jī)排名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)體檢
根據(jù)綜合成績(jī),從高分到低分按照1:1比例確定體檢對(duì)象,出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列時(shí),以面試成績(jī)排名。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考人民警察相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五) 考察(政審)
體檢合格人員按照1:1比例確定考察對(duì)象,考察要求參照招錄人民警察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六) 公示與錄用
根據(jù)考察結(jié)論確定擬聘用人員名單進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后,符合聘用條件的人員根據(jù)有關(guān)規(guī)定接受崗前培訓(xùn),崗前培訓(xùn)合格的辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。
五、其他事項(xiàng)
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審核的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格。
?。ǘ? 報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測(cè)試、體檢的,視作放棄。
(三)各科目(面試、體能、筆試)考核前,需攜帶本人有效身份證件或相關(guān)證明材料。
?。ㄋ模┛荚囘`紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照有關(guān)人事考試規(guī)定執(zhí)行。
(五)本公告未盡事宜,由杭州市公安局下城區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
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