2020年上半年臨安區(qū)部分鎮(zhèn)（街道） 統(tǒng)一公開招聘編外工作人員公告

　　因工作需要，2020年上半年我區(qū)部分鎮(zhèn)（街道）將面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘編外工作人員，根據(jù)《臨安區(qū)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)編外用工管理辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃：

　　本次公開招聘共有6個(gè)鎮(zhèn)（街道），計(jì)劃招聘編外工作人員16名。

　　各招聘單位、崗位、人數(shù)及要求詳見《2020年上半年臨安區(qū)部分鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)一公開招聘編外用工計(jì)劃表》（附件1）。

　　二、招聘范圍、對(duì)象和條件：

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，甘于奉獻(xiàn)，熱心為群眾服務(wù)，愿意履行鎮(zhèn)街編外工作人員的義務(wù)。

　　2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　3.具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷。其中2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2020年9月30日前取得并提供畢業(yè)證書；在2020年9月30日前通過自考、成教、電大和網(wǎng)絡(luò)教育等取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷并提供畢業(yè)證書的人員，符合崗位資格條件的可以報(bào)考。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位必須取得教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　4.戶籍所在地或生源地為臨安，部分崗位戶籍要求詳見附件1。生源地是指高考、被高校錄取時(shí)戶籍所在地。戶籍以2020年4月9日前的戶籍所在地為準(zhǔn),年齡35周歲以下（1984年4月9日及以后出生）。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.受過刑事處罰的人員;

　　2.曾被開除公職的人員;

　　3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的人員；

　　4.因違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；

　　5.在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

　　三、報(bào)名程序及辦法：

 

　　 本次招聘堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試、體檢和考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)。采取電子郵箱方式進(jìn)行報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)方式。

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格初審 ：

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月27日至2020年4月9日。

　　2.聯(lián)系方式：浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司臨安分公司（錦城街道臨天路臨天一弄30號(hào)2樓）,聯(lián)系電話：0571-58605989。

　　3.報(bào)名要求：報(bào)考者將本人簽字的《2020年上半年臨安區(qū)部分鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)一公開招聘編外工作人員報(bào)名表》（附件2、網(wǎng)上下載填寫）、本人有效期內(nèi)的第二代身份證正反面、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書（或教育行政部門提供的學(xué)歷證明），報(bào)考退役軍人崗位須提供退役軍人證，中共黨員優(yōu)先的崗位須提供中共黨員證明（附件3）、本人近期一寸免冠照片以掃描件形式打包（文件名：姓名+報(bào)考單位）發(fā)至郵箱：376007249@qq.com，并電話確認(rèn)(工作日時(shí)間：上午8:30至11:30，下午2：00至5:00）。報(bào)考要求具有2年及以上工作經(jīng)歷職位的人員，應(yīng)同步發(fā)送相應(yīng)的勞動(dòng)（聘用）合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)等有關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。每位報(bào)考者只能選擇一個(gè)鎮(zhèn)或街道且限報(bào)1個(gè)崗位。

　　4.資格初審：浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司臨安分公司會(huì)同招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合招聘崗位資格條件進(jìn)行資格初審，不符合條件的通過郵箱反饋并說明理由，資格初審?fù)ㄟ^者將另行通知領(lǐng)取筆試通知書。

　　報(bào)名結(jié)束后，如招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)不足1:3，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后,可按崗位需求酌情考慮，適當(dāng)降低開考比例或按實(shí)際人數(shù)開考。如部分崗位報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃的，可在招聘崗位間進(jìn)行調(diào)劑，并在臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)、臨安人才網(wǎng)上進(jìn)行公告。

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　　考試包括筆試和面試。筆試和面試成績(jī)分別占綜合成績(jī)的50%，綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入），如綜合成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)高分排位在前。筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。

　　1.筆試。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。報(bào)考人員須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象，不足規(guī)定比例的，可酌情考慮按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的，不得入圍面試。筆試結(jié)束一周后將在臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)、臨安人才網(wǎng)上公布入圍面試名單及筆試成績(jī)。

　　2.資格復(fù)審。面試前需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，考生需提供《2020年上半年臨安區(qū)部分鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)一公開招聘編外工作人員報(bào)名表》原件，本人有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書（或教育行政部門提供的學(xué)歷證明）原件及復(fù)印件，報(bào)考退役軍人崗位的須提供退役軍人證原件及復(fù)印件，報(bào)考中共黨員優(yōu)先崗位的須提供中共黨員證明原件、本人近期一寸免冠照片1張，報(bào)考要求具有2年及以上工作經(jīng)歷職位的人員，須提供相應(yīng)的勞動(dòng)（聘用）合同和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)等有關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料，工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到2020年4月9日止?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（三）體檢和考察

　　面試結(jié)束后，在考生綜合成績(jī)中從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢由區(qū)人力社保局會(huì)同勞務(wù)派遣公司具體組織實(shí)施。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，可在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　考察由招聘單位負(fù)責(zé)，考察參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。對(duì)考察不合格或自行放棄的人員，在崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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　　經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘用人員，在臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)、臨安人才網(wǎng)上公示5個(gè)工作日，接收社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問題，由招聘單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否可以聘用的決定。   編外用工實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，由招聘單位負(fù)責(zé)安排勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用,考核不合格的，按規(guī)定解除勞動(dòng)合同。工資福利依照區(qū)相關(guān)文件執(zhí)行。     擬聘用人員在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消聘用資格。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或不能在2020年9月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷和資格的，取消聘用資格。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.建立儲(chǔ)備庫制度。招聘進(jìn)入面試，但未被錄用的考生按崗位組成儲(chǔ)備庫。如出現(xiàn)缺崗情形，由鎮(zhèn)（街道）研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如需遞補(bǔ)，需書面報(bào)請(qǐng)區(qū)人力社保局同意，使用儲(chǔ)備庫人員。缺崗時(shí)按當(dāng)場(chǎng)次考試該崗位綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)（其中面試成績(jī)必須達(dá)到合格以上），儲(chǔ)備庫有效期為招聘錄用公示日起12個(gè)月內(nèi)（如果12個(gè)月內(nèi)組織第二次招聘的以第二次招聘為準(zhǔn)，參與第二次招聘的單位儲(chǔ)備庫不再使用）。符合下列情況之一的可啟用儲(chǔ)備庫人員：（1）錄用公示后，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合錄用資格和條件被取消錄用資格的；（2）錄用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的；（3）有效期內(nèi)該崗位人員辭職的；（4）有效期內(nèi)被招聘單位辭退的。本次招聘崗位以外的工作人員人事錄用均不得使用該儲(chǔ)備庫。

　　2.資格審查貫穿招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因選報(bào)崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假或有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試或聘用資格。

　　3.區(qū)人力社保局和招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書。

　　4.本次招聘過程的有關(guān)信息均通過臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.linan.gov.cn)“信息公開—人事信息”板塊、臨安人才網(wǎng)（www.larcw.com）同步進(jìn)行公告，請(qǐng)注意查詢。

　　5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《浙江省人事應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6.本公告未盡事宜，由杭州市臨安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名聯(lián)系電話：0571-58605989

　　監(jiān)督電話：0571-63926061、63723364

　　附件1：2020年上半年臨安區(qū)部分鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)一公開招聘編外工作人員計(jì)劃表.docx

　　附件2：2020年上半年臨安區(qū)部分鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)一公開招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

　　附件3：中共黨員證明（面向中共黨員招聘職位資格復(fù)審專用）.docx

　　杭州市臨安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年3月26日

 

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