杭州住房公積金管理中心桐廬分中心公開招聘編外工作人員公告

　　因工作需要，經(jīng)研究決定，杭州住房公積金管理中心桐廬分中心面向社會公開招聘編外工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及資格條件

 

　　1.年齡要求為1985年3月25日（含）以后出生。

　　2.學(xué)歷要求：報考崗位要求的學(xué)歷均為國家承認(rèn)學(xué)歷（2020年3月25日前取得崗位要求學(xué)歷，具體時間以畢業(yè)證書為準(zhǔn)）。2020年3月25日前通過自考、成教、函授學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員可以報考符合條件要求的崗位。

　　3.戶籍要求：桐廬縣戶籍（以2020年3月25日的戶籍地為準(zhǔn)，不含2020年3月25日當(dāng)天遷入人員）。

　　二、招聘要求

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)；

　　2.品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；

　　3.身體健康，能勝任崗位工作。

　　三、招聘程序

　　1.報名

　?。?）報名時間：3月25日—3月27日（時間：上午8:30-11:00，下午13:30-16:00）。

　?。?）報名地點(diǎn)：杭州住房公積金管理中心桐廬分中心辦公室（桐廬縣城南街道迎春南路258號國資大廈1309室）。

　?。?）聯(lián)系電話：0571—58502859。

　?。?）報名材料：報名人員需攜帶報名表（附件），戶口本、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、勞動合同及社保證明、相關(guān)執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、技能證書、所獲榮譽(yù)獎項(xiàng)證書等原件及復(fù)印件；近期兩寸正面免冠彩照1張。

　?。?）報名要求：請根據(jù)疫情防控要求，做好防護(hù)工作。

　　2.資格審查、公布開考計劃

　　對報名人員進(jìn)行資格審查，確定進(jìn)入考試人選。有效報名人數(shù)不足1：3的，經(jīng)批準(zhǔn)同意及公告環(huán)節(jié)后，酌情降低開考比例。

　　3.考試

　　考試包括筆試和面試，筆試和面試成績各占40%和60%。筆試成績滿分為100分；面試成績滿分為100分，合格分為60分。同一開考崗位有效報名人數(shù)不足20人的，直接進(jìn)入面試。同一開考有效報名人數(shù)超過20人的，先進(jìn)行筆試，面試對象根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。

　　面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績、面試成績計算成總成績。總成績的計算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（無筆試環(huán)節(jié)、直接面試的，面試成績即為總成績）。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。未進(jìn)行筆試、直接進(jìn)入面試的人員，面試成績相等的；或者是筆試成績、面試成績均相等人員，實(shí)行優(yōu)先政策。依次以中共黨員、文化程度、服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)等情況予以優(yōu)先。

　　筆試和面試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　4、體檢、考察

　　按考試總成績從高分到低分按開考崗位計劃1：1比例確定體檢對象。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）以及其他要求納入體檢的項(xiàng)目指標(biāo)檢測規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并由考生個人承擔(dān)。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。報考人員在體檢日前確認(rèn)不參加體檢的，可在該職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。體檢合格人員確定為考察對象?？疾靺⒄帐聵I(yè)單位招聘工作人員的考察辦法執(zhí)行?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾熨Y格的，可在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察?？疾旖Y(jié)果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

　　5.公示

　　根據(jù)報考者考試、體檢和考察結(jié)果，按綜合成績從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員名單在桐廬人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.tlrcw.net.cn）公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格，并在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察、公示及擬聘用。

　　6.簽訂勞動合同及工資待遇

　　試用期1個月，試用合格后，與勞務(wù)派遣單位浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司桐廬分公司簽訂正式勞動合同。

　　已聘用人員因故離開崗位單位需要補(bǔ)員的，自招考結(jié)束6個月內(nèi)可以從相應(yīng)崗位合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，不再重新組織招聘程序。

　　四、工資待遇

　　相關(guān)待遇按桐廬縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員標(biāo)準(zhǔn)確定。

　　五、其他事項(xiàng)

　　1.招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書。

　　2.報考人員在報名時提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報考、聘用資格。

　　3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社令第35號）和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘中涉及違紀(jì)違規(guī)和提供虛假信息、虛假材料的納入社會誠信體系，將在公共信用平臺予以公布。

　　4.本公告由公積金桐廬分中心負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜參照事業(yè)單位招聘聘用辦法和桐廬縣有關(guān)編外用工文件要求。報考過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)情況可直接向中共桐廬縣紀(jì)委桐廬縣監(jiān)委派駐第二紀(jì)檢監(jiān)察組反映，監(jiān)督電話：0571-64211631。

　　附件：杭州住房公積金管理中心桐廬分中心公開招聘編外人員報名表

　　杭州住房公積金管理中心桐廬分中心

　　浙江雷博人力資源開發(fā)有限公司桐廬分公司

　　2020年3月25日

 

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