杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位，因工作需要，公開招聘教職工78名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政[2006]5號)和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)等文件規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位情況
參加本次招聘的事業(yè)單位，經(jīng)費(fèi)形式均為財(cái)政全額撥款，參加本次招聘被聘用的人員均列入事業(yè)編制。
二、招聘崗位、范圍和條件
(一)招聘崗位、范圍和對象
《杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2018年12月公開招考教職工計(jì)劃表》詳見附件1，以下簡稱《計(jì)劃》。
1.教師類崗位招聘對象為在職教師，指在職在編公辦教師或非事業(yè)編制教師。
“在職在編公辦教師”指現(xiàn)在普通中小學(xué)、幼兒園任教，且同時(shí)符合下列情形之一：(1)具有中級及以上職稱并取得縣級及以上綜合性榮譽(yù)的優(yōu)秀教師;(2)研究生學(xué)歷并具有碩士及以上學(xué)位;(3)夫妻分居;(4)隨軍調(diào)動;(5)杭州市區(qū)(指上城區(qū)、下城區(qū)、江干區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、高新(濱江)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、蕭山區(qū)、余杭區(qū)，下同)中小學(xué)在職在編公辦教師。
非事業(yè)編制教師指具有杭州市戶籍且現(xiàn)在杭州市區(qū)普通中小學(xué)、幼兒園任教的教師。
2.教輔類崗位招聘對象為以下二類人員：
(1)校醫(yī)或保健醫(yī)生，指浙江省內(nèi)在職醫(yī)護(hù)人員或現(xiàn)在浙江省內(nèi)中小學(xué)、幼兒園從事校醫(yī)、保健醫(yī)生工作的在職人員，戶籍不限。
(2)財(cái)務(wù)人員，指浙江省內(nèi)從事財(cái)務(wù)工作的在職人員，戶籍不限。
(二)招聘條件
除符合上述招聘對象范圍外，應(yīng)聘人員還必須符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，有良好的社會公德和職業(yè)道德。
2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.年齡在35周歲以下(1983年7月1日后出生)，具有高級職稱的可放寬到45周歲(1973年7月1日后出生)，如“計(jì)劃”中招聘條件有明確年齡要求的，以其明確的年齡條件為準(zhǔn)。
4.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求：具有適用的教師資格證和普通話等級證書(應(yīng)聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應(yīng)聘其他教師要求二級乙等及以上)。
5.具有崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱和資歷。
(1)應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位：
①學(xué)歷要求：在職教師要求具有本科及以上學(xué)歷。
②資歷要求:應(yīng)聘中小學(xué)教師在職崗位，須現(xiàn)在普通中小學(xué)任教,且從事普通中小學(xué)教學(xué)工作1年及以上，并具備適用的教師資格證。
(2)應(yīng)聘幼兒園教師崗位：
?、賹W(xué)歷要求：在職教師要求具有本科及以上學(xué)歷。
?、谫Y歷要求：在職教師要求現(xiàn)在幼兒園任教, 且從事幼兒園教育教學(xué)工作1年及以上，并具備適用的教師資格證。
(3)應(yīng)聘校醫(yī)或保健醫(yī)生崗位：
?、賹W(xué)歷要求：要求具有本科及以上學(xué)歷。
?、谫Y歷要求:具有執(zhí)業(yè)醫(yī)生及以上資格或執(zhí)業(yè)護(hù)士資格，且從事醫(yī)務(wù)或校醫(yī)、保健醫(yī)生工作3年及以上。
(4)應(yīng)聘財(cái)務(wù)人員崗位:
?、賹W(xué)歷要求：要求具有本科及以上學(xué)歷。
?、谫Y歷要求:從事財(cái)務(wù)工作3年及以上。
(5)港澳臺、國外留學(xué)回國人員及中外合作大學(xué)畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
6.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
7.招聘要求所涉及的工作經(jīng)歷以勞動(聘用)合同、社保記錄為準(zhǔn)，有關(guān)工作時(shí)間的計(jì)算截止日期為2018年12月31日。
8.具備招聘崗位要求的其他資格條件，詳見附件1《計(jì)劃》。在職教師現(xiàn)任教學(xué)科與招聘崗位相符的，可放寬專業(yè)要求。
三、報(bào)名與資格審查
本次公開招聘報(bào)名工作，采取現(xiàn)場報(bào)名方式。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年12月21日至12月22日
(上午9:00—11:30，下午13:00—16:30)
2.報(bào)名地點(diǎn)：杭州市下沙第一小學(xué)(杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)華景街118號，可乘坐地鐵至高沙站，A出口向北300米左右)。
3.報(bào)名方法：應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持報(bào)名所需材料(見附件2《報(bào)名所需材料清單》)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
4.在職教師報(bào)名須出具原單位簽字、蓋章的同意報(bào)考證明。
5.在本次招聘過程中，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考兩個(gè)及以上崗位的，取消該考生報(bào)考資格。
(二)調(diào)整報(bào)名(補(bǔ)報(bào)名)
2018年12月22日報(bào)名結(jié)束后，12月25日在杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(www.heda.edu.cn)、杭州教育網(wǎng)(www.hzedu.gov.cn)公布各個(gè)崗位的報(bào)名情況，應(yīng)聘者可據(jù)此在12月26日進(jìn)行調(diào)整報(bào)名或補(bǔ)報(bào)名。調(diào)整報(bào)名的，經(jīng)原報(bào)考單位同意后，可申請退還報(bào)名材料再到新單位報(bào)名。調(diào)整報(bào)名(補(bǔ)報(bào)名)仍采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
(三)公布不開考崗位和核減崗位情況
經(jīng)調(diào)整報(bào)名(補(bǔ)報(bào)名)后，報(bào)考人數(shù)仍不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，原則上不開考或者酌情核減招考計(jì)劃，對個(gè)別緊缺崗位情況特殊的，經(jīng)社會發(fā)展局、區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后予以開考。2018年12月27日，在杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)和杭州教育網(wǎng)公布不開考崗位和核減崗位情況。
(四)不開考崗位報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名
取消開考崗位的已報(bào)名人員可于12月28日改報(bào)其他已確定開考的崗位。未及時(shí)改報(bào)者視為自動放棄報(bào)考。
注意事項(xiàng)：報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。
符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者在2018年1月9日后到開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(www.heda.edu.cn)下載準(zhǔn)考證。
四、考試
考試包括筆試與面試。筆試成績占總成績的45%,面試成績占總成績的55%。
(一)筆試
筆試科目一門，教師崗位的考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識及教材教法，其他崗位的考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試時(shí)間為2019年1月13日上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌仨殤{準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。
本次考試不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
2019年1月16日開始考生本人可登錄開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)(www.heda.edu.cn)查詢筆試成績。
對分?jǐn)?shù)有疑義的，可在2019年1月16日至1月17日進(jìn)行查分。查分申請由考生本人向招聘單位提出，匯總后由社發(fā)局統(tǒng)一到杭州市教育局進(jìn)行查分。
(二)面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人選(面試名單將在開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)予以公布)。不足1:3比例的，按該崗位筆試實(shí)際考試人員確定面試對象。
面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。
面試結(jié)束后在面試成績合格人員中，以筆試成績占總成績45%、面試成績占總成績55%的比例折合成總成績,所有成績都計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入，按總成績從高分到低分，按1:1的比例確定體檢考察對象。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。
面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)在開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)另行通知。
五、體檢與考察
體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢由社發(fā)局統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢合格人員進(jìn)入考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有不合格或不符合招錄條件的，不予錄用。
體檢或考察不合格的，經(jīng)招聘單位及主管部門批準(zhǔn)同意后，可在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。 體檢、考察的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、公示及聘用
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在開發(fā)區(qū)教育網(wǎng)和杭州教育網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，在開發(fā)區(qū)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。
擬聘用人員逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
七、其他說明
專業(yè)條件參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008年)》(附件4)。
本公告由杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0571-86871715、0571-89898612
監(jiān)督投訴電話：0571-89898923
附件：
1、開發(fā)區(qū)2018年12月公開招考教職工計(jì)劃表.xls
2、開發(fā)區(qū)2018年公開招聘教職工報(bào)名所需材料清單.doc
3、開發(fā)區(qū)2018年12月公開招聘教職工報(bào)名表.doc
杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局
2018年12月12日
