杭州電子科技大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定，杭州電子科技大學(xué)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位
浙江杭州電子科技大學(xué)為浙江省屬全日制本科院校，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開(kāi)招聘5個(gè)崗位共25人，其中管理崗位4人，專業(yè)技術(shù)崗位21人。
?。ㄒ唬┱衅笚l件
1、符合《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見(jiàn)《杭州電子科技大學(xué)招聘崗位表》，附件1）。
2、具備2016年12月31日前正式報(bào)到的條件。
?。ǘ┱衅笚l件有關(guān)說(shuō)明
1、學(xué)歷、學(xué)位。尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，對(duì)其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的審查延后至報(bào)到時(shí)。
2、專業(yè)。由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。
3、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
三、招聘程序與辦法
本次公開(kāi)招聘報(bào)名和部分崗位筆試工作委托省人事考試辦公室組織，其他崗位筆試及招聘其他環(huán)節(jié)工作由我校自行組織。
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格初審
1、網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2016年9月23日9：00－9月28日16：00。應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)（http://www.zjks.com）并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織報(bào)名、筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。
2、資格初審。時(shí)間：2016年9月23日－9月29日，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)，可再次報(bào)名并接受資格審查。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2016年9月23日9：00－9月30日24：00。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格。由學(xué)校自行組織筆試的崗位，無(wú)須繳費(fèi)。
各崗位通過(guò)資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍，否則相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的，告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。
4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2016年10月19日－10月21日上網(wǎng)（www.zjks.com）下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。
?。ǘ┛荚?/p>
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并均按50%計(jì)入總成績(jī)。
1、筆試
筆試按委托省人事考試辦公室和自行組織兩種辦法進(jìn)行，具體根據(jù)招聘計(jì)劃表中“考試辦法和科目”相應(yīng)說(shuō)明進(jìn)行。
委托浙江省人事考試辦公室組織筆試的崗位，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
時(shí)間、地點(diǎn)：2016年10月22日（全天），杭州市內(nèi)。
科目：《綜合應(yīng)用能力（A）》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。
筆試成績(jī)預(yù)計(jì)可于11月5日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。
自行組織筆試的崗位，將于網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后在杭州電子科技大學(xué)（人事處）網(wǎng)站另行公布有關(guān)安排。筆試范圍為崗位相關(guān)知識(shí)（不指定具體參考書(shū)籍或資料）。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。
2、面試。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名表（貼照片）及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（在校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，正在申請(qǐng)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)歸國(guó)人員可提供申請(qǐng)材料）等材料原件及復(fù)印件1份，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及職稱、職業(yè)資格條件的，審驗(yàn)相關(guān)證書(shū)；涉及工作經(jīng)歷條件的，要求提供勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳納記錄證明、有關(guān)政府機(jī)關(guān)任命文件等（其他材料可供招聘單位參考）。
面試采用綜合型面試方式，內(nèi)容主要為崗位工作綜合知識(shí)，考查要素主要為崗位認(rèn)知和儀容儀態(tài)、口頭表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急管理、心理素質(zhì)等綜合性能力和素質(zhì)。
面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
?。ㄈw檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，從高分到低分（若總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者優(yōu)先）按招聘人數(shù)1：1的比例確定各崗位體檢、考核對(duì)象。
體檢工作參考《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》進(jìn)行。
考核工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。
?。ㄋ模┕?、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
?。ㄎ澹┢渌?/p>
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、杭州電子科技大學(xué)（人事處）網(wǎng)站（http://renshi.hdu.edu.cn/，“招聘信息”欄目）；
2、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄”）。
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
?。ǘ?duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
1、杭州電子科技大學(xué)（紀(jì)委）：0571-86915055；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
?。ㄈ?duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)向招聘單位直接咨詢。
單位地址：杭州下沙高教園區(qū)（郵編：310018）
咨詢電話：0571-86915031，87713576（聯(lián)系人：張純、徐毅鵬）
附件：
2、浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表（一）
杭州電子科技大學(xué)
2016年9月19日
