學(xué)寶教育旗下公務(wù)員考試網(wǎng)站
當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 湖州公務(wù)員考試   
湖州公務(wù)員考試
2024年上半年浙江湖州市南潯區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外駕駛員7人公告
http://3269787.com       2024-06-26      來源:南潯人力資源網(wǎng)
【字體: 】              

2024年上半年湖州市南潯區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘編外駕駛員公告

 

因工作需要,經(jīng)研究,決定組織開展2024年上半年湖州市南潯區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外駕駛員招聘工作,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘計(jì)劃
 
本次招聘推出招聘崗位4個(gè),招聘人數(shù)7人,具體招聘崗位、要求等詳見《2024年上半年湖州市南潯區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘編外駕駛員計(jì)劃表》(附件1)。
 
二、招聘對(duì)象
 
具有湖州市本級(jí)(南潯區(qū)、吳興區(qū)、南太湖新區(qū))戶口(以2024年6月25日的戶口所在地為準(zhǔn))的人員。
 
三、招聘條件
 
(一)遵守中華人民共和國憲法和法律;
 
(二)品行端正,愛崗敬業(yè),具有良好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的責(zé)任心;
 
(三)駕駛員A、B崗35周歲及以下(1988年6月25日至2006年6月25日期間出生);駕駛員C崗45周歲及以下(1978年6月25日至2006年6月25日期間出生);駕駛員D崗40周歲及以下(1983年6月25日至2006年6月25日期間出生)。
 
(四)身體健康;
 
(五)具有熟練的駕駛技能、車輛維護(hù)、保養(yǎng)等基礎(chǔ)知識(shí),具有較強(qiáng)的安全意識(shí);
 
(六)有以下情形的不宜報(bào)考:
 
1.被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員,以及具有法律規(guī)定不得錄用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考;
 
2.屬于國家公務(wù)員考察規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的,不宜報(bào)考,報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;
 
(七)符合招聘崗位所需的其他條件:
 
本次招聘涉及到的駕齡計(jì)算截止到2024年6月25日。
 
四、招聘程序
 
招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告,采用現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、技能考核、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
 
(一)現(xiàn)場報(bào)名
 
每人限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名。
 

招聘單位

報(bào)名時(shí)間

報(bào)名地點(diǎn)

聯(lián)系人

聯(lián)系電話

湖州市南潯區(qū)交通局

2024年6月25日-2024年7月3日9:00-17:00

浙江省湖州市南潯區(qū)朝陽路666號(hào)科創(chuàng)園東樓5樓

吳老師

0572-3651133

湖州市南潯區(qū)市場監(jiān)督管理局

南潯區(qū)市場監(jiān)督管理局4號(hào)樓314辦公室(南潯區(qū)南林中路660號(hào)行政服務(wù)中心)

陸老師

0572-3019819

湖州市南潯區(qū)人民法院

南潯區(qū)人民法院政治部(南潯區(qū)南林中路866號(hào)南潯法院723辦公室)

楊老師

0572-3026599

湖州市南潯區(qū)善璉鎮(zhèn)人民政府

善璉鎮(zhèn)北興路381號(hào)(善璉鎮(zhèn)人民政府)一樓黨建綜合辦公室

何老師

0572-3935302

 

報(bào)名材料:

 
1.《2024年上半年湖州市南潯區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘編外駕駛員報(bào)名表》(附件2),報(bào)名表請?jiān)诟郊凶孕邢螺d打印,并經(jīng)本人簽字后提交;
 
2.報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效期內(nèi)身份證、戶口簿(印有戶主及本人戶口信息的戶口簿頁面)、機(jī)動(dòng)車駕駛證、學(xué)歷證書以及其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;
 
3.已是南潯區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工的,報(bào)考須主管部門同意;
 
報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證件的原件、復(fù)印件各一份,原件審核后退還。
 
(二)資格審查
 
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)由招聘單位對(duì)報(bào)名人員所提供的材料進(jìn)行資格審核。
 
報(bào)名人員所提供的信息和材料必須真實(shí)完整,如發(fā)現(xiàn)不具有報(bào)名資格或偽造報(bào)名材料等情況,一律取消考試或聘用資格。因考生個(gè)人原因(報(bào)名表填寫錯(cuò)誤、未按要求提供相應(yīng)材料等各類情況)造成相應(yīng)后果的由考生個(gè)人承擔(dān)。
 
資格審查將貫穿公開招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消技能考核、面試及聘用資格。
 
報(bào)名成功人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)2倍的將核減招聘計(jì)劃。
 
(三)技能考核
 
對(duì)所有資格審查通過人員進(jìn)行技能考核。技能考核以實(shí)地路考形式參與測試,評(píng)分采取百分制,合格線為60分,不滿60分者不能進(jìn)入面試,技能考核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
技能考核成績占總成績的40%,從高分到低分按招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試對(duì)象,招聘計(jì)劃3名及以上的崗位,按1:2確定面試對(duì)象,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
 
(四)面試
 
采用現(xiàn)場面談的方式進(jìn)行,主要針對(duì)應(yīng)聘人員的儀表氣質(zhì)、語言表達(dá)、問題處理及崗位匹配情況進(jìn)行測試。面試由各招聘單位組織實(shí)施,面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(面試時(shí)請攜帶本人有效期內(nèi)身份證)。
 
面試成績采用100分制,面試成績占總成績的60%。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試不合格者,不得確定為體檢對(duì)象。
 
總成績=技能考核成績×40%+面試成績×60%
 
(五)體檢、考察
 
1.面試結(jié)束后,根據(jù)考生總成績從高分到低分按照1:1(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先錄取)確定體檢人員。體檢工作由南潯區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。
 
2.體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象??疾煊烧衅竼挝唤M織,考察標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員最新考察辦法執(zhí)行。
 
3.經(jīng)體檢或考察不合格的,取消聘用資格。
 
(六)公示、聘用
 
1.公示。經(jīng)體檢、考察合格后確定的擬聘用人員,在南潯人力資源網(wǎng)(http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s645/)公示7個(gè)工作日。
 
2.聘用。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,確定為聘用人員,簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
3.遞補(bǔ)。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,從面試合格人員中按總成績排名依次遞補(bǔ)。
 
(1)考生體檢不合格的;
 
(2)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
 
(3)擬聘人選放棄聘用的;
 
(4)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
 
(5)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
 
五、其他事項(xiàng)
 
(一)報(bào)考人員參加技能考核、面試時(shí),憑本人有效期內(nèi)的身份證入場。
 
(二)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡在現(xiàn)場報(bào)名、資格審核、技能考核、面試、體檢、考察、公示及聘用等招聘環(huán)節(jié)中,如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考資格條件的,取消聘用資格。
 
(三)報(bào)考人員對(duì)招聘計(jì)劃中的崗位、工作年限以及其他相關(guān)資格條件需要咨詢時(shí),請按照招聘計(jì)劃中的咨詢電話進(jìn)行咨詢。
 
(四)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
 
(五)本公告未盡事宜,由南潯區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0572-3020768(周一至周五工作時(shí)間,節(jié)假日除外);監(jiān)督電話:0572-3023236(周一至周五工作時(shí)間,節(jié)假日除外)。
 
 
 
湖州市南潯區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
2024年6月25日


免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)
?
互動(dòng)消息