為加強(qiáng)高層次教育人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)就湖州市第五中學(xué)教育集團(tuán)公開引進(jìn)高層次教育人才事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、引進(jìn)計(jì)劃

計(jì)劃引進(jìn)高層次教育人才17名（事業(yè)編制），均為初中教師，由學(xué)校統(tǒng)籌調(diào)配，具體招聘職位詳見附件。

三、引進(jìn)對象

本次引進(jìn)面向以下兩類對象：

第一類：2020、2021、2022屆普通高校畢業(yè)生。

須符合以下條件之一：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，且本科所學(xué)專業(yè)為師范類或高考第一批次（或第一段、提前批）錄取；

2.“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位；

3.全日制師范類大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位，且本科學(xué)習(xí)期間獲得至少1項(xiàng)校級及以上綜合榮譽(yù)稱號（具體指優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員）或本科學(xué)習(xí)期間獲得至少1次綜合性獎(jiǎng)學(xué)金（具體指國家獎(jiǎng)學(xué)金、省政府獎(jiǎng)學(xué)金、國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、二等及以上校級綜合獎(jiǎng)學(xué)金，校級綜合獎(jiǎng)學(xué)金次數(shù)按學(xué)年計(jì)算，學(xué)期獎(jiǎng)學(xué)金按1/2計(jì)算）。

第二類：連續(xù)從事教學(xué)工作5年及以上（具體指2017年9月前入職），且目前仍在崗的初中學(xué)校在職教師。

須符合以下條件之一：

1.獲得省特級教師榮譽(yù)稱號；

2.具有正高級教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

3.獲得地市級及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱號；

4.獲得縣區(qū)級及以上教壇新秀、教學(xué)能手、教學(xué)明星、學(xué)科帶頭人等業(yè)務(wù)榮譽(yù)稱號；

5.獲得縣區(qū)級及以上教育主管部門組織的優(yōu)質(zhì)課或中小學(xué)班主任綜合能力大賽一等獎(jiǎng)。

四、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，品行端正，無不良行為記錄，有志于教育事業(yè)；

2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

3.在職教師年齡35周歲及以下（1986年6月23日及之后出生），具有副高級職稱的可放寬至40周歲及以下（1981年6月23日及之后出生）。符合人才引進(jìn)政策規(guī)定的省特級教師、正高級教師、博士研究生，年齡可適當(dāng)再行放寬；

4.取得普通話水平測試二級乙等及以上等級證書（報(bào)考語文職位須取得二級甲等及以上等級證書）；

5.須持有與應(yīng)聘職位相應(yīng)的教師資格證書或《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》（須在有效期內(nèi)），2022屆畢業(yè)生不作要求；

6.應(yīng)聘職位須與所學(xué)專業(yè)基本匹配（在職教師不作要求）；

五、引進(jìn)程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月23日至6月30日中午12時(shí)。需要使用微信掃一掃識別二維碼，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再受理。每人限報(bào)一個(gè)職位。

2.報(bào)名材料：報(bào)名人員須拍照上傳以下材料原件：

高校畢業(yè)生：①本人有效期內(nèi)的第二代身份證；②學(xué)歷、學(xué)位證書（2022屆畢業(yè)生可提供高校蓋章的就業(yè)推薦表，研究生還須提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書）；③普通話等級證書；④教師資格證書或《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》（2022屆畢業(yè)生可不提供）；⑤符合條件的榮譽(yù)稱號、獎(jiǎng)學(xué)金、師范類或第一批次（第一段、提前批）錄取等佐證材料。

在職教師：①本人有效期內(nèi)的第二代身份證；②最高學(xué)歷、學(xué)位證書；③教師資格證書；④職稱證書；⑤符合條件的榮譽(yù)稱號、獲獎(jiǎng)證書、任職經(jīng)歷等佐證材料。

（二）資格審核

資格審核時(shí)間為2022年6月23日至7月1日中午12時(shí)。資格審核期間，報(bào)名人員可登入報(bào)名系統(tǒng)查詢結(jié)果，未通過的人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審核。

引進(jìn)人數(shù)與該職位資格審核通過人數(shù)須達(dá)到1:2方可開考，不足比例的，按比例相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并在吳興區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.wuxing.gov.cn）公布。

（三）考核

考核時(shí)間、地點(diǎn)、形式等具體事宜另行通知。按照考核最終成績，在合格人員中分職位由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象。

（四）體檢

參照公務(wù)員招錄體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用自理，體檢合格人員確定為考察對象。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。

（五）考察

參照公務(wù)員招錄考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）公示

體檢、考察結(jié)束后，對擬聘用人員名單通過吳興區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.wuxing.gov.cn）向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）聘用

聘用人員按浙江省事業(yè)單位人員聘用有關(guān)規(guī)定于2022年8月辦理聘用手續(xù)。聘用人員無正當(dāng)理由未按要求報(bào)到或未能在2022年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。

六、其他

1.報(bào)名人員填寫的信息以及提交的材料應(yīng)真實(shí)、完整、有效，如有不實(shí)或影響招聘工作公平公正的，取消報(bào)考、聘用資格。

2.優(yōu)惠政策。正式入職后，符合條件的可享受相關(guān)人才引進(jìn)政策。

3.在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格、或有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位在參加考核且考核合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示按規(guī)定執(zhí)行。公示后自愿放棄的，空缺職位不再遞補(bǔ)。

4.2022屆畢業(yè)生須在見習(xí)期（試用期）內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證。見習(xí)期（試用期）內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，不得申報(bào)教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)，2023年12月31日前未能取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用合同。

5.吳興區(qū)所屬學(xué)校在編教師不得報(bào)考，已就業(yè)人員由本人負(fù)責(zé)妥善處理與原單位之間的聘用（勞動(dòng)）關(guān)系。

6.在此次招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格，并記入公開招考誠信檔案庫。

7.在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。具體防疫要求按照國家、省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、咨詢電話

湖州市第五中學(xué)教育集團(tuán)：0572-2065883；

湖州市吳興區(qū)教育局：0572-2289281；

湖州市吳興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0572-2289373。

咨詢時(shí)間為工作日時(shí)間。

湖州市吳興區(qū)教育局

湖州市吳興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月23日

附件：湖州市第五中學(xué)教育集團(tuán)公開引進(jìn)高層次教育人才職位表