為適應(yīng)加快打造“鄉(xiāng)強(qiáng)、民富、景美、人和”的共同富裕安吉樣本需要，聚焦村（社區(qū)）干部隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)，深入推進(jìn)“雙創(chuàng)雙全”組織力提升工程，著力構(gòu)建黨建統(tǒng)領(lǐng)的基層整體智治體系，以系統(tǒng)觀念扎實(shí)做好村（社區(qū)）換屆“后半篇文章”，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，不斷優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立一支高素質(zhì)村級(jí)后備干部隊(duì)伍。經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，決定在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開(kāi)展村級(jí)后備干部公開(kāi)選拔工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招考對(duì)象

按照省市相關(guān)工作導(dǎo)向，村后備干部的主要來(lái)源一般是符合條件的村聘干部，戶籍在本村或在本村居住一年以上的機(jī)關(guān)企事業(yè)單位編外聘用人員，以及高校畢業(yè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生、復(fù)員退伍軍人、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體負(fù)責(zé)人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、民營(yíng)企業(yè)出資人和經(jīng)營(yíng)管理人員等。

二、崗位職數(shù)

具體詳見(jiàn)附件1。

三、招考條件

1.政治素質(zhì)好，能正確執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，遵紀(jì)守法，公道正派，清正廉潔；

2.事業(yè)責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，勇于創(chuàng)新，樂(lè)于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)農(nóng)村工作，有志為本村發(fā)展服務(wù)；

3.年齡一般要求35周歲以下（1986年12月1日后出生），文化程度一般要求大專及以上學(xué)歷；

4.須滿足“四過(guò)硬、五不得、六不宜”資格（具體見(jiàn)附件2）

5.其他特殊人員經(jīng)鄉(xiāng)公選領(lǐng)導(dǎo)小組研判同意后，可適當(dāng)放寬限制。

四、招考程序

本次招聘按照個(gè)人自薦、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：2021年12月20日9:00－2021年12月28日16:00。

應(yīng)聘人員登陸安吉縣人力資源網(wǎng)招考系統(tǒng)(http://60.190.166.222:8001/yxks/）注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。

（二）資格審查。

時(shí)間：2021年12月20日9:00－2021年12月29日16:00。

鄉(xiāng)公選領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定的條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

（三）公開(kāi)面試。

資格復(fù)審時(shí)間：2021年12月30日

資格復(fù)審地點(diǎn)：安吉縣人力資源市場(chǎng)（安吉縣兩山夢(mèng)想產(chǎn)業(yè)園10號(hào)樓一樓 鳳凰山西側(cè)）

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生在參加資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提供《山川鄉(xiāng)公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部報(bào)名（推薦）表》（附件3）、《疫情防控及身體健康申報(bào)表》（附件4）及報(bào)考崗位所需材料的原件及復(fù)印件：招聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、戶口簿、身份證及招聘崗位要求的其他證明材料。

應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致，材料不全、所提供的材料與應(yīng)聘崗位條件不相符或提供虛假材料者，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

面試時(shí)間地點(diǎn)：考生資格復(fù)審合格后，符合崗位要求的均進(jìn)入面試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)之后發(fā)放面試通知書(shū)，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

（四）體檢、考察。

面試結(jié)束考察對(duì)象確定后，安排體檢。如遇政審、體檢不合格，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。鄉(xiāng)公選領(lǐng)導(dǎo)小組組織到各村及其所在單位進(jìn)行考察，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)建議。特別情況由鄉(xiāng)公選領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

（五）公示、錄用。

鄉(xiāng)公選領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)專題會(huì)議，研究確定擬錄取對(duì)象，并進(jìn)行為期3天的公示。對(duì)公示無(wú)異議的正式人選予以錄用。

（六）集中培訓(xùn)。

由鄉(xiāng)公選領(lǐng)導(dǎo)小組組織集中培訓(xùn)，學(xué)習(xí)村務(wù)、黨務(wù)工作基本要求，“三資”管理規(guī)定、美麗鄉(xiāng)村管理與經(jīng)營(yíng)等實(shí)務(wù)知識(shí)。

（七）擇優(yōu)試用。

根據(jù)工作需要，分批安排到鄉(xiāng)各辦公室和相關(guān)行政村掛職鍛煉。根據(jù)集中培訓(xùn)、上掛鍛煉的情況及村級(jí)工作實(shí)際，明確工作任務(wù)，進(jìn)行上崗鍛煉。試用期為3個(gè)月，試用期滿表現(xiàn)合格的，正式確定為村級(jí)后備干部。

（八）工資、保險(xiǎn)待遇。

基本工資按村兩委副職干部的九折由各村承擔(dān)；考核獎(jiǎng)按村兩委副職干部的九折由鄉(xiāng)政府承擔(dān)，養(yǎng)老及醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分的70%（憑本人社保繳納清單）、公積金每月300元等由鄉(xiāng)政府補(bǔ)助。

（九）聘用管理

1.規(guī)范聘用。后備干部實(shí)行“一年一聘”，后備干部身份有效期為3年，最長(zhǎng)延期不得超過(guò)2年。聘用期間，因工作需要，符合條件增補(bǔ)至村兩委的，聘用關(guān)系、后備干部身份自行解除。

2.定期考核。由鄉(xiāng)黨委牽頭，對(duì)后備干部建立“優(yōu)上、劣汰”的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，結(jié)合日常工作表現(xiàn)，每年開(kāi)展一次履職評(píng)價(jià)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的，適時(shí)安排進(jìn)村兩委班子。對(duì)實(shí)際表現(xiàn)不突出、發(fā)展提升潛力不大，黨員公認(rèn)度、群眾滿意度不高的，嚴(yán)格進(jìn)行淘汰，堅(jiān)決調(diào)整出后備干部隊(duì)伍。原則上，連續(xù)兩次考評(píng)末尾的，須解除聘用關(guān)系。此條將在聘用合同中注明。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)招考相關(guān)環(huán)節(jié)的信息（入圍面試人員名單公示、入圍體檢政審人員名單、擬聘用人員名單等）均安吉人力資源網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注。

（二）因疫情防控工作需要，建議各位考生在面試前14天盡量不出省,出省人員將按相關(guān)規(guī)定核驗(yàn)核酸檢測(cè)陰性證明。本次招考工作的具體防控事項(xiàng)根據(jù)疫情防控整體態(tài)勢(shì)實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

（三）山川鄉(xiāng)招考聯(lián)系人：薛利娟，咨詢電話0572—5048792。本次招考接受社會(huì)全程監(jiān)督，監(jiān)督電話0572—5048701。

本次招考解釋權(quán)歸山川鄉(xiāng)公選領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

附件1：山川鄉(xiāng)公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部職數(shù)一覽表.docx

附件2：“四過(guò)硬、五不得、六不宜”資格.docx

附件3：山川鄉(xiāng)公開(kāi)選拔村級(jí)后備干部報(bào)名（推薦）表.docx

附件4：疫情防控及身體健康申報(bào)表.docx

中共山川鄉(xiāng)委員會(huì)

2021年12月19日