為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)專(zhuān)職社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，提升社區(qū)服務(wù)治理水平，按照《吳興區(qū)城市社區(qū)工作者管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，決定公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和人數(shù)

本次招聘共9家單位，計(jì)劃招聘89人。具體詳見(jiàn)《湖州市吳興區(qū)2021年公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者崗位信息表》（附件1）。

崗位說(shuō)明

序號(hào)	崗位	崗位條件
1	社區(qū)工作A1	男性；不限工作年限
2	社區(qū)工作A2	女性；不限工作年限
3	社區(qū)工作B1	不限性別；不限工作年限
4	社區(qū)工作B2	不限性別；具有三年及以上工作經(jīng)歷
5	社區(qū)工作C1	面向退役軍人
6	社區(qū)工作C2	面向大學(xué)畢業(yè)生退役士兵
7	社區(qū)工作D1	面向社會(huì)工作師
8	社區(qū)工作D2	面向編外人員
9	社區(qū)工作D3	面向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好；

2.思想品行端正，作風(fēng)正派，熱愛(ài)社區(qū)工作，樂(lè)于服務(wù)居民群眾，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；

3.身體健康；

4.具有湖州市本級(jí)戶籍（湖州市本級(jí)包括吳興區(qū)、南潯區(qū)、南太湖新區(qū)，下同），戶籍落戶截止時(shí)間：2021年11月16日。

5.年齡18至35周歲(1985年11月10日至2003年11月10日期間出生);面向退役軍人和大學(xué)畢業(yè)生退役士兵崗位的，年齡放寬至40周歲(1980年11月10日至2003年11月10日期間出生)；面向編外人員、專(zhuān)職網(wǎng)格員崗位的，年齡放寬至38周歲（1982年11月10日至2003年11月10日期間出生）。

6.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、學(xué)歷、職業(yè)資格等未在公告中列明的，時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2021年11月10日。

（二）分類(lèi)條件

下列人員報(bào)名，除具備基本條件外，還須具備以下條件：

1.面向編外人員的，報(bào)考人員須為吳興區(qū)（不含南太湖新區(qū)，下同）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職編外用工（不含專(zhuān)職網(wǎng)格員及學(xué)校、醫(yī)院編外用工）。

2.面向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員的，報(bào)考人員須為吳興區(qū)在職專(zhuān)職網(wǎng)格員，且在當(dāng)前單位工作滿1年。

3.面向社會(huì)工作師的，報(bào)考人員須持有助理社會(huì)工作師及以上職業(yè)資格證書(shū)。

4.面向退役軍人的，報(bào)考人員須符合下列情形之一：（1）吳興區(qū)戶籍的退役軍人;（2）湖州市本級(jí)戶籍現(xiàn)在吳興區(qū)工作且在吳興區(qū)連續(xù)繳納社保1年及以上的退役軍人；

5.面向大學(xué)畢業(yè)生退役士兵的，報(bào)考人員須為從吳興區(qū)應(yīng)征入伍，且滿足以下條件之一：（1）大專(zhuān)及以上畢業(yè)生應(yīng)征入伍，現(xiàn)已退役的人員;（2）被錄取為大學(xué)生后或就讀大學(xué)期間應(yīng)征入伍，退役后繼續(xù)學(xué)習(xí)并取得大專(zhuān)及以上畢業(yè)證書(shū)的人員； 

2021年退役的退役軍人或大學(xué)生退役士兵，從吳興區(qū)應(yīng)征入伍或入伍時(shí)戶口所在地為吳興區(qū)的，不受戶籍落戶時(shí)間限制。

三、招聘程序及辦法

專(zhuān)職社區(qū)工作者的招聘貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2021年11月10日至2021年11月16日17時(shí)。
2.報(bào)名方式：報(bào)名人員通過(guò)微信掃一掃識(shí)別二維碼，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，逾期不再受理。每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)符合多崗位條件的，不得兼報(bào)。不得報(bào)考與招聘單位有回避情形的崗位。

3.報(bào)名材料：（1）本人身份證；（2）戶口簿；（3）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（暫時(shí)無(wú)法提供的，由本人提供書(shū)面承諾）；（4）其他印證材料。

以下人員還須上傳其他印證材料：

報(bào)考面向退役軍人崗位和面向大學(xué)畢業(yè)生退役士兵崗位的，須上傳退伍證；無(wú)法提供的，須上傳退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的相關(guān)印證材料。

報(bào)考面向社會(huì)工作師崗位的，須上傳相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)。

報(bào)考面向編外人員和專(zhuān)職網(wǎng)格員崗位的，須上傳《湖州市吳興區(qū)2021年公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者編外人員（專(zhuān)職網(wǎng)格員）任職經(jīng)歷》（附件2）。

留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（暫時(shí)無(wú)法提供的，由本人提供書(shū)面承諾）。

以上材料需拍照上傳原件。

報(bào)考人員本人所填信息及所提交的材料即為資格審核依據(jù)，填寫(xiě)的信息以及提交的印證材料應(yīng)真實(shí)、完整、有效，如有不實(shí)或影響招聘工作公平公正的，取消報(bào)考、聘用資格。

（二）資格審核

資格審核時(shí)間：2021年11月10日至2021年11月17日16時(shí)。

由招聘單位根據(jù)招聘公告設(shè)置的報(bào)考條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核并負(fù)責(zé)具體解釋。資格審核期間，報(bào)名人員可登入報(bào)名系統(tǒng)查詢結(jié)果。資格審核通過(guò)的人員不能修改報(bào)名信息和改報(bào)其他崗位，未通過(guò)的人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格審核。

關(guān)于調(diào)劑、核減或取消崗位：

招聘人數(shù)3人及以下的崗位，招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到1∶3比例方能開(kāi)考；招聘人數(shù)3人以上的崗位，招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到1∶2比例方能開(kāi)考。不足比例的，調(diào)劑、核減或取消崗位招聘職數(shù)，調(diào)劑后仍不足比例的，按比例核減或取消招聘計(jì)劃。

1.社區(qū)工作A1或社區(qū)工作A2崗位未達(dá)開(kāi)考比例的，招聘崗位職數(shù)在該招聘單位的社區(qū)工作A1和社區(qū)工作A2崗位中互相調(diào)劑，調(diào)劑后仍不足比例的，核減或取消的職數(shù)劃入該招聘單位的社區(qū)工作B1崗位職數(shù)；

2.社區(qū)工作B2崗位未達(dá)開(kāi)考比例的，核減或取消的職數(shù)劃入該招聘單位的社區(qū)工作B1崗位職數(shù)；

3.社區(qū)工作C1、社區(qū)工作C2、社區(qū)工作D1、社區(qū)工作D2和社區(qū)工作D3崗位未達(dá)開(kāi)考比例的，核減或取消的職數(shù)劃入該招聘單位的社區(qū)工作B1崗位職數(shù)。

經(jīng)上述調(diào)劑后，社區(qū)工作B1崗位仍未達(dá)開(kāi)考比例的，核減或取消的職數(shù)不再劃入其他崗位。招聘崗位取消的，報(bào)名人員自接到通知起可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。招聘崗位核減或取消招聘計(jì)劃的，在吳興區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.wuxing.gov.cn）公布。

（三）筆試

面向編外人員、專(zhuān)職網(wǎng)格員的崗位中，資格審核通過(guò)人員達(dá)到10人及以上的崗位，該崗位考生統(tǒng)一進(jìn)行筆試。其余崗位均統(tǒng)一進(jìn)行筆試。

1.筆試內(nèi)容：包括時(shí)事政策、綜合基礎(chǔ)知識(shí)及應(yīng)用、社區(qū)實(shí)務(wù)等。

2.筆試成績(jī)：滿分為100分。根據(jù)考生筆試成績(jī)，招聘3人及以下的崗位按1∶3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象；招聘3人以上的崗位，按1：2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注吳興區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.wuxing.gov.cn）。

（四）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī)，再按招聘計(jì)劃1∶1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者為先。面向編外人員、專(zhuān)職網(wǎng)格員的崗位中，無(wú)須進(jìn)行筆試的崗位，面試成績(jī)即為考生最終成績(jī)。

    面試成績(jī)采用100分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列為體檢、考察對(duì)象。面試開(kāi)始前兩天以內(nèi)，入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注吳興區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.wuxing.gov.cn）。

（五）體檢

體檢由吳興區(qū)民政局會(huì)同招聘單位統(tǒng)一組織，費(fèi)用由考生自理。體檢參照公務(wù)員錄用體檢政策執(zhí)行，體檢合格人員確定為考察對(duì)象。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

（六）考察

考察由各招聘單位組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后，擬聘用人員名單通過(guò)吳興區(qū)人民政府網(wǎng)站（www.wuxing.gov.cn）向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員收到聘用通知書(shū)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到，取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2021年12月31日前向招聘單位提供報(bào)考所需相關(guān)印證材料的，不予聘用。上述情況不再遞補(bǔ)。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格或經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺崗位在該招聘單位該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

四、疫情防控要求

在考試組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。具體防疫要求按照國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他

（一）公開(kāi)招聘咨詢電話：0572-2289327（咨詢時(shí)間為工作日時(shí)間）。

（二）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

湖州市吳興區(qū)民政局

湖州市吳興區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年11月10日

附件1：湖州市吳興區(qū)2021年公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者崗位信息表.xls

附件2：湖州市吳興區(qū)2021年公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區(qū)工作者編外人員（專(zhuān)職網(wǎng)格員）任職經(jīng)歷.doc