湖州是一座有著4700多年的文明史、2300多年建城史的國家歷史文化名城，也是環(huán)太湖地區(qū)唯一因湖得名的江南城市。湖州地處長三角中心腹地，高鐵到杭州只要20分鐘、到南京只要50分鐘、到北京最快只要4小時。湖蘇滬高鐵建成后，湖州到上海僅需30分鐘，而且湖州所有的區(qū)縣都通上了高鐵，都有兩條高速公路。湖州市域面積5820平方公里，下轄5個區(qū)縣和1個南太湖新區(qū)，常住人口306萬。近年來，湖州先后獲得國家環(huán)保模范城市、國家衛(wèi)生城市、國家園林城市、中國優(yōu)秀旅游城市、中國魅力城市、全國城市綜合實力百強市、國家森林城市、中國最幸福城市、國家綠色金融改革創(chuàng)新試驗區(qū)、全國文明城市等榮譽稱號，并成為全國首個地市級生態(tài)文明先行示范區(qū)，連續(xù)14年被命名為浙江省“平安市”，群眾安全感滿意率連續(xù)多年位居浙江省前列，是全國最安全最和諧的城市之一。湖州市人才發(fā)展綜合指數(shù)位列浙江省第三，其中人才發(fā)展?jié)摿χ笖?shù)居全省第一，人才發(fā)展現(xiàn)狀指數(shù)居全省第二，人才創(chuàng)新貢獻指數(shù)居全省第三。

為大力引進優(yōu)秀文化人才來湖創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，推動宣傳思想文化工作更好地聚力服務(wù)高質(zhì)量趕超發(fā)展、打造“重要窗口”示范樣本，現(xiàn)將2021年度南太湖優(yōu)秀文化人才引進有關(guān)事項公告如下：

一、引進對象和條件

（一）高端文化人才

高端文化人才是指社科研究、新聞傳播、文化藝術(shù)、文化產(chǎn)業(yè)等四大領(lǐng)域，從湖州地區(qū)外新引進的高層次人才。堅持剛性引進與柔性引進相結(jié)合。其中，剛性引進高端文化人才是指與我市文化傳媒單位簽訂連續(xù)服務(wù)5年以上工作合同，并全職在湖工作的高層次文化人才。柔性引進高端文化人才是指自帶項目，能為湖州宣傳文化事業(yè)和產(chǎn)業(yè)帶來積極貢獻，與我市文化傳媒單位簽訂連續(xù)服務(wù)3年以上的工作合同，每年在湖工作3個月以上的高層次文化人才。高端文化人才根據(jù)不同層次分為ABC三類。

A類：國家級文化名家

1.中央宣傳文化單位評定的文化名家、“四個一批”、“千人計劃”、“萬人計劃”等高端文化人才。

2.國家社科、新聞、文藝、文創(chuàng)類個人最高獎項或國際相關(guān)領(lǐng)域大獎獲得者（如長江韜奮獎、茅盾文學獎、魯迅文學獎、戲劇梅花獎、文華獎等）。

3.在國家重點大型文化企業(yè)高級管理崗位任職三年以上的文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理人才。

4.相當于上述層次的文化人才。

B類：省級文化名人

1.省級宣傳文化單位評定的省“五個一批”，省“千人計劃”“萬人計劃”，省“151”人才第一、二層次，省領(lǐng)軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊負責人，省突出貢獻中青年專家等高端文化人才。

2.省部級社科、新聞、文藝、文創(chuàng)類個人最高獎項獲得者（如飄萍獎、浙江電視牡丹獎等），作品獎項須作為獨創(chuàng)或主創(chuàng)者，獲一等獎三件以上。

3.在省級重點文化企業(yè)高級管理崗位任職三年以上的文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理人才。

4.相當于上述層次的文化人才。

C類：省級后備文化人才

1. 省“151”人才第三層次人才等文化人才、浙江省“四新”計劃人才、地市級宣傳文化系統(tǒng)“五個一批”人才。

2.須作為獨創(chuàng)或主創(chuàng)者，獲得省部級新聞、文藝、文創(chuàng)類最高作品獎項二等獎三件以上。

3.地市級社科、新聞、文藝、文創(chuàng)類最高獎項獲得者，作品獎項需作為獨創(chuàng)或主創(chuàng)者，獲一等獎三件以上。

4.在省內(nèi)知名文化企業(yè)重要管理崗位任職三年以上的文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理人才。

5.相當于上述層次的文化人才。

（二）優(yōu)秀創(chuàng)新團隊

優(yōu)秀創(chuàng)新團隊是指在新聞傳播、文化藝術(shù)、文化產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，從湖州地區(qū)外新引進的，以優(yōu)秀文化領(lǐng)軍人才為核心，具備較為緊密的合作基礎(chǔ)和互補的專技特長，以創(chuàng)新項目為依托，簽約湖州文化傳媒單位，或自辦文化傳媒企業(yè)，能引領(lǐng)和帶動我市文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀團隊。創(chuàng)新團隊堅持成建制團隊引進和單個人才引進相結(jié)合。單個人才引進須以引進的領(lǐng)軍人才為核心，集聚本地優(yōu)秀人才組建培育創(chuàng)新團隊，推動創(chuàng)新項目發(fā)展。堅持剛性引進和柔性引進相結(jié)合，剛性引進是指人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)入用人單位的引進方式，柔性引進是指通過崗位聘用、項目簽約、人才租賃、項目合作等方式使用人才的引進方式。

剛性引進的優(yōu)秀創(chuàng)新團隊帶頭人，應(yīng)以創(chuàng)新項目為依托與用人單位簽訂連續(xù)服務(wù)5年以上的工作合同，年齡一般不超過55周歲；柔性引進的創(chuàng)新團隊帶頭人，應(yīng)以創(chuàng)新項目為依托與用人單位簽訂連續(xù)3年以上的工作合同，并保證每年有3個月以上時間在湖建設(shè)團隊、推進項目。創(chuàng)新團隊核心成員應(yīng)以優(yōu)秀中青年骨干為主，人數(shù)不少于3人，平均年齡不超過45周歲，有合理的專業(yè)、梯隊結(jié)構(gòu)。除符合上述要求外，引進的優(yōu)秀創(chuàng)新團隊申報還應(yīng)分別具備下列相應(yīng)的資格條件。

1.新聞傳播類

團隊帶頭人一般應(yīng)具有大學以上學歷，高級專業(yè)技術(shù)職稱，并具備以下條件之一：

①在新聞采編、評論等方面，作為獨創(chuàng)或主創(chuàng)者獲得過省級新聞獎一等獎獎項兩件以上。

②在專業(yè)領(lǐng)域有較高的知名度和影響力的新聞傳播人才，曾獲得省級優(yōu)秀新聞工作人才榮譽。

③能夠熟練掌握和運用新媒體，在業(yè)內(nèi)有一定知名度，能帶領(lǐng)團隊開展技術(shù)研發(fā)和升級的新媒體技術(shù)類人才。

④媒體融合發(fā)展中既有專業(yè)新聞素養(yǎng)、又具備互聯(lián)網(wǎng)思維和實踐能力的復(fù)合型緊缺人才。

團隊具有相對集中的攻堅方向，新聞傳播項目著眼于培育好新聞、品牌欄目、品牌活動等，能推進新聞傳播內(nèi)容形式、方法手段、體制機制創(chuàng)新，新聞傳播項目有望獲得省級一等獎及以上獎項。

2.文化藝術(shù)類

團隊帶頭人一般應(yīng)具有大學以上學歷，高級專業(yè)技術(shù)職稱，并具備以下條件之一者：

①獲得過省級政府類文藝或影視類獎項一等獎以上，有較高知名度的文藝創(chuàng)作人才。

②在文學藝術(shù)領(lǐng)域取得較好成就，表演創(chuàng)作或研究能力得到業(yè)內(nèi)廣泛認可的藝術(shù)家。

③原創(chuàng)能力強的青年拔尖人才。

團隊具有相對集中的創(chuàng)作方向，文藝創(chuàng)作項目思想性、藝術(shù)性、觀賞性俱佳，突出原創(chuàng)性，有鮮明的時代特征、濃郁的地方特色和較好的市場前景，有望獲得省級及以上獎項。

3.文化產(chǎn)業(yè)類

團隊帶頭人一般應(yīng)具有大學以上學歷，并具備以下條件之一者：

①在省級以上文化藝術(shù)機構(gòu)擔任中層以上管理人員，熟悉文化藝術(shù)機構(gòu)運營規(guī)律，善于開拓創(chuàng)新，有較高的管理水平，所在單位在業(yè)內(nèi)處于領(lǐng)先地位。

②在省內(nèi)外知名文化企業(yè)擔任過中層以上管理人員，目前仍從事經(jīng)營管理工作并取得突出業(yè)績，熟悉文化產(chǎn)業(yè)運營管理的企業(yè)管理人才。

③具有較豐富的文化市場和資本運營經(jīng)驗或文化經(jīng)濟、代理執(zhí)業(yè)經(jīng)驗，持有國內(nèi)外權(quán)威機構(gòu)或部門授予證書，牽頭實施過省部級以上重大文化項目且業(yè)績優(yōu)秀的文化經(jīng)營人才。

④熟悉新興文化產(chǎn)業(yè)運作和資本運營管理，有業(yè)內(nèi)公認的開發(fā)成果和創(chuàng)意項目實施經(jīng)驗的文化創(chuàng)意與經(jīng)營管理人才。

團隊具有相對集中的運營方向，文化產(chǎn)業(yè)項目以獲得專利、商標、版權(quán)等無形資產(chǎn)和核心競爭力為追求目標，能帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，提高產(chǎn)品附加值和社會推廣應(yīng)用價值，創(chuàng)新成果在國內(nèi)、省內(nèi)具有領(lǐng)先水平。文化創(chuàng)意企業(yè)年銷售額應(yīng)達200萬元以上，其他文化企業(yè)年銷售額應(yīng)達500萬元以上。

對專業(yè)緊缺、單位急需，創(chuàng)新項目在全省具有領(lǐng)先地位的團隊帶頭人，申報優(yōu)秀創(chuàng)新團隊年齡、學歷不受限制。

（三）急需緊缺骨干人才

急需緊缺骨干人才主要指湖州宣傳文化事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，在新聞傳播、文化藝術(shù)、文化產(chǎn)業(yè)等重點領(lǐng)域迫切需要且相對緊缺的專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營管理、特殊技能等方面的人才。具體是從湖州地區(qū)外新引進的，與我市國有文化單位簽訂連續(xù)服務(wù)3年以上工作合同，并全職在湖工作的專業(yè)型、緊缺型人才。引進的人才原則上要求全日制本科以上學歷，年齡在40周歲以下，特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬。主要包括以下專業(yè)崗位領(lǐng)域：

1.影視：劇本創(chuàng)作、項目策劃、導(dǎo)演、后期制作、IP開發(fā)。

2.傳媒：主持人、播音員、全媒記者、全媒編輯、全媒管理、全媒經(jīng)營。

3.數(shù)字內(nèi)容：內(nèi)容創(chuàng)作、數(shù)字生產(chǎn)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)傳播。

4.網(wǎng)絡(luò)文學：網(wǎng)絡(luò)文學作品創(chuàng)作、網(wǎng)絡(luò)文學編輯。

5.廣告和工藝美術(shù)：廣告創(chuàng)意設(shè)計、工藝設(shè)計和創(chuàng)作。

6.文化經(jīng)營管理：文化經(jīng)紀、藝術(shù)評論、藝術(shù)策展、藝術(shù)品評估。

二、扶持政策

1. 對入選的剛性高端文化人才給予安家補貼，柔性高端文化人才給予工作津貼。其中，剛性引進A類100萬元，B類80萬元，C類50萬元。柔性引進A類30萬元，B類20萬元，C類10萬元。資金分兩期撥付，人才到崗第一年、第三年，根據(jù)工作情況各撥付50%。

2. 對入選的優(yōu)秀創(chuàng)新團隊給予創(chuàng)新項目資金資助。其中，剛性引進的創(chuàng)新團隊入選市優(yōu)秀創(chuàng)新團隊，按新聞傳播、文化藝術(shù)、文化產(chǎn)業(yè)類別，分別給予20萬元、20萬元、30萬元的創(chuàng)新資助。柔性引進的創(chuàng)新團隊入選市優(yōu)秀創(chuàng)新團隊，按新聞傳播、文化藝術(shù)、文化產(chǎn)業(yè)類別，分別給予10萬元、10萬元、20萬元的創(chuàng)新資助。創(chuàng)新團隊資助管理周期為3年，補助資金根據(jù)考核情況分兩期給付，第一年、第三年根據(jù)績效考核情況各撥付50%。

3.對入選的引進急需緊缺骨干人才所在國有文化單位給予用人補助。每人次給予所在國有文化單位10萬元的財政資助。補助資金分兩期撥付，人才到崗第一年、第三年，各撥付50%。

4.鼓勵風投、獵頭、海外留學人員協(xié)會、眾創(chuàng)空間等市場化主體或社會個人參與引才工作，通過中介引才、以才引才形式引薦人才項目簽約落戶并成功入選的，分別給予引才主體獎勵。其中推薦剛性高端文化人才A類15萬元、B類10萬元、C類5萬元，推薦柔性高端文化人才A類10萬元、B類7萬元、C類3萬元。推薦創(chuàng)新團隊或團隊帶頭人的最高5萬元。

三、申報評審程序

（一）高端文化人才申報認定工作按以下程序組織進行：

1.公告。通過新聞媒體、網(wǎng)站、中介機構(gòu)等公告發(fā)布引進高端文化人才有關(guān)事宜。

2.申報：按照常年受理、集中評審的辦法，實行人才個人申報制，由人才本人填寫《湖州市高端文化人才申請書》，并附相關(guān)材料復(fù)印件等申報材料，經(jīng)各縣（區(qū)）委宣傳部門或主管部門審核初選后，分類別統(tǒng)一上報市委宣傳部。

3.審核。市委宣傳部按照高端文化人才申報范圍和基本條件，對申報人的資格條件進行集中審核，提出進入答辯人才名單。

4.答辯。分類組建專家評審組，以答辯形式，圍繞高端文化人才的業(yè)務(wù)能力、管理能力、創(chuàng)新能力、帶動示范能力等進行評審，提出擬入選高端文化人才建議名單。

5.審定。擬入選高端文化人才建議名單，征求市委組織部、市財政局、市人力資源和社會保障局等部門意見后，提交市委宣傳部部務(wù)會議審議確定，在新聞媒體上進行為期7天的公示，并報市委人才辦備案。

（二）優(yōu)秀創(chuàng)新團隊申報認定工作按以下程序組織進行：

1.公告。通過新聞媒體、網(wǎng)站、中介機構(gòu)等公告發(fā)布引進優(yōu)秀創(chuàng)新團隊有關(guān)事宜。

2.申報。實行團隊帶頭人申報制，一個團隊帶頭人只申請一個優(yōu)秀創(chuàng)新團隊。由團隊帶頭人填寫《湖州市宣傳文化優(yōu)秀創(chuàng)新團隊申請書》，并附相關(guān)材料復(fù)印件等申報材料，經(jīng)各縣（區(qū)）委宣傳部門或主管部門審核初選后，分類別統(tǒng)一上報市委宣傳部。

3.審核。市委宣傳部按照優(yōu)秀創(chuàng)新團隊申報范圍和基本條件，對申報的創(chuàng)新團隊，從團隊的人才基礎(chǔ)、項目可行性等方面進行審核，提出進入下一輪評審名單。

4.評審。分類組建專家評審組，以項目評估、答辯的形式，圍繞創(chuàng)新團隊的帶頭人、團隊成員、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新成果、創(chuàng)新方向與前景等進行評審，提出擬入選優(yōu)秀創(chuàng)新團隊建議名單。

5.審定。將擬入選創(chuàng)新團隊建議名單，征求市委組織部、市財政局、市人力社保局等部門意見后，提交市委宣傳部部務(wù)會議研究討論，并報市宣傳文化優(yōu)秀創(chuàng)新團隊“345”培育計劃領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

6.公示。擬入選優(yōu)秀創(chuàng)新團隊名單在新聞媒體上進行為期7天的公示。

7.命名。經(jīng)公示無異議后，由市委組織部、市委宣傳部、市財政局、市人力資源和社會保障局聯(lián)合發(fā)文公布，命名為“湖州市宣傳文化優(yōu)秀創(chuàng)新團隊”。受命名的優(yōu)秀創(chuàng)新團隊與市委宣傳部簽訂《湖州市宣傳文化優(yōu)秀創(chuàng)新團隊建設(shè)任務(wù)書》，作為考核管理的依據(jù)。

（三）急需緊缺骨干人才的申報認定工作按以下程序組織進行：

1.編制目錄。根據(jù)湖州宣傳文化系統(tǒng)發(fā)展實際，由市委宣傳部向各縣區(qū)、市直有關(guān)單位征求引才需求，會同市人力社保局定期編制急需緊缺骨干人才目錄。

2.公告。通過新聞媒體、網(wǎng)站、中介機構(gòu)等公告發(fā)布引進急需緊缺骨干人才有關(guān)事宜。

3.招錄。各縣區(qū)、市直有關(guān)單位根據(jù)發(fā)展需要，積極對外對接、招錄急需緊缺骨干人才。

4.申報。實行用人單位申報制。經(jīng)成功對接并引進的急需緊缺骨干人才，由用人單位集中向市委宣傳部申報。

5.審核。市委宣傳部按照急需緊缺骨干人才申報范圍和基本條件，對申報的人才進行審核，提出進入評審的急需緊缺骨干人才名單。

6.評審。市委宣傳部牽頭，成立由市委組織部、市人力社保局、市財政局等相關(guān)部門人員組成的評審組，研究確定擬入選急需緊缺骨干人才建議名單。

7.審定。擬入選急需緊缺骨干人才建議名單，提交市委宣傳部部務(wù)會議審議確定，在新聞媒體上進行為期7天的公示，報市委人才辦備案。

歡迎有志于來湖在宣傳文化領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的優(yōu)秀人才和團隊積極申報咨詢。針對南太湖優(yōu)秀文化人才引進，有關(guān)區(qū)（縣）、市直宣傳文化部門也分別制定了相應(yīng)配套引進政策，具體可分別向區(qū)（縣）委宣傳部、市直宣傳文化部門聯(lián)系，也可直接向市委宣傳部咨詢。

聯(lián)系方式：

1.市委宣傳部干部處，聯(lián)系電話：0572-3398863、3390093，電子郵箱：hzsgbc@163.com；

2.吳興區(qū)委宣傳部，聯(lián)系電話：0572-2551185，電子郵箱：wxqwxcb@163.com；

3.南潯區(qū)委宣傳部，聯(lián)系電話：0572-3025919，電子郵箱：nxcpe1117@163.com；

4.德清縣委宣傳部，聯(lián)系電話：0572-8063013，電子郵箱：750908674@qq.com；

5.長興縣委宣傳部，聯(lián)系電話：0572-6256370，電子郵箱：cyqzll@163.com；

6.安吉縣委宣傳部，聯(lián)系電話：0572-5123827，電子郵箱：463101459@qq.com；

7.湖州南太湖新區(qū)宣傳中心，聯(lián)系電話：0572-2702362，電子郵箱：1061828650@qq.com；

8.湖州市新聞傳媒中心，聯(lián)系電話：0572-2319246，電子郵箱：huzhounmc@163.com；

9.湖州市文化廣電旅游局，聯(lián)系電話：0572-2399211，電子郵箱：zxrsc2399211@163.com；

10.湖州市教育局，聯(lián)系電話：0572-2398579，電子郵箱：hz2398580@163.com；

11.湖州市文聯(lián)，聯(lián)系電話：0572-2392752，電子郵箱：70961789@qq.com。

中共湖州市委宣傳部

2021年6月1日