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浙江湖州市教育局面向全市選調(diào)教研員公告
http://3269787.com       2021-05-31      來源:湖州人才網(wǎng)
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湖州市教育局面向全市公開選調(diào)教研員公告

 

為切實加強我市教科研隊伍建設(shè),進(jìn)一步發(fā)揮教研機(jī)構(gòu)助力教育教學(xué)質(zhì)量提升的專業(yè)支撐作用,結(jié)合我市教育事業(yè)發(fā)展和實際工作需要,擬面向全市公開選調(diào)教研員若干名。具體公告如下:

一、選調(diào)原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、選調(diào)崗位

此次公開選調(diào)共推出湖州市教育科學(xué)研究中心4個教研員崗位,分別是高中生物教研員1名、中小學(xué)藝術(shù)教研員1名、中小學(xué)心理健康教育教研員1名、中小學(xué)教育質(zhì)量監(jiān)測與評價教研員1名。

三、選調(diào)范圍

全市范圍內(nèi)中小學(xué)?;蚪萄袡C(jī)構(gòu)的在編在職相關(guān)學(xué)科優(yōu)秀教師或教研員。

四、選調(diào)條件

(一)基本條件:

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛祖國,忠誠黨和國家的教育事業(yè);

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的師德品行和適應(yīng)崗位的身心條件;

4.具備選調(diào)崗位所必需的教育教學(xué)理論知識、專業(yè)素養(yǎng)和良好的信息技術(shù)應(yīng)用能力;

5.熱愛教研員職業(yè),近3學(xué)年度考核為合格及以上等次;

6.年齡原則上要求在45周歲以下(1976年5月31日后出生),特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

(二)崗位具體資格條件

1.高中生物教研員

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,高級教師及以上職稱,具有10年及以上一線教學(xué)(含教研員)經(jīng)歷;

(2)具有較強的教育教學(xué)科研能力,以第一作者身份有論文在本專業(yè)中文核心期刊上發(fā)表或在市級評比中獲得一等獎及以上,主持過市級及以上教育科研課題;曾獲市教學(xué)能手及以上業(yè)務(wù)榮譽稱號;

(3)在全市乃至全省高中生物教育教學(xué)領(lǐng)域有較高的知名度,有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)、策劃能力,有良好的團(tuán)隊合作精神。

2.中小學(xué)藝術(shù)教研員

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,高級教師及以上職稱,具有10年及以上一線教學(xué)(含教研員)經(jīng)歷;

(2)具有較強的教育教學(xué)科研能力,以第一作者身份有論文在本專業(yè)中文核心期刊上發(fā)表或在市級評比中獲得一等獎及以上,主持過市級及以上教育科研課題;

(3)具備大型活動策劃、組織、協(xié)調(diào)能力,有良好的團(tuán)隊合作精神。

3.中小學(xué)心理健康教育教研員

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,高級教師及以上職稱,持有浙江省學(xué)校心理健康教育教師A證,具有5年及以上心理健康教育一線教學(xué)(含教研員)經(jīng)歷;

(2)具有較強的教育教學(xué)科研能力,以第一作者身份有論文在本專業(yè)中文核心期刊上發(fā)表或在市級評比中獲得一等獎及以上,主持過市級及以上教育科研課題;

(3)具有生涯規(guī)劃、家庭治療、青少年心理咨詢等方面的專業(yè)能力;

(4)擅長網(wǎng)絡(luò)平臺管理,具有一定的大數(shù)據(jù)分析與運用能力和較強的組織、管理、協(xié)調(diào)、策劃能力,有良好的團(tuán)隊合作精神。

4.中小學(xué)教育質(zhì)量監(jiān)測與評價教研員

需具備以下條件中的兩個及以上:

(1)具有較扎實的教育學(xué)、心理學(xué)或教育測量與統(tǒng)計理論基礎(chǔ),且對評價研究感興趣,愿意從事相關(guān)工作;

(2)具有課堂教學(xué)評價、學(xué)生綜合素質(zhì)評價等研究經(jīng)驗,或具有數(shù)據(jù)驅(qū)動教學(xué)改進(jìn)研究經(jīng)驗,擁有相關(guān)科研成果;

(3)能編制專業(yè)的調(diào)查問卷、熟練使用1-2個專業(yè)軟件分析數(shù)據(jù);具有較好的文字表達(dá)能力,能提煉關(guān)鍵信息并清晰表達(dá);

(4)具有教學(xué)管理經(jīng)驗,現(xiàn)任學(xué)校教務(wù)處副主任、主任或教學(xué)副校長。

五、選調(diào)程序與辦法

按照報名推薦、資格審查、綜合考評、考察、體檢、公示、辦理交流調(diào)動手續(xù)和聘用的程序進(jìn)行。

(一)報名推薦

報名推薦采用組織推薦和個人自薦相結(jié)合的方式。組織推薦可于本公告發(fā)布之日起,至報名推薦截止日當(dāng)天,推薦符合條件人選報市教育局。組織推薦的需教師所在單位填寫推薦意見,主管部門同意并蓋章;個人自薦的需在報名前征得所在單位和主管部門同意。請符合報名條件教師將填好并蓋章的《湖州市教育局選調(diào)教研員報名推薦表》、兩篇用于答辯的代表作(論文或論著)、重要業(yè)績和崗位條件中要求的資格證書等佐證材料(如:市級及以上的獲獎證書、榮譽證書、核心期刊上發(fā)表的論文、心理健康教育教師A證等,其中論文掃描件需期刊封面、目錄和正文內(nèi)容)掃描成PDF文件在規(guī)定報名推薦時間內(nèi)發(fā)指定郵箱。所提供的材料必須真實,如提供虛假材料,經(jīng)查實,取消資格。

1.網(wǎng)絡(luò)報名時間:2021年5月31日-6月12日止;

2.聯(lián)系人:孟育峰,電話:2052670 13957280406,E_mail:myf1088@126.com。

(二)資格審查

由市教育局負(fù)責(zé)資格審查,資格審查通過者方可進(jìn)入綜合考評環(huán)節(jié),本次選調(diào)因報名資格條件要求較高,不設(shè)定開考比例。

(三)綜合考評

綜合考評分兩個環(huán)節(jié),由市教育局按照崗位專業(yè)要求組織專家考核和面試兩個環(huán)節(jié)。專家考核主要根據(jù)本人提供的重要業(yè)績佐證材料等進(jìn)行考核,主要包括師德表現(xiàn)、科研和管理能力、教育教學(xué)水平和教育教學(xué)實績等。面試采用現(xiàn)場說課和論文答辯,上述兩個環(huán)節(jié)評分均采用百分制。面試時間與地點另行通知。

待專家考核環(huán)節(jié)完成后,在達(dá)到合格線(60分)及以上的人員中從高分到低分按3:1的比例確定面試對象。

面試環(huán)節(jié)完成后,按照專家考核成績的60%加面試成績的40%合成綜合考評總成績,在總成績達(dá)到合格線(60分)及以上的人員中從高分到低分按照選調(diào)崗位數(shù)1:1的比例確定推薦人選(總成績相同的,面試得分高者優(yōu)先)。

(四)考察審核

局黨委派出考察組對推薦人選進(jìn)行全面考察??疾旌?,局黨委研究審核,確定擬選調(diào)對象。

(五)體檢公示

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。經(jīng)體檢合格的人員,確定為公示對象,公示5個工作日。

(六)調(diào)動聘用

公示期滿,對選調(diào)對象沒有異議或反映的問題經(jīng)查實不影響選調(diào)的,市教育局將按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù),其中考察、體檢、公示、調(diào)動各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)選調(diào)對象放棄等情況,允許在總成績達(dá)到合格線以上人員進(jìn)行替補。交流調(diào)動完成后由湖州市教育科學(xué)研究中心聘用。

六、紀(jì)律監(jiān)督

(一)本次公開選調(diào)公告和選調(diào)結(jié)果信息在湖州市人力資源和社會保障網(wǎng)、湖州人才網(wǎng)、湖州教育網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督。

(二)對選調(diào)工作及相關(guān)信息有異議的,請在公告發(fā)布之日起5日內(nèi)向有關(guān)部門反映,以便及時研究處理,聯(lián)系電話:0572-2398580(組宣人事處),0572-2398591(紀(jì)檢組)。

(三)對選調(diào)過程中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

七、政策咨詢

有關(guān)本次選調(diào)工作公告中的未盡事宜可向湖州市教育局咨詢,聯(lián)系電話:0572-2398580。

附件:《湖州市教育局選調(diào)教研員報名推薦表》

湖州市教育局

2021年5月31日



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